Espeço para festas

Comportamento Organizacional e Qualidade de vida na empresa Megagiro Distribuidora de Bebidas Ltda.
RESUMO: O Objetivo deste trabalho é identificar os fatores que desencadeiam estresse e desmotivação nos funcionários da empresa Megagiro Distribuidora de Bebidas Ltda, verificar de forma geral a satisfação dos colaboradores junto a empresa. A pesquisa escolhida foi a descritiva,o tipo de abordagem é qualitativa tendo sido usado o instrumento de coleta de dados o questionário e a técnica de coleta de dados foi a de observação. Sendo assim os resultados obtidos neste trabalho foram...
Palavras chave: Qualidade de vida no trabalho, Estresse no trabalho, Comportamento Organizacional.

1. INTRODUÇÃO
Nos dias de hoje, onde há constantes mudanças nas organizações, os indivíduos têm que estar preparados para essas mudanças, que afetam tanto sua vida particular, quanto a vida no trabalho.
A grande competitividade e as constantes cobranças do mercado de trabalho e muitas vezes métodos praticados de forma errônia acarretam uma série de problemas na saúde física e mental dos seus funcionários,causando perdas para as empresas,tanto financeira, quanto nos indicadores negativos como por exemplo: acidentes, doenças do trabalho, afastamento do empregado, licenças ou até mesmo aposentadoria precoce.
Sendo assim, é de responsabilidade da organização criar um ambiente favorável e até mesmo implementar programas que melhorem a condição de vida no trabalho.
Desta maneira, o objetivo geral desta pesquisa é avaliar os motivos de desmotivação, baixa produtividades e alta rotatividade de funcionários na empresa.
A fim de atender o objetivo geral descrito, definiram-se os seguintes objetivos específicos: verificar de forma geral a satisfação dos colaboradores junto à empresa,identificar fatores que desencadeiam estresse e desmotivação no funcionários, identificar e avaliar os benefícios e pontos negativos da