Resumo Psicologia Do Trabalho Em Um Mundo Globalizado

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CURSO: PEDAGOGIA DISCIPLINA: CURRÍCULO PROFESSORA: CLAUDIA FERNANDES ALUNAS: CHRISTIANE BEZERRA & CAROLINA SILVA Resumo crítico do texto “A Instituição e a Compreensão de Realidade: O Currículo Integrado”. O autor inicia seu texto com uma crítica sobre as formas como as instituições educacionais selecionam, organizam, trabalham com os conteúdos culturais dizendo que estes são pouco relevantes e que não…

FTML PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO II Resumo: Geração da Hora Num País Chamado Brasil - Ricardo Agreste A seguir, destacam-se aquilo que formam o perfil de nossa geração jovem brasileira: Pluralismo A nossa geração jovem é um autêntico hipermercado de idéias e opções, sem que necessariamente haja uma base mínima de identidade e coerência. Superficialidade As opiniões são muito largo em opções, mas com pouca profundidade ou personalidade. O Vácuo A nossa geração sofre de um…

TECNOLOGIA DE ALAGOAS CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE PESSOAS Karla Poliane de Araújo Davino Lucy de Almeida Guedes TRABALHOS PARA VA2 MACEIÓ – AL 2012 FUNDAÇÃO ALAGOANA DE PESQUISA, EDUCAÇÃO E CULTURA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ALAGOAS CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE PESSOAS Karla Poliane de Araújo Davino Lucy de Almeida Guedes TRABALHOS PARA VA2 Trabalhos elaborados para obtenção de nota parcial na disciplina Metodologia Científica do curso tecnológico em Gestão…

Caraguatatuba - 2007 SUMÁRIO I. RESUMO 4 II. INTRODUÇÃO 4 III. JUSTIFICATIVA 5 IV. OBJETIVO 6 V. MATERIAIS E METODOS 7 VI. PLANO DE TRABALHO 7 VII. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO

SUBJETIVIDADE, PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO Resumo: Neste artigo analisaram-se os processos de satisfação e motivação no trabalho; mobbing (assedio psicológico); a competitividade no mundo globalizado e a subjetividade no ambiente de trabalho. Para tanto, levantaram-se informações básicas sobre sua estrutura. Tais temas têm sido bastante frequentes nas mais diferenças localidades e culturas. E, por essa razão torna-se de fácil compreensão até para quem não pertence a esse…

INTERDISCIPLINAR RESUMO DO ARTIGO – “ILUSÃO DO CONTROLE” - Montes Claros 2011 MÁRCIA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR RESUMO DO ARTIGO – “ILUSÃO DO CONTROLE” - Trabalho apresentado como avaliação parcial ao Curso Bacharel em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comunicação, Clima Organizacional –Gestão de Pessas –ética e Responsabilidade…

PROFESSORA HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO MACAÉ-RJ 2015 RESUMO Este trabalho fala sobre O comportamento Organizacional, o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas metas da organização, temos que ser eficiente no trabalho a ser desenvolvido. Ser eficiente é fazer o que…

com trabalhos como o de Walter Scott, sobre a aplicação da psicologia na propaganda e o de William J. Reilly sobre as leis de gravitação do varejo. A questão crucial era se as teorias de mercado podiam ou não se desenvolver. Hoje vivemos a transformação do marketing, uma era voltada a valores humanos e analise do comportamento humano. A mente, coração e espírito são sentimentos em questão para solucionar desejos e anseios de um público que cada vez mais quer transformar um mundo…

Resumo do Capítulo 1: Administração para a Vida Este capítulo serve como introdução ao estudo da Administração e busca definir sucintamente o que ela é e como pode ser aplicada. Para isso, inicialmente, é contada a história de dois náufragos em uma ilha deserta e distante. Com o passar do tempo, esses indivíduos acabam se juntando para aumentar as chances de sobrevivência na ilha, cada qual se dedicando às tarefas as quais tinham maior aptidão. Deste modo, com uma organização mais eficaz das

O perfil do executivo no mercado globalizado Resumo O perfil do executivo brasileiro vem sofrendo grandes mudanças dos anos 90 até os tempos atuais, o acirramento da concorrência faz com que os profissionais precisem cada vez mais moldar-se ao perfil de um administrador globalizado para adquirirem sucesso no meio econômico. O presente estudo tem por objetivo validar os perfis, indicando as principais qualidades que um executivo deve possuir para ser bem sucedido nas mais diversas áreas da