Resumo Psicologia Do Trabalho Em Um Mundo Globalizado

relativos a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. Embora haja alguma controvérsia sobre a importância relativa de cada um deles, o comportamento organizacional inclui muitos tópicos importantes como motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, administração de conflitos, planejamento do…

AS NOVAS OPORTUNIDADES DO ADMINISTRADOR NO MUNDO GLOBALIZADO Flávia Lima Frank Carvalho Nayla de Mesquita Rayme de Sousa Sheyla Moura RESUMO Este artigo tem como objetivo conhecer as novas oportunidades que surgem para o administrador no mundo globalizado e os novos atributos necessários neste contexto mundial. Utilizou-se o método bibliográfico de pesquisa, que consiste em fazer pergunta de investigação, coletar os dados necessários da resposta, compreender as…

COORDENADORIA DE PÓS GRADUAÇÃO PÓS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES ERGONOMIA DA ATIVIDADE / PERSPECTIVAS ERGOLÓGICAS NO TRABALHO PRINCIPAIS CONCEITOS DA ERGONOMIA DA ATIVIDADE, PSICODINÂMICA DO TRABALHO E DA ERGOLOGIA Barra Mansa 2011 [pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BARRA MANSA COORDENADORIA DE PÓS GRADUAÇÃO PÓS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES…

Desenvolvimento Humano; Psicóloga Clinica - Possui graduação em Pedagogia pela FAE-UFMG com especialização em Orientação Educacional (1976) graduação em Psicologia pela Faculdade de Ciências Humanas - FUMEC - Especialização em Psicologia Clínica e Licenciatura – (1980) Especialização em Psicanálise - Circulo Psicanalítico MG - (1987) -Especialização em Psicologia do Trabalho – UFMG – (2003) Formação em Hipnose Ericksoniana – (2005) – Capacitação – Psicólogo Perito Examinador do Trânsito…

CONHECIMENTO DA PSICOLOGIA CONTEMPORÂNEA NA EDUCAÇÃO ESCOLAR Acadêmica Patricia Rodrigues Professora Barbara Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Curso ART 0131-Prática do Módulo 1 26-03-2013 RESUMO Este trabalho tem como tema o conhecimento da psicologia contemporânea na educação escolar, na qual estarei relatando vários tipos de conhecimentos adquiridos pelos meios tecnológicos e tradicionais vivenciados no cotidiano escolar buscando adaptar-se com um mundo…

Ois 2009 Ponta GrossaBeta Ois 2009 Ponta Grossa1199 viewsLike Aula 1 - Introdução ao Comportamento OrganizacionalAula 1 - Introdução ao Comportamento Organizacional32519 viewsLike Bernardo ConflitoBernardo Conflito999 viewsLike Psicologia resumo (1)Psicologia resumo (1)847 viewsLike Cap1Cap110739 viewsLike Apostila 01 rh 02Apostila 01 rh 0211232 viewsLike Gestao de pessoasGestao de pessoas8388 viewsLike Oab Ma Curso Basico Lara Selem 09032010Oab Ma Curso Basico Lara Selem…

Motivação empresarial e sua eficácia no mundo contemporâneo globalizado Thiago Gonçalves de Pinho (Ciência da Computação); Marssy Barbosa (Administração); Vanessa Yasmin Marques (Administração); Julian Dunaevits (Engenharia de Produção); Carlos Augusto Veiga de Paiva (Gestão Empresarial); Isabella de Araujo Lima (Administração); Vivianne Quintino (Administração); Universidade Veiga de Almeida Resumo O artigo apresentado tem como objetivo destacar a importância da motivação…

UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE LOGÍSTICA. DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RESUMO Este trabalho está focado no funcionamento e no desempenho das organizações, tais como o comportamento dos grupos e dos indivíduos, com o intuito de utilizar essa ferramenta para proporcionar melhorias na eficácia organizacional. Partindo dessa filosofia de trabalho é necessárias que as organizações busquem executar as tarefas diárias eliminando possíveis erros, que…

Oliveira de Sousa Braga - Ra: 357331 Vera Lúcia de Souza Novaes – Ra: 355672 RESUMO Comportamento Organizacional, o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas organizações, temos que ser eficiente no trabalho a ser desenvolvido. Ser eficiente é fazer o que foi proposto…

fosse possível integrar os preceitos e ideias apresent... 1819 Palavras8 Páginas Resenha do texto: “Tempo Contra Tempo, ou a Sociedade Hipermoderna” do autor Gilles Lipovetsky, 2004. Quézia Raquel do Nascimento, estudante do último período de psicologia- FAFIRE Resenha do texto: “Tempo Contra Tempo, ou a Sociedade Hipermoderna” do autor Gilles Lipovetsky, 2004. O presente comentário tem por objetivo destacar as ideias mais significativas do texto: “Tempo Contra... 1553 Palavras7…