Motivação empresarial e sua eficácia no mundo globalizado

Motivação empresarial e sua eficácia no mundo contemporâneo globalizado

Thiago Gonçalves de Pinho (Ciência da Computação); Marssy Barbosa (Administração); Vanessa Yasmin Marques (Administração); Julian Dunaevits (Engenharia de Produção); Carlos Augusto Veiga de Paiva (Gestão Empresarial); Isabella de Araujo Lima (Administração); Vivianne Quintino (Administração);
Universidade Veiga de Almeida

Resumo O artigo apresentado tem como objetivo destacar a importância da motivação dentro das empresas e sua eficácia na época contemporânea globalizada. O tema se fez presente pela percepção de que os empregados deixaram de ser apenas meros trabalhadores dos meios de produção para se tornarem parte do sucesso da empresa não só com trabalho manual, mais sim, com grande parte do capital humano. Foi utilizada a pesquisa em artigos científicos e sites específicos sobre o tema. Motivação é o ato de motivar, espécie de energia psicológica ou tensão que põe em movimento o organismo humano, determinando um dado comportamento. Explorando as potencialidades de cada colaborador e eliminando suas debilidades, de maneira que as organizações venham a atingir o máximo em seus resultados, é a melhor maneira de se obter a eficácia na empresa, quanto mais capacitadas, melhores serão os resultados. Com a globalização, uma organização bem sucedida juntamente com o capital humano, simboliza a importância do fator humano em plena Era da Informação. A empresa deve buscar a satisfação dos funcionários por meio de um ambiente de trabalho harmonioso onde possa proporcionar um bem estar do individuo segundo as necessidades de segurança e de auto realização, apontado por Maslow.

Palavras-chave: Motivação, globalização, capital humano, tecnologia

Introdução No mundo globalizado, onde 24 horas parecem ser insuficientes para realizar e conciliar todas as tarefas do cotidiano como casa, família e trabalho, a motivação se faz importante, necessária e eficaz nestes quesitos. Por