Resumo Psicologia Do Trabalho Em Um Mundo Globalizado

ATPS - Atividade Prática Supervisionada Professor(a): YAEKO OSAKI Pelotas/RS 21/04/2013 Introdução: Como diz Peter Drucker “Quando se vê um negócio bem sucedido é porque alguém algum dia, tomou uma decisão corajosa”. Isto é apenas um resumo do que vamos ver nesta ATPS, pois falar de “Comportamento Organização” é falar, acima de tudo de “pessoas”, pois uma empresa não é feita apenas de números e produtos, mas sim de pessoas que nela trabalham. O ser humano é o fator determinante para

..............................................................................18 ANEXOS..................................................................................................................................19 INTRODUÇAO Esse trabalho tem por finalidade nos alertar a importância dos treinamentos dentro das empresas. Rápidas e intensas mudanças ocorrem nas organizações, esse processo ganhou ainda mais força tornando-se essencial e para manter um alto padrão de…

LEITURA: HABILIDADE ESSENCIAL NO ENSINO SUPERIOR Jôsy Roquete Franco 1 Nelson Vieira da Silva2 RESUMO Este artigo tem como tema – Leitura: habilidade essencial no ensino superior. Como Ler é algo significante, podemos considerar a leitura como imprescindível no aprendizado do discente e que possui implicações em sua formação universitária e no seu desempenho profissional. Assim, este trabalho busca monstrar para o docente que além da sua formação específica, ele também deverá…

assim esta área está obtendo cada vez mais espaço para proporcionar condições adequadas ao desenvolvimento da força de trabalho. A gestão de recursos humanos (GRH) nas empresas é composta por vários subsistemas, como provisão de recursos humanos, aplicação, desenvolvimento e avaliação; cada um destes subsistemas é composto de inúmeras funções. O objetivo do presente trabalho é apresentar o subsistema de provisão de recursos humanos, onde as atividades principais são o recrutamento e seleção, e

WESLLEY PELISSARI DE CASTRO QUALIDADE Exercício Treinar a habilidade de um editor de texto ETEC Júlio de Mesquita Informática aplicada Renato anto André 2012 RESUMO O presente estudo teve por objetivo entender se o fator qualidade no atendimento pode ser considerado como sinal de sucesso para a empresa em questão. Na metodologia do trabalho, a opção foi pelo estudo de caso em uma abordagem qualitativa. Os dados empíricos foram coletados durante o segundo semestre do ano de 2004 em…

Unidade I ESTUDOS DISCIPLINARES Comportamento em Processos de Seleção de Pessoal Prof. Gustavo Nascimento Comportamento em processos de seleção de pessoal  Os processos de seleção são as principais portas de entrada nas organizações.  Com o mundo globalizado, a competitividade está cada vez mais intensa nos processos seletivos.  Alguns programas de trainee e estágio chegam a ter mais candidatos em disputa do que cursos de medicina. Comportamento em processos de seleção de…

procuram a aprendizagem. A capacitação dos indivíduos para o trabalho, por meio da aprendizagem de habilidades e/ou desenvolvimento de potencialidades; a aprendizagem e exercício de práticas que capacitam os indivíduos a se organizarem com objetivos comunitários, voltadas para a solução de problemas coletivos cotidianos. A aprendizagem de conteúdos que possibilitem aos indivíduos fazerem uma leitura do mundo do ponto de vista de compreensão do que se passa ao seu…

Artigo publicado pela XXXI EnANPAD, Rio de Janeiro, 2007. Resumo Liderança é um campo amplo no universo do comportamento organizacional. Os conceitos são problemáticos, no sentido da delimitação do objeto de estudo, ainda controversa. A maior parte da literatura origina-se na psicologia social, enquanto que a teoria política é pouco explorada na construção dos conceitos de liderança. As contribuições dos autores oriundos da psicologia social, quando “traduzidas” para o grande público…

interdependentes e interativas. O controle organizacional ajusta-se a certos requisitos baseia-se em planos e requer uma estrutura organizacional para avaliar e monitorar o desempenho global da empresa por meio de controles globais, entre os quais resumos e relatórios contábeis e orçamentários, controles dos lucros e perdas, controles por meio da análise do retorno sobre o investimento. Do ponto de vista humano, o controle organizacional está voltado para o comportamento humano dentro…

BARBARA DE CÁSSIA FREITAS A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NO DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS NO PROCESSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO COMO INTERFACE MULTIDISCIPLINAR BELO HORIZONTE – MG 2013 1 BARBARA DE CÁSSIA FREITAS A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NO DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS NO PROCESSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO COMO INTERFACE MULTIDISCIPLINAR Monografia apresentada no Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho da Faculdade Pitágoras para obtenção…