Resumo Psicologia Aplicada A Administração De Empresas

Almeida – RA 1104912 PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES V – PIM V Socorro – SP Abril/2012 2 RESUMO O presente estudo foi realizado em um comércio de materiais elétricos, localizado na cidade de Socorro, estado de São Paulo, de estrutura familiar. O objetivo do presente estudo foi identificar as questões ligadas as áreas comportamento do consumidor, matemática aplicada e especializações de marketing. Julgou-se de grande valia o presente estudo, pois se acreditou que…

nessa época, empreendimentos industriais de vulto eram praticamente inexistentes. Em 08 de junho de 1978, é criada a Portaria no 3.214, que aprova as Normas Regulamentadoras - NR, relativas a Segurança e Medicina do Trabalho, que obriga as empresas o seu cumprimento. Essas normas abordam vários problemas relacionados ao ambiente de trabalho e a saúde do trabalhador. As normas vem sofrendo atualizações ao longa dos anos e, já descrevem procedimentos a serem tomados quanto a…

DESENVOLVIMENTO COM ERGONOMIA Marlete Boshammer Schuenke Professor-Marcos Nunes dos Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Engenharia de Produção – 7º Semestre 07/08/12 1 RESUMO A ciência de projetar o trabalho, os equipamentos e local de trabalho para adequá-los ao trabalhador denomina-se ergonomia. A ergonomia apareceu em 1950, nos países socialmente e industrialmente desenvolvidos, passando por análises positivas e negativas…

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO: UMA REFLEXÃO Clauberto Rodrigues de Oliveira1 Alex Sandro Barreto Melo2 RESUMO Foi realizada uma análise do papel da matemática como ciência e da sua metodologia de ensino nos cursos de graduação em administração do Brasil. Foram consideradas as contribuições desta ciência para a formação do administrador frente às novas exigências do mercado de trabalho, e a partir delas foi efetuada uma reflexão sobre o ensino convencional da matemática aplicada, o…

dos produtos são responsáveis, pelas vantagens competitivas que a organização dispõe, em relação as outras empresas inseridas no mesmo ramo, e que são fruto da sua capacidade de eficácia e eficiência. A infra-estrutura da empresa, a gestão de Recursos Humanos, o desenvolvimento tecnológico e a aquisição de matéria prima, apoiam direta ou indireta a execução das atividades primárias da empresa. O Sistema interno de negócios O sistema interno, por meio de suas ferramentas, permite que as…

BIBLIOGRÁFICO E EXPLORATÓRIO EM PUBLICAÇÕES ELETRÔNICAS. Quality of work life: bibliographic study and exploration in electronic publications Luís Fernando ELIAS Marcela Alborghette BORBA Suelem Cristina PIRES Faculdade de Jaguariúna – FAJ Resumo Desde os primórdios, o homem vive em constante transformação evolutiva em sua relação com o meio onde vive e desenvolve suas atividades. A busca pela qualidade de vida é inerente ao ser humano que deseja o sentimento de bem…

RESUMO Este trabalho fala sobre O comportamento Organizacional, o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas metas da organização, temos que ser eficiente no trabalho a ser desenvolvido. Ser eficiente é fazer o que foi proposto correto, sem erros e que se destaque dos outros…

NVB ORIENTADO POR: JAYNAH DE OLIVEIRA BRAGA Macapá-AP 2014 RESUMO Este trabalho faz um levantamento sobre as relações da empresa NVO com as disciplinas que formam o Projeto Multidisciplinar Integrado (PIM) do Curso de Recursos Humanos, segundo semestre, da Universidade Paulista. Tem como proposta elencar as atividades da empresa com fundamentos acerca dos fundamentos da administração. Nesse sentido, a empresa escolhida para esse fim foi a Distribuidora NVO situada em…

ETEP FACULDADES PRÁTICA INTERDISCIPLINAR Administração do Brasil São Jose dos Campos 2012 ETEP FACULDADES PRÁTICA INTERDISCIPLINAR Administração do Brasil São Jose dos Campos 2012 Sumario 1. Resumo Pagina 4 2. Introdução Pagina 5 3. Conclusão Pagina 10 4. Referencias Bibliográficas Pagina 11 5. Bibliografia Pagina 12 Resumo Os cursos Superiores de Tecnologia foram regulamentados por…

Disciplina: Psicologia Organizacional Teoria da Adm. Cientifica (Taylor) X Teoria das Relações Humanas (Elton Mayo) Introdução O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestações de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações. Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos