Resumo Psicologia Aplicada A Administração De Empresas

UEL, Londrina, 2010. RESUMO A finalidade deste trabalho de pesquisa é despertar a atenção dos setores responsáveis nas instituições, neste caso a pública, para a extrema necessidade de aplicação de um programa de gestão documental, tendo em vista as condições precárias de manipulação e guarda dos arquivos, entre outros problemas com a informação que se perde por falta de organização. A gestão de documentos arquivísticos é essencial nas atividades de trabalho das empresas públicas…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1º SEMESTRE - TURMA “A” DISCIPLINA: Gestão de Conhecimento INSTRUTOR: Alunos: São Paulo, Junho de 2013. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Alunos:

AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL NA ADMINISTRAÇÃO - COMO TRABALHAR PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES * Rosangela Smith Rodrigues dos Santos Gallo Resumo: O intuito deste artigo é o de conscientizar empregados e empregadores de que não estamos sós em nossas dificuldades de adaptação ante a globalização e da massificação de informações acompanhadas das incertezas que esse caminho nos levará. O World Wide Web – www (Rede de alcance mundial), fez com que grandes, médias e pequenas empresas…

Sobrinho Meira Faculdade Anhanguera Pirituba gicontt@hotmail.com. Antonio Marcos de Sousa Faculdade Anhanguera Pirituba sousa.markos@bol.com.br Guilherme Sthefer Faculdade Anhanguera Pirituba stheferhenrique@gmail.com ATPS – MATEMÁTICA APLICADA ETAPA 05 NOME: ALINE VITTE SOLIGUETI RA: 2192262490 NOME: MÁRCIA CRISTINA DE S.SILVA RA: 2124204793 NOME: DANIELA APARECIDA V. STOPPA RA: 2124204799 NOME: GISELE SOBRINHO MEIRA RA: 2154225693 NOME:…

Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 11, 2, jul-dez 2011, 21-35 http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/index ISSN 1984-6657 Uma publicação da Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho Artigo - Relato de Pesquisa Empírica O exercício Profissional do Psicólogo do Trabalho e das Organizações: Uma Revisão da Produção Científica Fellipe Coelho-Lima* Ana Ludmila Freire Costa* Oswaldo Hajime Yamamoto* * Universidade Federal do Rio…

conhecimentos na disciplina de Introdução à Economia e Gestão, através de estudo da relação da Economia com outras Ciências - Faculdade Maurício de Nassau. Profº. Sávio Jose Carneiro Leão Lopes RESUMO Este trabalho inicialmente foi elaborado um pequeno resumo para haver a possibilidade de entendimento no que se refere economia. A seguir, foi feito o desenvolvimento do trabalho para realizar maiores esclarecimentos, com um interesse direto no que se…

relacionamento entre lideres e seguidores. O líder não pode esquecer que cada pessoa é diferente, são únicos, assim os fatores que as motivam também diferem entre si. Neste ponto vemos a importância do líder como motivador de seus seguidores para o sucesso da empresa. Como não existe uma fórmula pronta de motivação, o talento do líder em descobrir como motivar cada um de seus liderados é indispensável nos dias atuais. Motivação Motivação não é algo que possa ser diretamente observado…

......................................... Resumo Este artigo tem como objetivo mostrar a importância das relações humanas na motivação dos funcionários. Usa-la como ferramenta nas organizações e mostrar a sua necessidade de aplicação. As teorias antigas visavam não enfatizar a importância como a preocupação com o funcionário. Ela mostra de maneira óbvia os princípios de um novo olhar das organizações. Ao longo do artigo vamos notar que as empresas estão voltadas para a qualidade de…

Orientação do professor Mestre Xxxxxx Aprovada em 10 de Abril de 2012 BANCA EXAMINADORA Prof. Tutora EAD Josiane Sartore Anhanguera Educacional Ltda RESUMO O comportamento organizacional é o estudo sistemático e a aplicação cuidadosa do conhecimento sobre como as pessoas, indivíduos e grupos agem nas organizações. Suas metas são tornar os gerentes mais efetivos com relação a…

CIENTÍFICA 2012 RESUMO EXPANDIDO A INTERFERÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS Área de concentração: gestão de pessoas Autor(es) Laís Aparecida Resende [1] Anna Gabriela Rodrigues Cardoso[2] Orientador Profa. MS Kelly Aparecida Torres Mestre em gerência de MPE’s FADMINAS A INTERFERÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS Área de concentração: Gestão de pessoas A INTERFERÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS…