Resumo O Homem Peter Druker

Resumo Apresentamos nossa compreensão e conhecimento sobre o tema, encontrados em nosso roteiro de trabalho. Abstract We present our understanding and knowledge on the subject, found in our working script. Sumário Introdução........................................................................................ 06 Etapa 01........................................................................................... 07 Etapa 02...............................

367.982.6 Fabiana Souza – RA 753.360.066.0 Isabel M. Aguiar – RA 650.428..739.6 Tutor a Distância – Mônica Satolani Tutor Presencial – Ariana Oliveira teorias da administração ATPS – Teorias da Comunicação ResuMO Este artigo tem como objetivo mostrar a trajetória ocorrida nas relações comportamentais humanas e organizacionais desde a ocorrência da Revolução Industrial. O artigo foi desenvolvido a partir de pesquisas em ordem cronológica mostrando…

Emerson de Paulo Dias Administrador de empresas pela UCG, e mestrando em Administração pela Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Franca-SP - FACEF, bolsista da CAPES – Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Resumo As palavras Gestão e Administração fazem parte do cotidiano de várias pessoas, dentre elas os membros da academia. Mas, o intercâmbio destes termos é feito, com freqüência, de maneira indiscriminada, e poucas são as obras que…

economia mundial, com o advento de novas tecnologias desenvolvidas principalmente nas áreas de comunicação e informática, os setores produtivos e administrativos das empresas foram submetidos a acentuadas adaptações nas estruturas organizacionais. RESUMO Na atual conjuntura da economia mundial, com o advento de novas tecnologias desenvolvidas principalmente nas áreas de comunicação e informática, os setores produtivos e administrativos das empresas foram submetidos a acentuadas…

br Mara Telles Salles, D.Sc. Profa. do Curso de Mestrado em Engenharia Civil da Universidade Federal Fluminense R. Passo da Pátria, 156/329-A, Caixa Postal: 100.175 – CEP: 24001-970 (0xx21)2711-5896 / (0xx21)9956-5650 mara@civil.uff.br RESUMO Este artigo aborda o fenômeno do rápido crescimento da população idosa, principalmente maior de 60 anos, e os possíveis impactos nas formas tradicionais de trabalho nas empresas, o que demandará uma atenção especial das áreas de…

“Gerenciamento é substituir músculos por pensamentos, folclore e superstições por conhecimento e força por cooperação.” Peter Drucker AGRADECIMENTOS ANTONIO RAUL GONÇALVES Agradeço a Deus em primeiro lugar por toda a graça concedida. A minha família pelo apoio e compreensão, em especial a minha mãe que esteve sempre disposta a ouvir e ter paciência

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO A palavra liderança define o processo da influência que se tem sobre as outras pessoas, incentivando-as de modo a trabalharem com entusiasmo por um objetivo comum. Existem várias classificações dos líderes: por exemplo, relativamente à formalidade na sua eleição, costuma-se falar de líderes formais (eleitos por uma organização) ou de líderes informais (que emergem de um grupo). Em todo o caso, a classificação mais difundida é aquela que diz…

Conclusão de Curso na Faculdade de Administração da Universidade Nove de Julho. SÃO PAULO 2011 EPÍGRAFE O fato de nunca sabermos tudo, ao mesmo tempo e de todos os modos, não significa que não saibamos nada. Mario Sergio Cortella RESUMO Desde épocas antigas o autoconhecimento tem sido um assunto muito discutido. Sócrates – filósofo grego-, já discursava sobre a importância do autoconhecimento para o alcance de autonomia sobre os ideais humanos e, após ele, muitos …

ADMINISTRAÇÃO – quais seriam? Segundo CHIAVENATO Idalberto (um dos autores nacionais mais conhecidos e respeitados na área de Administração de Empresas e Recursos Humanos.) ( PLOC 3 – Quero que pesquisem apenas a definição de administração de: - Peter Druker - Maximiano HABILIDADES DO ADMINISTRADOR – quais são: - Habilidade Técnica – Utilizar Conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas específicas, através de sua instrução,…

obtenção do título de MBA em Desenvolvimento e Gestão com Pessoas. SÃO LUÍS – MA 2012 1 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: Uma visão crítica no processo de liderança Organizacional Flávia Cristina Gama Borba Melo* Ivanete Sousa Aguiar Lobato* RESUMO O presente artigo trata de uma reflexão teórica sobre os conceitos, as características e resultados do poder nas organizações. Pretendendo demonstrar que o desenvolvimento de pessoas para ser satisfatório precisará contar com as…