Resumo John Wagner

como parte dos requisitos para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora: Data de aprovação: _____/_____/_____ ______________________________________ nome prof RESUMO ABSTRACT (Resumo em Língua Estrangeira) SUMÁRIO INTRODUÇÃO O modelo de liderança tem mudado gradativamente e para…

Discipulado e João Wesley Anthídio de Oliveira da Silva Rio de Janeiro – 2015 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir propõe-se a apresentar um resumo do texto “O Discipulado e João Wesley” e a discutir de maneira breve os conceitos destacados em seguida concluindo com uma breve critica sobre o texto e aplicabilidade pessoal e ministerial. 2. RESUMO EM TÓPICOS Talvez a maior fraqueza da Igreja Cristã contemporânea seja a de que milhões de supostos membros não estão…

Por fim, gostaria de agradecer a ESAG/UDESC que ao longo desse tempo me proporcionou um estudo de qualidade, com direto a intercâmbio, e também a realização de trabalhos e projetos que me fizeram aprender na prática. RESUMO ADAMES, Joana de Oliveira. Estudo de caso sobre o evento de integração de colaboradores realizado no Serviço ao Consumidor da Airbus S.A.S na França. 2013. (96 p.). Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração).…

Resumo Palavras chave: Abstract Keywords: Iniciativas recentes apontam o surgimento de cartografias com denominações como “novas cartografias sociais”, “cartografias participativas”, “cartografias da ação”, “contramapeamentos”, entre outras. Tais cartografias se distinguem pela representação de aspectos da realidade (fenômenos, processos, elementos, atores, ações, etc.) pouco valorizados nas representações espaciais cartográficas hegemônicas – aspectos transformados em “nãoexistências”,

Comportamento Organizacional. Teoria e prática no contexto brasileiro. Autores: Stephen P. Robbins; Timothy A. Judge; Filipe Sobral. Editora: Pearson, São Paulo, 2010. Comportamento Organizacional. Criando vantagem competitiva. Autores: John A. Wagner; John R. Hollenbeck. Editora: Saraiva, São Paulo, 2009. Fundamentos do Comportamento Organizacional. Autor: Andrew J. Dubrin. Editora: Thomson, São Paulo, 2003. Psicologia e Gestão. Autores: Estelle M. Morin; Caroline Aubé. …

1 SATISFAÇÃO NO TRABALHO: estudo de caso em uma empresa de Marketing Direto em Natal - RN1 Luciano Dantas de Oliveira2 Marcos Cesar de Araújo3 Maria Aparecida Cosme 4 Maria José da Silva 5 Otair Sales 6 Mateus Estevam Medeiros Costa7 RESUMO Satisfação no trabalho é um dos conceitos mais largamente estudados pelas amplas áreas de estudos registradas em várias literaturas. Foram criados instrumentos acerca do grau de satisfação no trabalho para avaliar o comprometimento organizacional…

1 A influência do transporte público no stress e no desempenho dos trabalhadores. RESUMO Este artigo se fundamenta na crescente preocupação de todos com a qualidade do transporte público no Brasil e no mundo. A pesquisa se baseia em uma pesquisa de campo realizada na Rodoviária de Brasília, no Distrito Federal, em que foram analisados os fatores motivacionais e de desempenho profissional relacionados ao uso de transporte público por trabalhadores do Distrito Federal. O objetivo foi…

PROPAGANDA É A ALMA DO NEGÓCIO Propaganda nazista alemã (1920 – 1938). 2012. 62 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em História) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Teresópolis, 2012. RESUMO O presente estudo discute sobre a utilização da propaganda como meio de propagação de conceitos racistas e ideológicos, através de diversos meios de comunicação modernos para o período, como rádio, cinema,…

de informações competitivas para a indústria moveleira do RS. Odacir Deonísio Graccioli ( Doutor, UCS ) odgraciolli@ucs.br Carlos Eduardo Roehe Reginato ( Mestre, UCS) carlos.reginato@terra.com.br Renato Hansen ( Mestre, UCS) hansen@italnet.com.br Resumo Com o atual cenário mundial onde a concorrência se torna cada dia mais acirrada, para que as empresas se tornem competitivas existe a necessidade de conhecer e entender as mudanças que ocorrem em um ambiente globalizado. Ambiente este…

de Administração Marcia Coelho Duarte,Dra., ao meu orientador Fábio Chaves, pela ajuda e paciência que tiveram comigo neste TCC. Em fim agradeço a todos que de uma forma ou de outra colaboraram para que esse sonho se torne realizado. -7 5 RESUMO O bom relacionamento com os funcionários, reconhecimento pessoal e incentivo no trabalho são fatores importantes e que contribuem para um Clima Organizacional harmonioso dentro da empresa. É o que o presente trabalho detectou através…