Resumo Introdução A Psicologia Makron Books

| | | |" Introdução à controladoria " - Livro - Obra 136006 NAKAGAWA, Masayuki. Introdução à controladoria: conceitos, sistemas, implementação. ed. Atlas, 2009. | |104 p. v.

Análise das preferências em técnicas e instrumentos de ensino em uma mesma IES, porém em dois campi demograficamente diferentes Resumo: A segmentação de mercado sob a perspectiva do Marketing visa atender melhor, gerando mais satisfação, pessoas que possuem características e preferências em comum (KOTLER; KELLER, 2006). Desta maneira este estudo, observou sob a perspectiva da segmentação geográfica e demográfica, através de pesquisa exploratória, quantitativa descritiva utilizando…

obtenção do título de MBA Executivo em Gestão de Negócios, sob orientação do Prof. Ms. Willian de Faria Alves BELO HORIZONTE – MG 2012 2 GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO Maria Helena de Assis Sobreira1 Willian de Faria Alves2 RESUMO Gerenciar a área de Recursos Humanos de uma empresa, seja ela de grande, médio ou pequeno porte, não é uma tarefa fácil, tendo em vista que o comportamento das pessoas é carregado de complexidade e depende de inúmeros fatores…

UM ESTUDO DE CASO DO DISCADOR AUTOMÁTICO EM UMA EMPRESA DE COBRANÇA Autor: Francisco Ailton Alves Júnior1 RESUMO Este trabalho apresenta um o estudo de caso da implantação do Sistema Tactium IP em uma empresa que atua no segmento de cobrança com ênfase no recurso de Discador Automático. É apontada a origem, a evolução, as definições, as características e a importância da pratica do marketing de relacionamento ou gestão do relacionamento com clientes (CRM – Customer Relationship…

SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS LISTA DE QUADROS LISTA DE TABELAS 1 INTRODUÇÃO........................................................................ 13 2 CONCEITUAÇÃO..................................................................14 3 A PESQUISA............................................................................15 3.1 Identificação do T em a..................................................... 16 3.2 Definição da Situação-Problema....................................17 3.3 H…

GESTÃO DE PESSOAS RESUMO Gestão de Pessoas é uma atividade que se têm a expectativa de ser executada por gestores de uma organização, com a finalidade de proporcionar um desempenho que possa combinar com as necessidades individuais das pessoas, tendo desígnio da organização, beneficiando um processo que inicia na contratação e termina na aposentadoria ou demissão. Este estudo deseja apresentar a primeira etapa deste processo, que chamamos de recrutamento, seguidos de treinamento…

envolvimento dos clientes internos, observados pela participação nas discussões, com aceitação e rejeição de propostas e sugestões de ações a serem implementadas. Palavras-chave: Endomarketing; Marketing Interno; Biblioteca Universitária INTRODUÇÃO O projeto "Diagnóstico para aplicação de técnicas de marketing na Divisão de Serviços aos Usuários da Biblioteca Central da UFPB" no seu segundo ano em andamento, dividiu-se em dois momentos: o primeiro, referente a aplicação…

- Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 Motivação e Qualidade de Vida: Fatores que Influenciam no Desempenho dos Funcionários Daniela Carnio C. Marasea (Unaerp) danicarnio@uol.com.br Priscila Andrade (Unaerp) priandrades@yahoo.com.br Resumo: Atualmente, observa-se que para obter bons resultados junto aos empregados as empresas devem cuidar dos estímulos oferecidos para que os mesmos respondam motivadamente. Deste modo, o objetivo do trabalho foi elaborar um programa motivacional,

Relatório final de Estágio Supervisionado apresentado para Avaliação no Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Regional de Blumenau. Prof.(a) Orientador(a): bLUMENAU 2010 SUMÁRIO introdução 4 1.1 DEFINIÇÃO DO TEMA E DO PROBLEMA DE PESQUISA 4 1.2 JUSTIFICATIVA e RELEVÂNCIA 5 1.1.1 Quanto à importância 5 1.1.2 Quanto à oportunidade 5 1.1.3 Quanto à viabilidade 6 1.3 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO E SEU AMBIENTE 6…

Saúde mental e psicologia do trabalho José Roberto HeloaniI; Cláudio Garcia Capitão IProfessor e Pesquisador da Universidade Estadual de Campinas e na FGV-SP (jheloani@fgvsp.br) IIPsicólogo Clínico, Professor e Pesquisador em Psicologia na Universidade São Francisco (cgcapitao@uol.com.br) RESUMO Este artigo objetiva, mediante algumas incursões teóricas e de uma análise sociopsicológica, discutir a forma como o trabalho está organizado em nossa sociedade, bem como as repercussões psíquicas