Resumo Introdução A Psicologia Makron Books

grande colaboração; - A Direção do HUAB, pela atenção; - Ao corpo Docente da FAL; - Aos funcionários e usuários do HUAB; - Aos nossos familiares; - À Deus. RESUMO ESTE ESTUDO TEM COMO OBJETIVO IDENTIFICAR QUAL A IMAGEM QUE O HOSPITAL UNIVERSITÁRIO “ANA BEZERRA” TEM NA PERCEPÇÃO DOS CLIENTES EXTERNOS (PACIENTES). O HUAB, ENTIDADE PÚBLICA LOCALIZADA NO MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ/RN, SENDO UMA…

trabalhador já imaginava que seria demitido. Por muito tempo, e talvez, em algumas empresas isso ainda persista. As grandes organizações foram as responsáveis pelas primeiras mudanças. Elas começaram a investir em estudos e pesquisas - campo da psicologia organizacional e da sociologia no trabalho, por exemplo, para que os “chefes de pessoal” olhassem para os trabalhadores de outra forma, não como simples objetos da empresa, mas como seres humanos. No início do século XX o engenheiro…

Unieuro que me possibilitou o conhecimento suficiente para elaborar o presente trabalho. Agradeço aos professores, que me estimularam, e aos colegas, meus amigos. Agradeço ao meu Orientador pela paciência e pelos esclarecimentos. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 9 2. APRESENTAÇÃO 10 2.1 Tema 10 2.2 Delimitação do Tema 10 2.3 Objetivos 10 2.3.1 Objetivo Geral 10 2.3.2 Objetivos Específicos 10 2.4 Justificativa 10 2.5…

...................................................... 26 3.3 Resumo .......................................................................................................... 27 3.4 Palavras-chave ................................................................................................ 27 3.5 Corpo do texto ................................................................................................ 27 3.5.1 Introdução...............................................................

........................................................ 26 3.3 Resumo .......................................................................................................... 27 3.4 Palavras-chave ................................................................................................ 27 3.5 Corpo do texto ................................................................................................ 27 3.5.1 Introdução.................................................................

franca expansão por todo o Estado. Os cursos da Faculdade Santo Agostinho foram criados tendo em vista o desenvolvimento educacional da população piauiense, regional e nacional. A instituição conta atualmente com os seguintes cursos de graduação: Psicologia, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração, Comunicação Social com habilitação em jornalismo, Pedagogia, Engenharia da Produção, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Serviço Social e Educação Física. Os cursos…

...................................................... 26 3.3 Resumo .......................................................................................................... 27 3.4 Palavras-chave ................................................................................................ 27 3.5 Corpo do texto ................................................................................................ 27 3.5.1 Introdução...............................................................

IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES DE MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONARIOS DA OURICAR – OURINHOS/SP Joanelisa Adami Cantarello1 Orientador: Gilmar Milewski Lucena2 RESUMO Apesar da motivação ter várias definições, haja vista que há inúmeros autores sobre o tema, em geral ela é definida como uma necessidade, seja fisiológica, seja de segurança, social, de estima, de auto-realização, de valorização, de relação interpessoal e outras, as quais são almejadas pelos indivíduos e os motivam a realizar…

IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES DE MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONARIOS DA OURICAR – OURINHOS/SP Joanelisa Adami Cantarello1 Orientador: Gilmar Milewski Lucena2 RESUMO Apesar da motivação ter várias definições, haja vista que há inúmeros autores sobre o tema, em geral ela é definida como uma necessidade, seja fisiológica, seja de segurança, social, de estima, de auto-realização, de valorização, de relação interpessoal e outras, as quais são almejadas pelos indivíduos e os motivam a realizar…

Conhecimento e da Tecnologia da Informação, Universidade Católica de Brasília (UCB) SGAN 916 - Módulo B - Asa Norte, Brasília, Brasil, 70.790-160. Presidente do Conselho Regional de Desenvolvimento do Oeste da Bahia. e-mail: jener50@ig.com.br Resumo Este ensaio tem por objetivo apresentar algumas propostas para o desenvolvimento de uma arquitetura de inteligência organizacional que auxilie na estruturação dos diversos conselhos ora em implantação no Brasil. Atualmente o…