Resumo Fundamentos Do Comportamento Organizacional Stephen Paul Robbins

por Gareth Morgan (1996), na obra Imagens da Organização, que demonstra essa mecanização ao definir as organizações vistas metaforicamente como máquinas, empresas racionais, projetadas e estruturadas para atingir determinados fins. Atividades, comportamentos e atitudes seguem um padrão predeterminado e cabe ao homem adaptar-se a ele. A organização mecânica estabelece que a força de trabalho seja dedicada e submissa para garantir a eficácia do processo e o operário é visto como uma…

Windows, Word e Excel. Rio de Janeiro: LTC, 1993. MCVEY, Sharel. Excel quatro for Windows. Rio de Janeiro: LTC, 1993. COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO Processos da comunicação. Variedade e variação linguística. Coerência e coesão. Tipologia textual. Técnicas de resumo, resenha e relatório. Técnicas de apresentação. Noções básicas de metodologia científica. Bibliografia Básica ANDRADE, M. M.; HENRIQUES, A. Língua portuguesa: noções básicas para cursos superiores. 6. ed. São Paulo: Atlas, 1999.…

DOUGLAS FERNANDO LINK HARLEI DAVI SCHWAB LISA ANDREIA HANZEN ZANATTA COMUNICAÇÃO INTERNA ORGANIZACIONAL ESTUDO APLICADO AO COLÉGIO ESTADUAL ANTÔNIO MAXIMILIANO CERETTA MARECHAL CÂNDIDO RONDON 2008 DOUGLAS FERNANDO LINK HARLEI DAVI SCHWAB LISA ANDREIA HANZEN ZANATTA COMUNICAÇÃO INTERNA ORGANIZACIONAL ESTUDO APLICADO AO COLÉGIO ESTADUAL ANTÔNIO MAXIMILIANO CERETTA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração com Habilitação em Empreendedorismo

FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SOB A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES NA EMPRESA ALFA Autor: THIAGO SILVA CONCEIÇÃO MENESES Email: benzito@ibest.com.br RESUMO O presente estudo teve como objetivo avaliar a percepção dos trabalhadores em relação à qualidade de vida no trabalho na empresa Alfa na cidade de Aracaju/SE. Para atingir esse objetivo procurou identificar o perfil sócio-funcional dos…

Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.241-257, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PLANO DE CARREIRA E EMPREGABILIDADE NA PERCEPÇÃO DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DO IBES/SOCIESC Adriana Giovanela1 Gisele dos Santos2 RESUMO Quais os benefícios que o planejamento de carreira trás em uma vida profissional, a importância desse planejamento para as organizações e os profissionais, e por que é tão importante ter uma visão real do mercado de trabalho. Assim…

ESTRATÉGIA EM NEGÓCIOS DISSERTAÇÃO Responsabilidade Social: Impactos na Gestão de Pessoas e na Cultura Organizacional Maria de Fátima Bernardes do Amaral 2004 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E ESTRATÉGIA EM NEGÓCIOS RESPONSABILIDADE SOCIAL: IMPACTOS NA GESTÃO DE PESSOAS E NA CULTURA ORGANIZACIONAL MARIA DE FÁTIMA BERNARDES DO AMARAL Sob a Orientação da Professora Ana Alice…

Senhor, pela vida e por todas graças recebidas e por ter colocado pessoas maravilhosas no meu caminho que me apoiam e incentivam. 6 “só se pode alcançar um grande êxito quando nos mantemos fiéis a nós mesmos”. (Friedrich Nietzsche). 7 RESUMO Este trabalho teve por objetivo descrever e avaliar a Participação nos Lucros e Resultados como forma estratégica de comprometimento na Gestão de Recursos Humanos. Evidenciar a proposta da participação nos lucros e resultados…

Aprendizagem e compartilhamento de conhecimento nos Círculos de Controle da Qualidade – CCQ de uma empresa siderúrgica Regina Célia de Melo1 Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos2 RESUMO Este artigo aborda os Círculos de Controle da Qualidade – CCQ como um ambiente dinâmico e favorável à aprendizagem organizacional e tem como objetivo identificar os fatores que influenciam na sua longevidade. Tratase de um estudo de caso em uma empresa siderúrgica mineira produtora de aços…

arquitetura e construção para todo o estado do Paraná. • PROBLEMA Sendo um instrumento de gestão, cujo objetivo é minimizar os riscos de uma organização, o Plano de Negócios é de fundamental importância uma vez que possibilita projetar o futuro organizacional através de uma visão estratégica. Dessa forma, como desenvolver um plano de negócios para a publicação de uma revista segmentada, distribuída gratuitamente para todo o estado do Parana? • OBJETIVOS • Objetivo Geral …

compreensão, flexibilização e oportunidade de desenvolver esta pesquisa aplicando os meus conhecimentos teóricos à prática organizacional, engrandecendo, assim, minha vivência administrativa; Aos meus companheiros de trabalho, agradeço-lhes por disporem do seu tempo, respondendo aos instrumentos de pesquisa (questionário) encarando-o com seriedade ao tema proposto e a realidade organizacional existente; A minha orientadora, mestre, Regina da Paixão, demais professores-mestres que durante…