Resumo Empresa Humanizada

Humanos)”. Foi de grande aprendizado para nós, pois, absorvermos uma grande quantidade de informações nas quais foram dadas pela equipe, junto a esse estudo realizamos nosso trabalho com eficácia e clareza. RESUMO O projeto de pesquisa em questão teve como finalidade a observação da organização, funcionamento e a qualidade no atendimento na área da recepção do laboratório LACEN (Laboratório Central do Estado do Pará) que pode ser dado tanto…

Comparini e Ms Carmen Lucia Tozzi Mendonça Conti. FRANCA 2011 PEDAGOGIA HOSPITALAR SOB NOVOS ENFOQUES HOSPITAL PEDAGOGY UNDER NEW APPROACHES Andrea Rossi de Moraes Charquesi1 Cristiane Abel1 Ismara Ingrid Guimarães da Lomba Navarro1 RESUMO O presente artigo tem por objetivo a apresentação da função humanizadora do pedagogo e sua atuação fundamental como ela que contribui na instauração do diálogo os diversos profissionais que trabalham no ambiente hospitalar. Com…

PLEURA E PEULMÃO Estudo de caso apresentado a E.E.E.M Otavio Caruso Brochado Da Rocha como exigência parcial para obtenção do Titulo de Técnico em enfermagem. Orientador: Sandra Del Frari IJUÍ 2014 SUMARIO RESUMO O câncer é uma doença crônica e progressiva que causa dor física, sofrimento emocional e espiritual intensos. Essa patologia quando diagnosticada em fase avançada, diminui a chance de sobrevida do paciente. De acordo com as…

por qualquer empresa, incluindo, neste caso, a “Nossa Locadora de Livros”. Uma vez definidos os aspectos de segurança da informação, serão tratados três temas muito importantes referentes à administração que são: a humanização; o relacionamento interpessoal; e a ética. Finalmente, com base na figura que ilustra os diferentes níveis da administração da informação, será apresentada uma descrição completa sobre como o sistema poderá atender em todos os níveis organizacionais da empresa. …

Administração e Teorias das Organizações Contemporâneas: Rumo a um Humanismo-Radical Crítico? ADMINISTRAÇÃO E TEORIAS DAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: RUMO A UM HUMANISMORADICAL CRÍTICO?1 Omar Aktouf* RESUMO O autor argumenta que os escritos tradicionais e os debates atuais sobre as novas idéias em administração e em teoria das organizações exigem um embasamento teórico adequado. Propõe então, que aqueles que questionam o futuro e a eficiência das organizações…

CONSTRUÇÃO SAUDÁVEL E O USO DE MATERIAIS CONSCIENTES GNOATO, Marcia do Carmo Cardoso1 MESQUITA, Ligia Pauline2 RESUMO Uma casa naturalmente saudável depende da utilização adequada de materiais, distribuição dos espaços e interação harmoniosa com o ambiente. Oferece uma conexão orgânica entre seus habitantes, com a edificação e o meio ao qual está inserido. O estudo da geobiologia apresenta soluções para transformar os espaços habitados em fonte de regeneração, saúde e melhoria…

Propaganda da Faculdade Zumbi dos Palmares, Instituto Afro brasileiro de Ensino Superior. São Paulo Dezembro de 2012 INTRODUÇÃO A alta competitividade do mercado moderno exige que toda empresa desenvolva alguma forma de planejamento. Estar atento às mudanças que ocorrem nos cenários econômico, social e político é inevitável para que as novidades não interfiram negativamente nos negócios e para ajustar o tempo de tomar…

organizações sustentáveis: análise à luz do Global Reporting Initiative e da Administração Renovada. 2009. 188 f. Dissertação (Mestrado em Administração) – Programa de Pós- Graduação em Administração, Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa, 2009. RESUMO Um dos desafios da sustentabilidade está em construir novas estratégias de ação que resgatem valores básicos compatíveis com a ética e o respeito à dignidade humana. E a gestão de RH torna-se fragilizada, no sentindo de…

A: C3423J-1 Vanessa Escrig T C Kivichhoff R.A: C36IHJ-7 Milene Cristina A M Silva R.A: C35DGE-1 Roberto de Aguiar Ferreira R.A: C3381F-7 Tatiane da Silva Alves R.A: C3294H-6 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO- RESUMO Atividades Práticas Supervisionadas- APS- PIPA II - trabalho apresentado como exigência para avaliação do 1° Semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre.

TRABALHO RESUMO Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Muitos empresários estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e de suas famílias torna a empresa mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principal função da QVT, ela está baseada em dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. Com a necessidade das…