Resumo Empresa Humanizada

MULTIDISCIPLINAR I CLINICA NOVA VIDA NA 3° IDADE NATAL/RN 2013 1 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1 CLINICA NOVA VIDA NA 3° IDADE Almir Procopio CURSO: GESTÃO HOSPITALAR NATAL / RN 2013 2 Resumo: Clínica Nova Vida na 3ª Idade ltda. Inaugurada em 18 de abril de 2013, com o objetivo de melhorar a qualidade, humanizar e inovar a hospitalidade das pessoas da 3ª idade, garantindo tão somente uma agradável forma de prestar…

RESUMO DO FILME PATCH ADAMS – O amor é contagioso O filme deixa claro a necessidade dos pacientes em obter uma atenção humanizada, que vai muito além da prática profissional, eles necessitam de atenção, carinho, alegria, de se sentirem pessoas e não um objeto de estudo e de tratamento médico. O filme retrata a história de um estudante de medicina, Patch Adams, que percebe que o distanciamento e falta de humanização dos médicos no tratamento de seus pacientes afeta negativamente…

IPIRANGA CURSO gestão comercial 1º Semestre MACIEL ALIZON POMA PATZI AS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO HUMANA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A EMPRESA HUMANIZADA SÃO PAULO - SP 2014 FACULDADE DE TECNOLOGIA DO IPIRANGA CURSO gestão comercial 1º Semestre MACIEL ALIZON POMA PATZI AS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO HUMANA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A EMPRESA HUMANIZADA Pré-Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão Comercial. Orientador: Prof

Resumo: Esse trabalho é baseado em uma pesquisa bibliográfica sobre as tecnologias assistenciais e a sistematização na assistência de enfermagem. Com o avanço tecnológico a área da saúde tem sido um grande alvo de pesquisadores a fim de trazer benefícios ao paciente e a enfermagem, desenvolvida através de pesquisas a sistematização da assistência de enfermagem tem como objetivo organizar o trabalho da enfermagem de uma maneira ética e legal proporcionando um…

SUA INFLUÊNCIA NAS RELAÇÕES HUMANAS Fabio Nascimento Gonçalves, Alessandro S. Miranda, Alynne Neves, Luzia Dayanne Costa dos Santos, Marcelo Guimarães da Conceição, Marlene Conceição Barreira, Rafaela S. Chagas, Raphael Guilherme Cardoso Mattos Resumo Muitos administradores estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seusfuncionários torna a organização mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principalfunção da QVT, Com a necessidade das organizações se tornarem…

2 são apresentadas práticas de sustentabilidade nas empresas e o alinhamento com suas estratégias empresariais. No módulo 3, é possível conhecer e discutir casos de empresas que adotaram a responsabilidade socioambiental como estratégia de sucesso para o negócio, mostrando na prática, o que estão fazendo para preservar o planeta. No módulo 4, são apresentados Relatórios de Sustentabilidade de grandes corporações, abordando como essa empresas estão alinhando às práticas de…

TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO DO COMÉRCIO VAREJISTA Brasília – DF 2013 Carla Cristina Gonçalves Ramos QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE COMÉRCIO VAREJISTA Trabalho de graduação apresentado à disciplina Planejamento e Políticas de RH do Curso de Gestão em Tecnologia de Recursos Humanos da Faculdade SENAC-DF, sob orientação Profº: Carlos Manoel Lopes Rodrigues. Brasília – DF 2013 SUMÁRIO RESUMO..... 2…

RESUMO O presente TCC tem como objetivo, demonstrar soluções perante a baixa qualificação profissional do setor, buscando auxilio nas normas de qualidade da ISO-9000, focando na especialização da mão de obra em hotéis para pet. Mediante a demanda crescente da população de cães e gatos e entre outros animais domésticos no Brasil, perfazendo uma estimativa de 58,4 milhões, segundo a Abinpet,boa parte é vista como membro da família e os donos os tratam de forma cada vez mais…

ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM RESUMO DO TRABALHO O propósito deste trabalho faz uma abordagem simples e concreta sobre: “Assistência de enfermagem no cuidado humanizado”, onde objetivo é mostrar como se presta um verdadeiro cuidado humanizado nas unidades hospitalares, seus efeitos, e se realmente um cuidado humanizado interfere de forma positiva no processo de reabilitação física e mental do paciente, salientando a importância da humanização no contexto hospitalar, na formação de…

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA PÓS-GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL ORGANIZACIONAL O ASSISTENTE SOCIAL NA INTERFACE DAS RELAÇÕES HUMANIZADAS NA ORGANIZAÇÃO Ana Lúcia Martins Pereira da Silva SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA PÓS-GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL ORGANIZACIONAL O ASSISTENTE SOCIAL NA INTERFACE DAS RELAÇÕES HUMANIZADAS NA ORGANIZAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Veiga de Almeida, como certificação do…