Resumo Empowerment

CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IPA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Marcela Rodrigues da Silveira INTERVENÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL: TRABALHANDO O EMPOWERMENT DE MULHERES COM TRANSTORNO MENTAL PORTO ALEGRE 2009 1 MARCELA RODRIGUES DA SILVEIRA INTERVENÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL: TRABALHANDO O EMPOWERMENT DE MULHERES COM TRANSTORNO MENTAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro Universitário Metodista IPA, como requisito para obtenção de Grau de Bacharel

.................... 23 Leitura: Sem delegação, só há irritação ............................................................... 24 O Caso Renault-Nissan ....................................................................................... 25 Empowerment ................................................................................................... 31 O Caso SEMCO................................................................................................... 35 Etapas do processo…

Resumo Crítico A princípio, faz-se necessário dizer que a Carta de Ottawa foi um mecanismo de discussão, consolidação e organização de um conjunto de propostas à respeito da saúde mundial. Aprovada em 21 de novembro de 1986 em Ottawa, Canadá, a carta estava centrada nas necessidades dos países industrializados, contudo, como já se deve supor, o processo de promoção de saúde pública é uma questão inerente à todos os países e continentes do globo, sejam eles pobres ou ricos. É sabido que apesar

de Tecnologiade Gestão, do 1º semestre do Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp – EAD – Pólo Manaus, turma F10, sob a orientação do Prof. Petrarco Rocha MANAUS – AM DEZEMBRO DE 2011 RESUMO A logística nos últimos tempos se tornou uma ferramenta que proporciona a empresa, quando bem utilizada, vantagem competitiva e conseqüentemente uma fatia maior do mercado, onde somente os inovadores e arrojados, conseguem…

contratadas para alguns determinados fins. A tecnologia Benchmarking aprimora a importância da ferramenta com uma visão para as organizações que são abertas a desenvolverem capacidade de perceber o ambiente onde manifesta a competitividade. 4 RESUMO A empresa a ser analisada é a SPDM - ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA que atua no Hospital Municipal José Carvalho de Florence em São José dos Campos. Ela é de grande porte, de natureza filantrópica, e busca o…

determinados fins. A tecnologia Benchmarking aprimora a importância da ferramenta com uma visão para as organizações que são abertas a desenvolverem capacidade de perceber o ambiente onde manifesta a competitividade. RESUMO A empresa a ser analisada é a SPDM - ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA que atua no Hospital Municipal José Carvalho de Florence em São José dos Campos. Ela é de grande porte, de natureza filantrópica, e…

estratégias de recursos humanos, competitividade, qualidade de vida no trabalho, stress, programas de qualidade total, comprometimento. Abstract Foco da qualidade total de serviços no conceito do produto ampliado Autor: Cardoso, Olga Regina Resumo: Esta é uma pesquisa que tem por tema a Qualidade de Serviços, visando dar uma abordagem ampliada ao conceito de produto como fator de diferencial competitivo. Justifica-se o tema pela apresentação da importância dos serviços em fatores…

“A aprendizagem em equipe é vital, pois as equipes, e não os indivíduos, são a unidade de aprendizagem fundamental nas organizações modernas. [...] Se as equipes não tiverem capacidade de aprender, a organização não a terá”. Peter Senge 5 RESUMO As instituições de ensino são organizações que estão em processo de transformação. Tudo em sua volta indica globalização, avanços tecnológicos, competição. A independência e muitos novos conceitos trazem a necessidade cada vez maior…

Denhadarta (1999) segundo eles a liderança pública ganhou um novo contexto social, com varias áreas desafiadoras como a globalização, complexidade, desigualdade, equidade de gênero, diversidade, governança, erosão de confiança, reforma administrativa e empowerment/capacidade local. Globalização - Smith e Naim (2000) as lideranças públicas tem que ter ciência de três questões cruciais em respeito à globalização: Interesses, equidade e governança. Complexidade – Rosenbaum (2003) não há…

a reengenharia traz à tona a ineficiência da organização em cada setor e mostra quem é responsável por isso, também pode ser uma artimanha utilizada para demissão em massa dos funcionários. 7. EMPOWERMENT As organizações modernas utilizam em grande escala a tecnologia de gestão denominada Empowerment, que em português significa empoderamento, atribuições de poderes a alguém. Uma prática de gestão compartilhada, onde cada um possui a capacidade de tomar decisões e contribuir para o…