Engenharia

RESUMO MUNDO DO TRABALHO O trabalho pode ser vista de diversas formas. Essas formas dependerão do meio ambiente em que se emprega. O trabalho pode ser visto como algo motivador, estruturante ou instrumento de dominação. O trabalho também sofreu grandes mudanças devido à globalização¹ . Alguns fatores que influenciaram nessa mudança foram: Mudanças na economia mundial – Até a década de 80, a estabilidade e bons lucros que as empresas tinham, não havia objetivo de “encantar o cliente” e sim, de fazer “capital de giro”. Porém, com a abertura do mercado mundial, as importações começaram a impor as empresas um ritmo diferenciado, onde a briga pelo consumidor se tornou feroz. Mudanças no padrão de consumo – Com a abertura da economia mundial e com muitas importações para pais, os clientes passaram a se tornar prioridade. Com as constantes exigências dos clientes, as organizações tiveram que fazer constantes mudanças para superar a expectativa do cliente. Inovação no processo produtivo – Com a abertura do mercado mundial, e mudanças no padrão de consumo, as organizações tiveram que investir em maquinários automatizados. Por esse motivo, muitas pessoas perderam seus empregos. Essa perda, é chamada de desemprego estrutural². Mudanças no perfil do trabalhador – Com toda essa mudança, foi exigido do trabalhador um serviço mais intelectual do que braçal. Com isso, os trabalhadores tiveram de buscar conhecimento para poder voltar ao mercado de trabalho automatizado.…

MERCADO TRABALHO X EMPREGABILIDADE MERCADO DE TRABALHO É basicamente definido pelas suas organizações e suas oportunidades de emprego. Relaciona aqueles que procuram emprego e aqueles que oferecem emprego. BREVE RESUMO DAS DIFERENÇAS Mercado de Trabalho do Passado X Mercado de Trabalho Atual MERCADO DE TRABALHO DO PASSADO As pessoas eram contratadas com poucas escolaridades; Emprego era para vida toda; Capacitação não era necessária; Promoção era feita por…

Empregabilidade e competências: uma análise de universitários sob a ótica de gestores de recursos humanos Resumo feito por: Nayara Marianne Lopes Osório, cursando Recursos Humanos RH/ 2º sem. Resumo A empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho. A pesquisa objetivou identificar as características mais importantes e as principais dificuldades percebidas para a contratação sob o ponto…

2.1 - Introdução Desde a pré-história existe o trabalho, e ele sofreu várias mudanças no decorrer dos séculos. É fundamental para o ser humano que cria as ferramentas e vive em constante desenvolvimento. O psiquiatra Dejours (1997), defende que o trabalho estrutura a vida de um indivíduo, veicula cultura, civilização. Outros autores definem o trabalho como meio que produz bens e serviços para a sociedade, com objetivo de preservar e manter a vida e também produz algo de valor para outras…

Empregabilidade e o Mercado de Trabalho no Brasil Denise Poiani Delboni* Resumo: O termo empregabilidade vem sendo largamente utilizado desde sua concepção, na década de 90, principalmente entre os aspirantes a novas vagas ou promoções, dentro das empresas. Entretanto, o tema deve ser tratado de forma mais abrangente, incluindo a compreensão do mercado de trabalho em que estão inseridas as pessoas. Portanto, rompe a barreira das empresas para impor-se também nas colocações…

Resumo A empregabilidade pode ser entendida como as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Nesse sentido, este trabalho verificou o que os estudantes universitários conhecem sobre o conceito de empregabilidade e levantou suas ações para adquirirem-na. Foram sujeitos da pesquisa 254 estudantes universitários do último ano dos cursos de…

da Empregabilidade Lucia Barbosa de Oliveira, 2010 Introdução O conceito de empregabilidade vem ganhando força nos últimos anos, muito em função das transformações pelas quais passou o mundo do trabalho desde o final da década de 1970. Se antes as empresas podiam e tinham interesse em manter uma força de trabalho estável, em oferecer oportunidades de ascensão e de carreira dentro da empresa, hoje a situação é outra. Na esteira das mudanças no funcionamento das empresas, mudaram as…

Resumo sobre Artigo Empregabilidade e Mercado de Trabalho O desenvolvimento de novas tecnologias cada vez mais sofisticado provocou mudanças na relação entre funcionários e Empresas, isto ocorreu porque estas passaram a exigir mais e a buscar um desenvolvimento maior, pedindo assim um grau de qualificação e escolaridade mínimo de seus funcionários. Por mais que o problema de escolaridade tenha deixado de ser quantitativo como era até a década de 50, o número de brasileiros que não…

A EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO RESUMO Este artigo tem finalidade apresentar sobre a importância da empregabilidade principalmente na área de secretariado que é uma profissão que realizar diversas atividades em sua função. A empregabilidade tem se tornado uma exigência no mercado de trabalho atual, que esta em busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar nas organizações realizando diversas atividades competentes…

Prof: Kláudia Karla Curso Recursos Humanos 2° Semestre – Noite – Sede Batista Empregabilidade Camila Saraiva Francisca das Chagas Ivna Cristina Da R. Leitão Desenvolvimento de Recursos Humanos Prof: Kláudia Karla Curso Recursos Humanos 2° Semestre – Noite – Sede Batista Empregabilidade Camila Saraiva Francisca das Chagas Ivna Cristina Da R. Leitão Resumo Neste trabalho iremos…