Resumo Do Texto Entrevista Por Competência

empregatício e eventualmente com ganhos maiores para o profissional. O Mundo do Trabalho Forma de Trabalho Terceirizado Por projetos A distância Tempo parcial Temporário Sazonal Home-office O Mundo do Trabalho Empregabilidade “Conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou emprego.” (Campos, et.al., 2003) O Mundo do Trabalho Ser empregável “Uma pessoa motivada, autoconfiante, comprometida, adaptável e…

Ivone Marchi Lainetti Ramos Professora Responsável Almério Melquíades de Araújo Coordenador de Ensino Médio e Técnico Sumário O Trabalho de Conclusão de Curso no Ensino Técnico Objetivos Descrição Orientação do TCC Avaliação Competências Gerais desenvolvidas no TCC Carga Horária Regulamento Geral Proposta de sistemática de avaliação do TCC Sugestões de Atividades a serem desenvolvidas com os alunos Bibliografia recomendada ao professor Orientações aos alunos 3 5 6 7 7 7 8 10 14 21

|2009 |2011 | |39 |8 |45% |48% | Resumo em Português Segundo a norma para apresentação de resumos - NBR 6028:2002, o resumo de apresentar o objetivo, o método, os resultados e as conclusões do trabalho (ABNT, 2003d). Deve ser composto por uma sequência de frases concisas, afirmativas e não de enumeração de tópicos.…

Isonia Heidemann – MKT 01 Izaheideman@gmail.com MARKETING EMPREENDEDOR E REDES DE RELAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Autoria: Ana Claudia Knoll Zoschke, Edmilson de Oliveira Lima Resumo (Introdução) A pesquisa apresenta um estudo do marketing empreendedor e de suas ligações com a rede de relações de empreendedores de micro, pequenas e médias empresas tecnológicas, utilizando-se de dois casos do aglomerado regional de empresas tecnológicas de Blumenau – SC,…

terciárias 6.2.4 Seções quaternárias 6.2.5 Seções quinárias 7 ESTRUTURA DE TRABALHOS ACADÊMICOS E CIENTÍFICOS (NBR 14724/2002 7.1 ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS 7.2 ELEMENTOS TEXTUAIS 7.3 ELEMENTOS PÓS-TEXTUAIS 8 CONFECÇÃO E MONTAGEM DOS ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS 9 RESUMO (NBR 6028/2003) 9.1 REDAÇÃO 9.2 EXTENSÃO 9.3 LÍNGUA 9.4 PALAVRAS-CHAVE 10 CITAÇÕES EM DOCUMENTOS (NBR 10520/2002) 10.1 CITAÇÕES DIRETAS 10.2 CITAÇÕES INDIRETAS 10.3 CITAÇÃO DE CITAÇÃO 10.4 CITAÇÃO EM NOTAS DE RADAPÉ 10.5 CITAÇÃO…

Aula prática 1: O administrador global Metodologia: Estudo de texto Tempo total da atividade: 40 minutos Objetivos: Conhecer e ou aprimorar os conceitos sobre o assunto Desenvolver a habilidade de compreensão, análise e síntese Aprimorar o trabalho em equipe: reconhecer e aceitar as competências complementares, foco no resultado da equipe, aceitar a liderança situacional, respeitar os colegas, cumprir os prazos Desenvolver o relacionamento interpessoal Percepção dos

ELABORAÇÃO DO CURRICULO E ENTREVISTA DE EMPREGO São Paulo 2011 Elaboração do currículo e entrevista de emprego. Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Instituto de estudos da Linguagem ....requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Língua Portuguesa. São Paulo 2011 AGRADECIMENTOS A todas as pessoas que participaram, contribuindo para a realização deste trabalho, direta ou indiretamente.

criticamente sobre os textos e o assunto,  e, finalmente, escreveu um trabalho técnico-científico completo sobre o assunto. 1 TIPOS DE “PAPER” DE PESQUISA Ao pé da letra, a palavra pesquisa significa investigação ou inquérito escolar ou científico. Quando aplicado em trabalhos escolares a um “Paper” particular, esse termo pode ter um dos seguintes significados: 1.1 “Paper” de Pesquisa Relatório O escritor recolhe várias informações sobre um determinado assunto e apresenta…

ROCHA Mirtes Andrade, Elaboração de Projetos de Pesquisa. In: CFESS. Serviço Social: Direitos sociais e Competências Profissionais. Brasília-DF, 2009. A autora nesse texto nos mostra como realizar uma pesquisa científica, nos diz que pretende mostrar aos acadêmicos de Serviço Social os caminhos corretos para realizar, planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade. Para isso é necessário adquirir conhecimentos e desenvolver…

Significado das tarefas (interdependência com outros cargos);  Identidade com as tarefas (tarefas com princípio, meio e fim no mesmo cargo);  Retroação (conhecimento dos resultados). OS PROCESSOS DE AGREGAR PESSOAS  Ajustar suas características e competências pessoais com as características predominantes na organização  Cada organização escolhe as pessoas que possuem as características em elevado grau para atingir seus objetivos.  As pessoas também escolhem onde pretendem…