Resumo Do Texto De Indicadores De Habilidades Interpessoais Como Ferramenta Para Diagnosticar As Necessidades De Treinamento Em Uma Empresa De Comunicação

limites e potencialidades. À minha amiga Ana Lúcia, que esteve sempre por perto, me apoiando, obrigada pelo apoio emocional e por suportar meus desabafos. Às empresas que participaram desta pesquisa, que prontamente se dispuseram a colaborar. Aos gerentes que contribuíram revelando as suas idéias e percepções sobre este estudo. RESUMO Este estudo propõe-se a contribuir para o conhecimento do tema das competências gerencia is, mais especialmente aquelas associadas à geração…

promoção e recuperação da saúde (TRAD, 2003). De acordo com SPINELLI & CANESQUI (2003), o programa tem o potencial de induzir mudanças no processo de trabalho dos profissionais e de modificar o seu modelo de atenção. A cada momento, evidencia-se a necessidade de se intervir no processo de produção de serviços dos profissionais, redefinindo-se objetos, métodos e instrumentos de trabalho, na perspectiva do enfrentamento dos problemas impostos por essa realidade. Diversas dificuldades…

Graduação Tecnológica em Gestão de Marketing GESTÃO DO CONHECIMENTO: A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FERRAMENTA DE VANTAGEM COMPETITIVA EM AGÊNCIAS DE PUBLICIDADE EDSON RICARDO RODRIGUES DA SILVA BRASILIA - DF 2008 UNIPLAN Centro Universitário Planalto do Distrito Federal Cursos de Graduação Tecnológica em Gestão GESTÃO DO CONHECIMENTO: A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FERRAMENTA DE VANTAGEM COMPETITIVA EM AGÊNCIAS DE PUBLICIDADE EDSON RICARDO RODRIGUES DA SILVA…

1. INTRODUÇÃO A brusca concorrência leva as empresas a uma melhor organização. Em busca desta organização e mudança no comportamento, desde os anos de 1945, surge a idéia de qualidade total. Após o arraso por parte dos Estados Unidos, o Japão coloca-se em paralelo com a Europa numa busca desenfreada por reestruturação da sua maquina produtiva. No processo da reestruturação, vários pensadores imprimiram roteiros e procedimentos que historicamente se mostraram eficazes. …

APRESENTAÇÃO Este livro serve como texto básico nas atividades acadêmicas que estudam o processo administrativo, em cursos de graduação da UNISINOS, especialmente os conduzidos em EAD. É um livro estruturado a partir das principais competências que o estudante deverá desenvolver na atividade acadêmica, dentre as quais se destacam: pensar nas organizações de forma sistêmica; identificar as possíveis articulações entre as áreas-chave da empresa: recursos humanos, produção, finanças

Sustentabilidade: desafio democrático __________________________________________________________________ 9 Domingos Armani Programas da Comunidade Solidária e as parcerias com a iniciativa privada ____________________________________ 15 Elisabete Ferrarezi Empresas como investidoras sociais: possíveis caminhos de parcerias com ONGs _______________________________ 26 Nathalie Beghin Aspectos legais que favorecem a sustentabilidade das ONGs…

limites e potencialidades. À minha amiga Ana Lúcia, que esteve sempre por perto, me apoiando, obrigada pelo apoio emocional e por suportar meus desabafos. Às empresas que participaram desta pesquisa, que prontamente se dispuseram a colaborar. Aos gerentes que contribuíram revelando as suas idéias e percepções sobre este estudo. RESUMO Este estudo propõe-se a contribuir para o conhecimento do tema das competências gerencia is, mais especialmente aquelas associadas à geração…

CORRÊA DA SILVA Rua Centro Comunitário s/nº – Santa Isabel – SP – CEP-07500-000 Telefone: 4656-2737 – e006543a@elaurentina.see.sp.gov.br PLANEJAMENTO 2012 Recepção e apresentação dos professores Apresentação da divulgação da semana: Texto Inicial (texto de Mario Quintana) Regimento (Professor Mediador Edson) PPP (Coordenadora Simone) Calendário Escolar IDESP da escola Grade de horário de aulas Apresentação dos materiais pedagógicos Gráficos dos resultados do ano de 2011…

a postos de trabalho. O mundo do trabalho exige, cada vez mais, um profissional que domine não apenas o conteúdo técnico específico da sua atividade, mas que, igualmente, detenha capacidade crítica, autonomia para gerir seu próprio trabalho, habilidade para atuar em equipe e solucionar criativamente situações desafiadoras em sua área profissional. Em resposta a esse desafio, o SENAI, em 1999, por meio do Projeto Estratégico Nacional, à época denominado “Certificação Profissional…

informações sobre as empresas Pg. 15- Como se vestir na entrevista Pg. 16- Avaliando uma oportunidade Pg. 17- Dicionário do processo seletivo Pg. 19- Faça do celular um aliado Prática Pg. 20- Como se comportar diante do selecionador Pg. 22- Aprenda a “entrevistar” o selecionador durante a conversa Pg. 23- Valorize seus pontos fortes e disfarce os pontos fracos Pg. 24- A redação no processo seletivo Pg. 25- Os tipos de testes de seleção e sua utilidade Pg. 27- Avalie suas…