Resumo Do Texto De Indicadores De Habilidades Interpessoais Como Ferramenta Para Diagnosticar As Necessidades De Treinamento Em Uma Empresa De Comunicação

contribuíram na realização desta. Em especial a Marcelo Debortoli e seus colaboradores, pela cordialidade com que fui recebida em sua empresa e disposição em conceder os dados para viabilização desta tese; ao meu esposo e familiares, que desculparam meus momentos de ausência e, finalmente, ao meu orientador, pela paciência, sabedoria e oportunidade de agradável convivência. RESUMO Librelotto, Lisiane Ilha. Modelo para Avaliação da Sustentabilidade na Construção Civil nas dimensões…

se torna institucionalizada, ela assume uma vida própria, independente de seus fundadores ou quaisquer de seus membros. Ross Perot criou a Electronic Data Systems (EDS) no início da década de 1960, mas a abandonou em 1987 para fundar uma nova empresa, a Perto Systems. Apesar de sua saída, a EDS seguiu seu caminho. Além disso, quando uma organização se torna institucionalizada ela passa a ter valor por si mesmo, independente dos bens e serviços que produz. Ela adquire imortalidade. Se seus

A TI hoje se tornou um parceiro estratégico para muitas empresas. Faz parte do negócio – por isto falamos que a TI está integrada ao negócio. Atualmente as decisões sobre os investimentos em TI são tratadas nas reuniões de planejamento estratégico pelo conselho administrativo da empresa. Não é mais possível tratar a TI isoladamente. A TI deixou de ser tratada por técnicos e passou a ser incorporada na estratégia da empresa para alcançar seus objetivos. Em algumas empresas,…

ESTUDO DE CASO DA EMPRESA M. P. DE V. DO VALE - ME RESUMO O presente estudo de caso procurou elaborar uma proposta de melhoria para empresa M. P. de V. do Vale M.E, também conhecida como Vale Serviços, que atua há 10 anos no mercado local e oferece serviços de locação de mão de obra. Para isso, o estudo realizado foi dividido em três capítulos: Diagnóstico Organizacional, Projeto e Implementação. No diagnóstico foi possível identificar todas as características da empresa…

gestão que se colocam para as empresas atuais e discutir suas restrições e contribuições. Aprender a desenvolver e implementar práticas gerenciais multi-facetadas, que enfatizem igualmente as pessoas, os processos e as tecnologias da informação. Aprender o que é o Terceiro Setor e entender o seu papel na sociedade contemporânea. Entender os novos conceitos de “responsabilidade social” e de “cidadania empresarial”, que definirão os diferenciais competitivos das empresas deste século.…

VEIGA A AUTENTICIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES Florianópolis 2004 FRANCISCO CARLOS DA VEIGA A AUTENTICIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES DISSERTAÇÃO DE MESTRADO (Área de Concentração: Ergonomia) Orientador: Prof. Dr. Francisco Antônio Pereira Fialho Florianópolis 2004 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DA PRODUÇÃO A AUTENTICIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES …

Estadual de Londrina, Londrina. RESUMO O mundo do trabalho e das organizações em dinâmica constante exigem da Profissão e dos Profissionais de Secretariado Executivo a antecipação no domínio e realização das novas demandas, uma atuação capacitada e um desempenho que facilite a adaptação e superação diante das adversidades. A Formação Acadêmica deve garantir, aliada à Experiência Profissional, a transcendência desses requisitos e exigências, além das habilidades de Assessor,…

Administrativos Gestão de Pessoas: valorização, saúde e democratização das relações de trabalho Série B. Textos Básicos de Saúde Brasília – DF 2012 © 2012 Ministério da Saúde. Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que não seja para venda ou qualquer fim comercial. A responsabilidade pelos direitos autorais de textos e imagens desta obra é da área técnica. A coleção institucional do Ministério da…

Inovação (P&D&I) para sustentabilidade Luciel Henrique de Oliveira......................................................................................................... 49 . seção 2: inovação para sustentabilidade 3. Sistemas de gestão como ferramentas para a aprendizagem e inovação Adiléia Souza Lima, Sérgio de Oliveira Caballero, Nathália Pompeu Sandoval.......................73 4. A inovação e o design no atual ponto de inflexão Fernanda Bocorny…

RESUMO A Estratégia de operações dentro das organizações têm sido um fator conceitual de extrema importância e necessidade, pois como sabemos sem estratégia é impossível se manter competitivo diante de um mercado em constante mudanças e globalizado. No que diz respeito ao tema abordado é importante destacar que no atual cenário onde os produtos passam por constantes inovações tecnológicas, as empresas que não estiverem seus negócios alinhadas com as prioridades competitivas e…