Organizações interpessoais

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DA PRODUÇÃO

FRANCISCO CARLOS DA VEIGA

A AUTENTICIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS
ORGANIZAÇÕES

Florianópolis
2004

FRANCISCO CARLOS DA VEIGA

A AUTENTICIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS
ORGANIZAÇÕES

DISSERTAÇÃO DE MESTRADO
(Área de Concentração: Ergonomia)

Orientador: Prof. Dr. Francisco Antônio Pereira Fialho

Florianópolis

2004
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DA PRODUÇÃO

A AUTENTICIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS
ORGANIZAÇÕES

FRANCISCO CARLOS DA VEIGA

Dissertação apresentada ao Programa de
Pós-Graduação em Engenharia de Produção da
Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC como requisito parcial para a obtenção do título de
Mestre em Engenharia de Produção.

Orientador: Prof. Dr. Francisco Antônio Pereira Fialho

Florianópolis

2004
FRANCISCO CARLOS DA VEIGA

A AUTENTICIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS
ORGANIZAÇÕES

Esta dissertação foi julgada adequada para obtenção do título de Mestre em
Engenharia de Produção e aprovada, em sua forma final, pelo Curso de PósGraduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina
– UFSC.

Florianópolis, 28 de setembro de 2004.

_________________________________
Prof. Edson Pacheco Paladini PhD.
Coordenador do Programa
BANCA EXAMINADORA:

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Prof. Dr. Francisco Antônio Pereira Fialho
Orientador
_________________________________
Profa Dra Lucilene Inês Gargioni de Souza
Membro
_________________________________
Profa Dra Valdete Teixeira da Silva
Membro

DEDICATÓRIA

Para minha esposa Ismeria, pelo carinho e dedicação.
Aos meus filhos Alice, Vitor e Henrique, para que lhes sirva de incentivo na conquista do conhecimento.
A todos os mestres que a vida me deu!

AGRADECIMENTOS

Há tanto para agradecer.
Há muitos para agradecer...
Ao Supremo