COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc387787956 1 INTRODUO PAGEREF _Toc387787956 h 3 HYPERLINK l _Toc387787957 2 A importncia do relacionamento interpessoal em uma organizao PAGEREF _Toc387787957 h 4 HYPERLINK l _Toc387787958 2.1 O que necessrio para ter um bom relacionamento Interpessoal dentro de uma organizao PAGEREF _Toc387787958 h 4 HYPERLINK l _Toc387787959 2.2 Conflitos no ambiente de trabalho PAGEREF _Toc387787959 h 4 HYPERLINK l _Toc387787960 2.3 Equipe PAGEREF _Toc387787960 h 4 HYPERLINK l _Toc387787961 2.4 Como identificar como est uma organizao PAGEREF _Toc387787961 h 5 HYPERLINK l _Toc387787962 3 Pesquisa de clima organizacional PAGEREF _Toc387787962 h 6 HYPERLINK l _Toc387787963 3.1 Resultado negativo da pesquisa PAGEREF _Toc387787963 h 6 HYPERLINK l _Toc387787964 3.2 Solues PAGEREF _Toc387787964 h 6 HYPERLINK l _Toc387787965 3.3 Comunicao externa PAGEREF _Toc387787965 h 7 HYPERLINK l _Toc387787966 4 Concluso PAGEREF _Toc387787966 h 8 HYPERLINK l _Toc387787967 REFERNCIAS PAGEREF _Toc387787967 h 9 INTRODUO De acordo com o texto abordado, a comunicao e a relao interpessoal um ponto de extrema importncia para o bom funcionamento de uma organizao. Cabendo ao lder e aos seus colaboradores manter essa relao. Para que esta organizao se mantenha no mercado preciso que haja um bom relacionamento e uma perfeita harmonia entre os indivduos. So eles que atuam nas organizaes e as movem, esto por trs dos resultados obtidos. Dai a importncia de um bom relacionamento. A importncia do relacionamento interpessoal em uma organizao Tem se observado que as empresas ao contratar um indivduo observam, mas a parte comportamental do que a parte tcnica ou prtica do sujeito. Isto tem ocorrido, pois o bom relacionamento de seus colaboradores vai determinar o resultado da organizao. De nada adianta o individuo possuir vasto conhecimento, se este no mantem um bom