Resumo Do Relatório De Psicologia Organizacional

Saúde mental, cidadania e rede: reflexões e desafios Mara Lúcia Oliveira - Graduanda do Curso de Psicologia (2006/2011) - INESP/FUNEDI/UEMG Alexandre Ribeiro Simões – Psicanalista. Doutor em Filosofia (UFMG). Professor-orientador do artigo, docente do Curso de Psicologia da FUNEDI/UEMG. Não existe mais a barca, porém o hospital. [...] cada forma de loucura encontra nele um lugar marcado, [..] a loucura frenética e disparatada, [..]…

Homem-Máquina / Edson de Oliveira Prof. Paulo Fontes INTERAÇÃO HOMEM-COMPUTADOR (fonte: http://www.espacoacademico.com.br/025/25amsf.htm) Interação Homem-Computador (IHC) é uma área multidisciplinar que envolve as áreas de Ciência da Computação, Psicologia, Fatores Humanos, Lingüística, dentre outras. IHC está voltada para a aplicação do conhecimento destas disciplinas para produzir interfaces “amigáveis” (ou user-friendly). Não é uma disciplina essencialmente voltada para…

PATRIMÔNIO DOCUMENTAL DA VILA VICENTINA JÚLIA FREIRE Mauro Porfírio Barbosa Guimarães Júnior1 RESUMO A Vila Vicentina Júlia Freire (VJJF) é uma Instituição de Longa Permanência para Idosos do município paraibano de João Pessoa. Fundada no ano de 1944, é uma Obra Unida da Sociedade de São Vicente de Paulo e abriga, atualmente, 64 idosos de ambos os sexos. O presente artigo apresenta resultados parciais da pesquisa ‘Representações Sociais, Memórias e Narrativas da Vila Vicentina…

Planejamento estratégico de recursos humanos Ana Lucia Jankovic Barduchi* Mestre em Psicologia - USP Coordenadora do curso de Tecnologia em Gestão de RH da Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail: ana.barduchi@unianhanguera.edu.br Carlos Alexandre Miglinski Mestre em Engenharia da Computação - UNICAMP Diretor da Faculdade Comunitária de Taubaté e-mail: carlos.miglinski@unianhanguera.edu.br Resumo Este artigo, de base teórica, descreve a importância do planejamento…

VELOSO², Gabriel Finelli GOMES², Gabrielle Monteiro de OLIVEIRA², Luciano Rossini da COSTA². ¹Faculdade de Minas Gerais - FAMINAS Email: www.faminasbh.edu.br ²Curso de Graduação em Administração – MG – BH Email: adm2012.faminas@hotmail.com RESUMO Abordou-se o tema sustentabilidade que tem sido muito utilizada no mundo dos negócios, devido a grande concorrência de mercado, muitas empresas vêm abraçando práticas sustentáveis com o intuito de ganhar maior visibilidade e atrair cada…

Conhecimento – mais importante recurso organizacional: • Riqueza intangível. • Invisível. • Fundamental para o sucesso das organizações. Capital Intelectual Knowledge worker: trabalhador intelectual. • Participa ativa e proativamente na condução dos negócios da empresa. • O segredo das organizações bem-sucedidas é saber consolidar e reciclar o conhecimento. O Conhecimento Como Base Para a Inovação Criação e disseminação de conhecimento organizacional - Inovação contínua -…

estabelecer suas metas, recursos financeiros de curto, médio ou longo prazo, tendo a coleta de dados diários, mensais e anual, fornecendo o resumo de tudo que foi feito dentro das atividades empresariais. Proporcionando assim a qualidade de seus produtos e serviços, tendo a estatística como regra de decisão com base em informações contidas em seus relatórios podendo comparar seus valores anteriores com os valores atuais. A empresa conta com atuação de 30 colaboradores, esse número…

AMBIENTE VIVO: A influência das relações humanas no ambiente do trabalho. 2013. 15 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso de Gestão Pública– Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Belo Horizonte, 2013. RESUMO Em um novo ambiente de trabalho, forjado pela globalização e a modernização, indústrias e empresas vêm cada vez mais forçando o seu ritmo de trabalho na luta pelo lucro. A organização do trabalho com a sua estruturação hierárquica,…

agregada de motivação e procura utiliza-lo como de salário agregada de motivação e procurar utiliza-lo como instrumento a mais na compatibilidade dos objetivos organizacionais e pessoais. Para que haja produtividade e ambiente motivador na organização procura utiliza-lo com um instrumento a mais na compatibilização dos objetivos organizacionais. As pessoas creem haver ligação entre diferenças de remuneração e desempenho de salário não é o único componente remuneratório de contra…

O PROCESSO DE INCLUSÃO ESCOLAR RESUMO Um dos grandes desafios que cercam o processo de Inclusão Escolar são os aspectos intrínsecos que direcionam essa questão nas diferentes classes sociais, incluindo o individualismo do aluno. Minha pesquisa buscou, em Gonzales Rey em sua Teoria da Subjetividade, enfatizar os aspectos subjetivos envolvidos nas dificuldades de alunos com necessidades especiais e bem como a de seus professores no processo de inclusão escolar, para que o