Resumo Do Que é Uma Organização Sindical

vontade de estar junto; Conhecer os pontos fracos e fortes; Ter coragem para assumir riscos; Participar com dedicação; Ser solidário e criativo. Podem-se listar os principais obstáculos pessoais que atrapalham o processo de participação em uma organização: Por outro lado, podem-se citar também os principais obstáculos relacionados às condições de produção, que de outra maneira são vistos como oportunidades e motivações para que as pessoas se organizem: Compras e…

EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO As alterações ao longo do tempo contribuíram muito para o estágio atual de desenvolvimento industrial de produção ao longo do tempo. Desde o inicio com a Teoria da Administração passando pelo Fordismo, Pós-Fordismo e Toyotismo, os modelos organizacionais vem se adequando diante das necessidades econômicas, sociais, políticas de seu tempo. Na época do…

CONTEMPORÂNEO Trabalho apresentado para obtenção de crédito parcial na disciplina Direito do Trabalho II, ministrada pela professora Elsa Cristine Bevian. Curso de Direito. Universidade Regional de Blumenau – FURB BLUMENAU 2013 RESUMO Diz respeito ao estudo dos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, bem como seus objetivos, estudos, históricos, com a tentativa e por fim a efetivação da erradicação do trabalho forçado, escravidão, mão-de-obra…

obtenção de nota de Sexto Semestre. Orientador: Prof. João Paulo Franchiscini Camapuã- MS 2012 Sumário Sumário 2 Resumo 4 Introdução 5 Classe de Colaboradores 6 JORNADA DE TRABALHO. 8 Horas da Jornada 9 FORMA DE CONTROLE 11 FALTAS e ATRASOS 12 Conclusão 14 Bibliografia 15 Resumo O conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são direitos resultantes da condição…

com dias melhores. SILVA, Pedro. CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL:. 2011. 32 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnólogo Gestão de Recursos Humanos) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Maceió, 2011 RESUMO Este trabalho de conclusão é uma pesquisa feita durante o estágio no Sindicato dos Urbanitários de Alagoas, com a finalidade de observar detalhadamente o clima e cultura dessa empresa e o que isso poderia melhorar ou não junto aos…

thaisinha_veloso@hotmail.com Tel: 96943067 Renan de Figueiredo Wanderley (aluno de graduação Turma TI) – POLI / UPE - renanwand@hotmail.com Tel: 94897334 Prof. Dr. Béda Barkokébas Junior (professor da POLI / UPE período 2009-1) bedalsht@upe.poli.br Resumo Diante do contexto de desenvolvimento tecnológico que estamos inseridos, sente-se cada vez mais a necessidade de prevenir acidentes em equipamentos. Estudar o mapeamento de risco é tentar amenizar, reduzir e até mesmo…

desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde, bem estar, etc. Alguns processos que foram citados acima são dependentes um do outro, e devem ser tratados de forma a se complementarem. A importância hoje está em praticas de organização onde juntam forças para se chegar ao resultado esperado por todos: Pessoas e organizações, funcionando como uma equipe. Os colaboradores, no contexto organização, estão tendo que aprender…

Resumo do Texto Analise de Acidentes – ACAT Proposição de um método de análise coletiva dos acidentes de trabalho no hospital O trabalhador tem no Brasil um grande campo de trabalho, em disciplinas diversas, no campo da Saúde Pública, tendo vários outros tipos de trabalhadores. No ambiente hospitalar, o acidente que acontece são com os materiais perfuro cortantes que também apresenta uma gravidade pela contaminação biológica. Porém, para boa parte dos profissionais que trabalham em…

por essa razão é considerada nas discurssoes concernentes ao tema . O reforço é indubitavelmente uma influência importante no comportamento no trabalho. Contudo, o reforço não é a única explicação para as diferenças na moticação dos funcionários. Em resumo a teoria do é uma abordagem comportamentalista, que tem como argumento o condicionamento do comportamento pelo reforço. Teoria da equidade De acordo com a teoria da equidade, os trabalhadores avaliam o esforço que dedicaram a uma…

quota de previdência, imposto de renda, contribuição sindical, seguros, adiantamentos, faltas e atrasos, vale-transporte. Na folha de pagamento ocorre o desconto da contribuição sindical, criada pela hegemonia do governo de Getúlio Vargas, em 1939, cuja finalidade é vincular os sindicatos ao Estado. Consiste no valor pago pelos trabalhadores, de natureza tributária, em todo o mês de março de cada ano, com o propósito de sustentar o Sistema Sindical Confederativo, objetivando…