Resumo Do Que Foi O Taylorismo

TEMPOS MODERNOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Maceió – 2011 03 RESUMO DO FILME: TEMPOS MODERNOS Diz que os fatos ocorreram por volta de 1930, na segunda parte da Revolução Industrial, a era das grandes indústrias, bem como no conteúdo histórico após a crise de 1929 dos EUA, quando a depressão atingiu a sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego e à fome. O filme focaliza a vida na sociedade industrial da época,

princípios científicos. Neste mesmo ano publicou o livro “Princípios de Administração Científicas”, poucos anos após o seu lançamento, a obra adquiriu fama mundial, e já se encontrava traduzida em diversas línguas, nas próximas páginas segue um resumo desta obra. Em março de 1915, quando viajava para Middle West, contraiu a doença qual veio a falecer. Ia a convite do consórcio industrial expor suas idéias. 2.1 PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 2.1.1…

Salvador- Ba 2014 Tales Mateus Oliveira Fordismo Resumo O fordismo é um sistema de produção industrial baseado na fabricação em larga escala, na especialização do trabalho e na linha de montagem. Sua denominação mais adequada é taylorismo-fordismo, já que foi criado em 1913 pelo industrial norte-americano Henry Ford (1863-1947) com base nas ideias do engenheiro norte-americano…

Fordismo fora da indústria. Revista habitus: revista eletrônica dos alunos de graduação em Ciências Sociais – IFCS/UFRJ, Rio de Janeiro, v. 3, n. 1, p.36-43, 30 mar. 2006. Anual. Disponível em: <www.habitus.ifcs.ufrj.br>. Acesso em: 30 mar. 2006. Resumo: Este artigo trata da transição do "fordismo" ao "pós-fordismo", ou seja, da produção em massa para a produção flexível, e das mudanças no mundo do trabalho. Dentre essas transformações temos o aumento do desemprego e do trabalho…

Roberta Pesce Fonteles Cabral – 11/0138970 Resumo: “Sobre a Identidade do Poder nas Relações de Trabalho” - Liliana Segnini O artigo tem como objetivo tratar da possibilidade de se atribuir a uma pessoa ou a um grupo restrito de pessoas a articulação do sistema de poder criado no interior de uma organização. A compreensão da relação social de exploração contida na formulação da mais-valia torna-se fundamental para a análise. “O tempo de trabalho incorporado na força de trabalho é…

Psicologia social e Escola. (resumo Psicologia social Contemporânea) A autora do capitulo, começa seu texto com duas palavras já mencionadas em uma frase de Paulo Freire. São elas: texto e contexto. Onde neste caso a palavra texto refere – se à atuação do psicólogo na escola, e o contexto a história da Psicologia Escolar no Brasil. O capitulo apresenta a ideia que se o texto e o contexto interagem entre si, formando assim novo contexto, a atuação do psicólogo na escola deve ser…

Administração da Unidade de Ensino Superior Dom Bosco, como requisito para obtenção da segunda nota, ministrada pelo Prof. Wilson de Barros Bello Filho. São Luis 2010 FORDISMO NO SÉCULO XX Raissa Karen Santos Rocha* RESUMO Analisa a origem da produção fordista no século XX. Discorre sobre o criador Henry Ford e seu plano de criação da fábrica, levando em conta o custo de produção. Enfatiza o modo de produção e comenta sobre o declínio que o…

O QUE É ADMINISTRAÇÃO RESUMO DO LIVRO: Paulo Roberto Pereira Raymundo é o autor do livro: O que é administração, editado pela Brasiliense, em 2010, 2ª edição. Através desta obra, apresenta qual é realmente a definição de Administração. Apresenta, inicialmente, do que trata a disciplina de TGA ou Teoria Geral da Administração. Na verdade, ele relata em forma resumida toda a história cronológica da administração, que é formada por várias visões dos estudiosos em gestão empresarial.…

RESUMO No mínimo, desde a Antigüidade, têm havido indagações a respeito do ser humano, o que o constitui e como se processa nele a relação entre corpo e alma, corpo e mente ou corpo e espírito. Vindas de diferentes direções, desde o debate filosófico até o interior de diversas disciplinas do campo dito “científico”, surgem tentativas de explicar essa enigmática entidade que é o “ser humano”. Todas essas tentativas emergem tendo como pano de fundo suas determinações históricas…

que esse tipo de administração é uma técnica para fazer o operário trabalhar mais e ganhar relativamente menos. Além de não se preocupar com as influências externas, como uma pesquisa e análise de mercado, como estava seu produto, etc. RESUMO - Taylorismo/Teoria Ciêntifica da Administração. VÁLDSON JOSÉ SANTOS Graduando em Administração - Universidade Federal de Sergipe.