Resumo Do Que é Uma Organização Sindical

RESUMO: 65 ANOS DE CLT Sabe-se que a CLT completou no dia 1º de maio de 2008 65 anos e a sua vigência deu-se efetivamente no dia 10 de novembro do mesmo ano. A consolidação da CLT foi aprovada no governo de Getúlio Vargas no dia 1º de maio de 1943, com o Decreto-lei de aprovação nº452. A efetiva vigência foi fixada para mais de 6 meses depois em 10 de novembro de 1943. Não obstante denominada de consolidação, como artifício para reverenciar

Alexandrina Araújo Queiroz RA 7598655639 Projeto Interdisciplinar apresentado para avaliação das disciplinas,Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Araguaína – TO, maio de 2014. RESUMO A gestão de pessoas e uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos últimos anos, não somente nos aspectos tangíveis e concretos como também conceituais e intangíveis. Dando uma…

outros: A Nova Interpretação Constitucional, editora Renovar (leitura para a prova subjetiva). DIREITO COLETIVO DO TRABALHO: - Maurício Godinho Delgado: Direito Coletivo do Trabalho, editora LTr. - José Cláudio Monteiro de Brito Filho: Direito Sindical, editora LTr. - Ronaldo Lima dos Santos: Teoria das Normas Coletivas, editora LTr. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: - Carlos Henrique Bezerra Leite: Curso de Direito Processual do Trabalho, editora LTr. - Renato Saraiva:…

no Brasil 7 Sindicalismo no Estado de São Paulo 7 Sindicalismo no Porto de Santos 8 Comunicação 8 Comunicação Sindical 9 Relações Públicas 10 Relações Públicas Sindicais 10 A atividade de Relações Públicas 11 Instrumentos de Relações Públicas 11 Relações Públicas: Ouvidoria 12 Lobby 12 Estudo de caso 13 Apresentação do Sindicato SETTAPORT 13 A Visão dos Dirigentes Sindicais 14 Departamento de Comunicação do SETTAPORT 14 Tema X Introdução 15 Briefing 15 Objetivos 15…

1. Qual é o contexto da Gestão de Pessoas? O contexto da Gestão de Pessoas é formado pelas organizações e pelas pessoas. Em resumo, as organizações são constituídas de pessoas e dependem delas para atingir seus objetivos. Já para as pessoas , as organizações são o meio pelo qual elas podem alcançar seus objetivos pessoais em menor tempo. 2. Comente a compatibilização entre objetivos organizacionais e individuais. Organizações que querem atingir seus objetivos da melhor maneira…

Introdução - O Plano de Ação - Elaborando o plano de ação - Plano de ação passo-a-passo - Terminando… - Esquema em quadrinhos - Resumo - Simulação - O que fazer para aumentar a influência dos Sindicatos dentro das fábricas 7 10 10 12 21 22 24 25 32 5 Curso de Formação Contínua 6 Como Preparar um Plano de Ação Introdução Um dos problemas mais antigos no meio sindical e do movimento dos Trabalhadores, em geral, é a falta de um plano de ação que possibilite aos…

Universidade Anhanguera Educacional, com a finalidade de obtenção de nota final do 2º bimestre, sob orientação da tutora presencial Cuiabá-MT Junho/ 2014 RESUMO: O presente artigo retrata o quanto é importante o papel das pessoas dentro da organização e, faz uma análise dos meios de identificar, atrair e reter talentos dentro de uma organização além de reforçar a importância do diferencial humano para o sucesso da instituição, demonstrando a nova forma de ação do gestor recursos…

FLEXIBILIZAÇÃO: ENSAIO SOBRE O PENSAMENTO CRÍTICO BRASILEIRO DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Mario Sergio Salerno Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP, Av. Prof. Almeida Prado, travessa 2, n. 128, CEP 05508-900, São Paulo, SP, e-mail: msalerno@usp.br v.11, n.1, p.21-32, jan.-abr. 2004 Recebido em 23/3/2003 Aceito em 12/12/2003 Resumo O artigo visa a reavaliar a produção brasileira sobre organização do processo de trabalho ("divisão do…

Humanos – Gestão de Cargos e Salários – Profa. Bazan ATIVIDADE 3 1. Faça um resumo de seu entendimento sobre o Texto abaixo: REGRAS PARA O RESUMO e ENTENDIMENTO DO TEXTO * À medida que for lendo o texto, vá anotando/assinalando os pontos que na sua opinião são mais importantes e que merecem ser relidos. Com as anotações realizadas, desenvolva um sumário com suas próprias palavras. * Discuta o seu resumo com o grupo a fim de verificar se ele está completo e abrange…

Dissídio Coletivo O tema deste trabalho é referente a Negociação Coletiva de Trabalho e Procedimentos indispensáveis para a propositura de processo de Dissídio Coletivo e, para tal, temos que fazer breve histórico legal, notadamente, sobre organização sindical. Os primeiros movimentos operários no Brasil datam do início do século, originário com os portuários de Belém do Pará, seguido pelos carroceiros do Rio de Janeiro, vindo surgir as primeiras normas legais sobre os sindicatos…