Resumo Do Modelo Burocratico Da Administraçao

TONIGERLEY SILVEIRA DE SOUSA MODELOS ORGANIZACIONAIS DE TAYLOR, FAYOL E WEBER E SEUS IMPACTOS NO DESEMPENHO FUNCIONAL Quixadá, Maio de 2012 MODELOS ORGANIZACIONAIS DE TAYLOR, FAYOL E WEBER E SEUS IMPACTOS NO DESEMPENHO FUNCIONAL Frederick Taylor Engenheiro mecânico e americano é considerado o Pai da Administração Científica. Implementou nas empresas em que dava consultoria a política produtiva da Divisão de Tarefas. Cada funcionário fazia apenas uma parte do processo…

nas unidades anteriores que a Teoria Geral da Administração inclui grande diversidade de temas que correspondem às teorias específicas ou aos campos do conhecimento, e, portanto, abrange diversos princípios de forma distinta ou interdependente. Dessa forma, novos estudos, técnicas e práticas gerenciais surgem em períodos cada vez mais curtos, resultando em diferentes abordagens e modelos de gestão empresarial. Dentre as diversas abordagens e modelos, quais delas as empresas podem…

TÓPICOS PARA DISCUSSÃO ITGA – Sétima Edição TOC \o "1-1" \h \z \u Parte PAGEREF _Toc14549 \hI Capítulo PAGEREF _Toc14550 \h1 Qual é a tarefa básica da Administração em todas as organizações? Pranejar, coordenar, dirigir e organizar. Explique a afirmação de Drucker a respeito de países desenvolvidos e países subdesenvolvidos. Ele afirma que não existem países desenvolvidos e países subdesenvolvidos, e sim países que sabem administrar a tecnologia e os recursos disponíveis…

O PODER BUROCRÁTICO E O CONTROLE DA INFORMAÇÃO* OSCAR ADOLFO SANCHEZ Muitos países da América Latina, entre eles o Brasil, tornaram-se nas últimas décadas do século XX democracias políticas no sentido que em certa medida satisfazem as condições que Robert Dahl (1971) definiu como poliarquia. Este fato foi um importante avanço quando comparados com os sistemas autocráticos que os precederam mas, sem dúvida, estes regimes democráticos recentemente instituídos precisam evoluir para…

tomada de decisões como centro da administração e sua colocação do conceito de autoridade. Sistema de forças ou atividades conscientemente coordenadas, de dois ou mais indivíduos. Elliot Jaques, Chris Argyris, Rensis Likert e Douglas McGregor: problemas ligados à eficiência, explorando áreas como motivação, tensão e conflito entre necessidades individuais e organizacionais. Rensis Likert (resumo de “liderança e motivação). McGregor: Teoria Y (explicada no resumo de “liderança e…

RESUMO O tema educação está sendo amplamente discutido em várias e diferentes esferas da sociedade brasileira, principalmente nas últimas décadas, dando-se considerável ênfase aos aspectos “burocráticos da educação, como por exemplo a gestão e o próprio gestor e sua parcela de importância para a melhoria e a modernização da educação”. Neste trabalho, busco aprofundar minhas reflexões acerca do tema gestão, buscando o enfoque da gestão democrática e participativa, envolvendo…

Horizonte 2013 RESUMO: Avaliar a relevância do tema – Participação da Sociedade – frente à formação do gestor público exige entendimento prévio democracia, como também do conjunto de instituições que essa dispõe para assegurar a inclusão da sociedade nas decisões políticas. Nesta discussão, também é necessário ressaltar a Reforma do Estado brasileiro, que tem adotado como estratégica a relação entre gerencialismo e controle social, sendo que o primeiro consiste na ideia de uma…

CICUTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Tatiana Ferreira Sampaio – C 021034 Barra Mansa 2007 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BARRA MANSA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA – UNIDADE CICUTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Tatiana Ferreira Sampaio – C 021034 Trabalho apresentado à disciplina de Sistema de Informações Gerenciais, do curso de administração – Unidade…

básica da Administração em todas as organizações? • Explique a afirmação de Drucker a respeito de países desenvolvidos e países subdesenvolvidos. • Quais as diferenças da atividade administrativa nos vários níveis de uma organização: diretores, gerentes, chefes e supervisores. • Como é administrado o esforço humano nas organizações? • Por que somente a partir de um certo tamanho e complexidade as organizações requerem administradores profissionais? • Explique o conceito de…

ATIVIDADE DE ESTUDO Após a leitura e análise do texto “Evolução das teorias da administração - uma síntese histórica” faça um resumo dos itens importantes identificando características/idéias/contribuições, destacando autor ou autores (se houver) e reproduza em um quadro. Itens importantes | Principais características/idéias/contribuições | Autor (s) | Uso da escrita,Construção das pirâmides, de canais de irrigação,Edificações de grande porte | Planejamento das…