Resumo Do Modelo Burocratico Da Administraçao

Instituto Superior de Línguas e Administração Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos O Trabalhador do Conhecimento Vanda Ramos Farinha Docente: Dr. José Ricardo Costa Andrade Instituto Superior de Línguas e Administração de Leiria Unidade Curricular: Recrutamento e Selecção Leiria Dezembro, 2014 Resumo O objectivo deste trabalho é referenciar os primeiros acontecimentos que sucederam no meio operativo das organizações durante o século passado tais como: aceleração da mudança,

simplicidade de procedimentos burocráticos. Para evitar desnecessário aumento do número de comunicações, os despachos ao memorando devem ser dados no próprio documento e, no caso de falta de espaço, em folha de continuação. Esse procedimento permite formar uma espécie de processo simplificado, assegurando maior transparência à tomada de decisões, e permitindo que se historie o andamento da matéria tratada no memorando. Quanto a sua forma, o memorando segue o modelo padrão ofício,…

AGRADECIMENTOS Agradecemos aos nossos familiares, pela paciência, suporte e compreensão durante o período em que estivemos ausente e, aos colegas da SEGEP, que contribuíram com o nosso trabalho, respondendo o questionário da nossa pesquisa. RESUMO As organizações públicas, ao longo do tempo, vêm ajustando as suas estruturas e experimentando novas formas de gestão visando a melhoria contínua na diminuição das disfunções na gestão de pessoas. Este trabalho apresenta um estudo da organização

Burocracia arendtiana e diluição da responsabilidade da administração pública1 Bruno de Oliveira Rodrigues2 Resumo: A proposta de Lord Cromer das raízes da burocracia no Egito é esclarecedora e viabiliza uma análise sobre engenharia social e institucional brasileira pautada numa burocracia desviante que sucumbe e despista a responsabilização personalística do agente administrativo e a deposita diretamente numa personalidade abstrata do estado, que não tem rosto. Para tanto,…

Cadernos da Escola de Negócios da UniBrasil Jan/Jun 2004 Accountability e Controle Social: Desafio à Construção da Cidadania Ely Célia Corbari* Resumo: A busca pela cidadania requer que cada cidadão entenda o seu papel na sociedade, conhecimento este que se adquire através da participação consciente e ativa nessa sociedade. O Estado também tem papel importante na medida em que propicia informações úteis e tempestivas a toda população. Neste sentido, a accountability e o controle social…

AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus por permitir a realização deste projeto. Aos familiares por todo apoio e compreensão. A professora Ruth Léa da Silva Nunes, pela orientação, e paciência conosco. RESUMO Esse trabalho tem como tema Pim I – Projeto Integrado Multidisciplinar – Descrição e Analise de Práticas de Gestão Organizacional sobre a empresa M&M Contabilidade Ltda. Para tanto, este trabalho tem como objetivo alinhar…

– Prática do Módulo I 03/12/14 RESUMO O trabalho foi feito na Pratica Simulada, ou seja, Bibliográfico. Criada por Max Weber, teoria da burocracia é um conceito administrativo amplamente usado, caracterizado principalmente por um sistema hierárquico, com alta divisão de responsabilidade onde seus membros executam invariavelmente regras e procedimentos padrões, como engrenagens de uma máquina. É também usado com sentido pejorativo, significando uma administração com muitas divisões,…

........ 22 IV PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR...................... 26 V SETOR PÚBLICO...................................................................................... 28 5.1 Governo Empreendedor e Governo Burocrático............................. 29 5.2 Empreendedorismo No Setor Público.............................................. 31 5.3 Avanços e Mudanças....................................................................... 38 …

forma uma unidade social. O conflito é o germe da destruição. A formação de uma elite capaz de compreender e de comunicar, dotada de chefes democráticos e simpáticos. CRÍTICAS A cooperação dos operários reside na aceitação das diretrizes da administração; Visão comprometida com os interesses da empresa; Validade dos resultados para grandes grupos; Visão negativa do conflito - tentativa de mascarar o conflito na empresa; Ser humano continua a ser passível e controlável por meio…

Teoria da Administração Científica: A Teoria Administrativa Científica é um modelo criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX ao inicio do século XX e que se baseia na aplicação do Método Científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo beneficio aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em meus em menos tempo sem elevar os custos de produção.…