Resumo Do Modelo Burocratico Da Administraçao

A Burocracia no Brasil: as bases da administração pública nacional em perspectiva histórica (1920-1945) Carlos Henrique Assunção PAIVA• Resumo: Este artigo se dedica à discussão, em perspectiva histórica, do desenvolvimento de modelos de administração pública clássicos e do fenômeno da burocratização no país. Em um primeiro momento, será apresentado o fenômeno burocrático em suas perspectiva mais global, relacionando-o a processos de mudanças sociais, em certo sentido globais e genéricos, como

Burocracia, eficiência e modelos de gestão pública: um ensaio1 RSP Revista do Serviço Público Ano 48 Número 3 Set-Dez 1997 Cecília Vescovi de Aragão 1. Considerações iniciais O propósito deste ensaio é apresentar uma discussão recorrente no âmbito das ciências sociais, que é o relacionamento entre burocracia e eficiência. Não pretendemos esgotar o assunto, mas, tão-somente, discutir alguns pontos de vista, tendo como meta delinear que modelos de gestão pública…

professora Denise Neves pelas dicas concedidas durante suas aulas para elaboração e conclusão do nosso trabalho. As pessoas não são meros recursos inertes. Elas são a alma, o sangue, a Inteligência e o dinamismo do negócio. Idalberto Chiavenato RESUMO Este trabalho inicia pela fundamentação teórica e contando um pouco da história de Recursos Humanos, desde seu surgimento no século XX, passando pelas evoluções, chegando aos dias de hoje, descrevemos também sobre a era da…

Teoria da administração * Teoria clássica ou mecânica * Teoria orgânica TRABALHO DE TGA – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CURSO: RECURSOS HUMANOS RESUMO O trabalho acadêmico a seguir mostra um panorama das escolas de administração tendo por base a administração como uma ciência. A ênfase na estrutura faz com que a organização seja entendida como uma disposição das partes que a constituem sua forma e o inter relacionamento entre as partes e para tratar…

conhecer os processos da empresa estudada e em paralelo um modelo de gestão que facilitasse a administração da mesma. Durante 60 dias consultamos documentos, entrevistamos gestores e funcionários na expectativa de conhecer melhor a empresa e assim poder sugerir ações que resultassem na melhoria dos processos falhos. Durante esse período também buscamos aprofundar nosso conhecimento no modelo gestão conhecido como Balanced Scorecard, modelo criado na década de 90 nos Estados Unidos com…

escolar: da centralização à descentralização Resumo: Nos últimos anos vivenciamos grandes alterações na forma de organização e administração do trabalho escolar, as quais resultam em um intenso debate sobre o assunto. Frequentemente, as análises sobre as alterações administrativas privilegiam os aspectos políticos, assumindo, ao mesmo tempo, a crítica ao centralismo burocrático, inflexível e ineficaz e a defesa da administração democrática, descentralizada e…

GESTÃO DE PESSOAS Carlos Roberto Danker Prof. (a) Elizete Inez Boing Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração/ Processos Gerenciais (EMD 0731) – Gestão de Pessoas 13/06/07 RESUMO A Gestão de Pessoas é uma atividade a respeito da qual se tem a expectativa de ser executadapor todos os gestores de uma dada organização, contando com o apoio do seu setor de recursoshumanos, com a finalidade de proporcionar um desempenho que possa combinar as…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Sátiras à Organização. Os estruturalistas abordam a organização sob um ponto de vista eminentemente crítico. Seu sucesso literário tende a popularizar uma visão crítica, ácida e negativa do funcionamento das organizações. Na realidade, tais a crítica acerba e contundente à organização, aspecto que notamos em quase todos os autores estruturalistas. Northcote Parkinson faz uma análise irreverente e implacável da administração burocrática, o trabalho aumenta a fim

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Curso de Sistema de Informação CMMI Rio de Janeiro 2009 O QUE É CMMI? O CMMI – Capability Maturity Model Integration é um modelo de qualidade mantido pelo SEI(Software Engineering Institute) - órgão da Universidade Carnegie Mellon, patrocinado pelo Departamento de Defesa dos Estados Unidos. Podemos fizer que o CMMI é um framework para melhoria de processos de software. Abrangem todo processo de desenvolvimento melhoram drasticamente a qualidade…

crítica a teoria da burocracia A teoria da burocracia • A burocracia representa um modelo de organização social, que dominou o mundo a partir do século XIX, tendo sido bem interpretada e popularizada pelo sociólogo alemão Max Weber. Posteriormente, seus pressupostos fundamentais foram transpostos para o campo da administração, na forma de um modelo de gestão largamente adotado pelas organizações. O modelo burocrático tem como objetivo básico organizar detalhadamente e dirigir…