Resumo Do Livro Peter Senge

criança a aprender. Elas são intrinsecamente curiosas, excelentes aprendizes, que aprendem a andar, falar e viver por conta própria. Aprender não só faz parte da natureza humana – nós adoramos aprender ...’’ Peter Senge Agradecimentos Agradeço acima de tudo a Deus por me iluminar nestes quatro anos de estudos. Agradeço a professora Kátia Cristina Ferreira de Mello Rocha, pelas orientações e direcionamentos, que foram essências para…

dinâmica explicada em equações, os indivíduos já sentiam que existia “algo” que os puxava para baixo, pois sentiam esta força em sua vivência. Outro exemplo conhecido é o dos grandes cozinheiros. Por mais que você tente, mesmo seguindo aquela receita do livro “à risca” o prato não fica tão bonito e apetitoso como no restaurante, não é mesmo? Isto acontece porque a receita é o conhecimento explícito, mas provavelmente faltou algum conhecimento tácito a você no momento da execução do…

Comportamento Organizacional Trabalho da disciplina de Comportamento Organizacional, do primeiro período do curso de administração das Faculdades de Valinhos da Anhanguera Educacional S.A. Orientador: Prof. Ms. Misael Victor Nicoluci Valinhos 2011 RESUMO O presente trabalho de Atividade Prática Supervisionada foi elaborado com a principal finalidade de abordar o conteúdo da disciplina de Comportamento organizacional, enfatizando as dimensões que interferem nas relações das…

funções, habilidades e competências. “As funções do gestor foram, num primeiro momento, delimitadas como: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. No entanto, por ser essa classificação bastante difundida, é comum encontrá-la em diversos livros e até mesmo em jornais de forma condensada em quatro categorias. São elas: planejar, organizar, dirigir (liderar) e controlar.” Planejar: “definir o futuro da empresa, principalmente, suas metas, como serão alcançadas e quais são…

José Daniel Filho e Maria Inês Barreto, da avaliação dos cursos realizados na FUNDAP, pela valiosa contribuição para a elaboração do instrumento de pesquisa. Aos colegas da biblioteca da FUNDAP por suas significativas contribuições na solicitação de livros e periódicos de outras bibliotecas. Por último, gostaria de agradecer a todos os funcionários da FECAP (biblioteca, secretaria, portaria, lanchonete etc.) que de uma forma ou de outra me apoiaram do começo ao fim deste curso de…

SUMÁRIO LISTA DE QUADROS ................................................................................................. 4 LISTA DE FIGURAS ................................................................................................... 5 RESUMO..................................................................................................................... 6 INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 7…

Profissional Interdisciplinar. Área de Concentração: Data da Aprovação: 31 de Maio de 2012 Resultado:_____________________ BANCA EXAMINADORA Luiz Claudio de Carvalho Prof./Dr. ___________________________ Faculdade Sumaré RESUMO As empresas atualmente sabem da importância de terem em suas organizações um alto grau de motivação e sabem como isso afeta individualmente ou um grupo de colaboradores. A motivação é toda vontade, força, que impulsiona alguém a…

PRETO COMPETÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA Alunos : Mateus Henrique Pêsso Portes Rangel Araújo Fernandes Bicalho RESUMO Inteligência emocional é um conjunto de habilidades e competências que estão aliados com a capacidade de administrar os sentimentos, conhecermos melhor a nos próprios, lidar com os sentimentos do outros e nos colocarmos no…

INFORMAÇÃO Quesitos de excelência dos sistemas de informações operativos e estratégicos. Série: Indicadores Gerenciais Volume 1 Primeira Edição 2001 Arte & Ciência Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) MEIRELES, Manuel. 1949Sistemas de Informação: quesitos de excelência dos sistemas de informações operativos e estratégicos. Volume 1 da Série: Indicadores Gerenciais / Manuel António Meireles da Costa; MEIRELES,…

incidem na formação do composto de marketing para que o mercado seja atingido. 17 Aula 01 | Conceitos de Gestão de Mercado e Marketing Para Kotler (2000), vender faz parte do marketing, mas este abrange muito mais do que vendas. O autor cita Peter Drucker para afirmar que “o objetivo do marketing é tornar supérfluo o esforço de vender” (KOTLER, 2000, p. 33). Pode-se dizer que é o mecanismo que deve estimular a compra de produtos e serviços a curto e longo prazo. Para tanto,…