Resumo Do Livro Liderança E Motivação Série Gestão De Pessoas

aparecer em forma de questão no dia da prova! Ao contrário do que muitas pessoas imaginam, os professores gostam muito de responder às dúvidas dos alunos, porque provam que eles estão estudando e se esforçando para fazer o seu melhor. Antes de começar a estudar, você precisa realmente querer estudar. Isso faz toda a diferença. Dedique seu tempo, atenção e concentração e não se preocupe em ser apenas mais um entre milhares de pessoas que estão se inscrevendo para a prova do…

organização 3 AGRADECIMENTOS A todas as pessoas, especialmente à minha família (marido e meus dois filhos), que sempre me incentivaram para que eu fizesse este curso de Pósgraduação e ao meu orientador , que está me ajudando muito, pois nunca fiz uma monografia. 4 DEDICATÓRIA Dedico esta monografia ao meu marido, que sempre me incentivou e me ajudou no decorrer graduação. deste curso de Pós- 5 RESUMO Este presente estudo, faz uma…

trabalhem e tratem as máquinas e equipamentos e o que se deseja em termos de qualidade (padronização). - Funções Administrativas Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto a desenvolver uma série de ações que a levem a atingir em objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos,…

A Necessidade da Gestão de Pessoas nas Empresas Patrick Amroginski de Mendonça Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI 08/05/12 RESUMO Com o tempo às empresas tem entendido a importância da Gestão de Pessoas no contexto empresarial, metas só podem ser obtidas quando todos os envolvidos têm plena ciência e interesse em alcançar o mesmo ponto e para tanto, uma boa Gestão de Pessoas focalizada na motivação do indivíduo é necessária. Nesse contexto, o propósito…

GRANDE: Guia Prático Sonho Grande: Guia Prático Resumo prático do livro “Sonho Grande: Como Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira revolucionaram o capitalismo brasileiro e conquistaram o mundo”, de Cristiane Correa. Comentários feitos por Seiiti Arata (Arata Academy). Com a leitura deste resumo comentado: • Entenda quais são os três elementos essenciais para o crescimento de uma empresa, segundo o livro: Equipe, Liderança e Sistemas; • Acesse mecanismos…

Implantação da família ISO 9000 Jeferson Lotif Larissa de Matos da Silva Pauline Carla de Freitas Resumo Este artigo tem como objetivo aprensentar e discutir importantes aspectos da família de normas ISO 9000 e sua implantação, identificando os pros e contras destes aspectos. A pesquisa foi bibliográfica com abordagem qualitativa abrangeu publicações em língua portuguesa. Apesar da implantação deste sistema de qualidade possuir muitas exigências, como o comprometimento da…

2010 Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV: PROCESSOS GERENCIAIS Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Semestre: Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2010 RESUMO O PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) ora apresentado foi desenvolvido através de levantamentos de artigos sobre as características existentes nos temas propostos pela organização. Gerenciar com competência para alcançar bom…

Outsourcing em recursos humanos: análise dos pressupostos para terceirizar a gestão de pessoal Cariane Gomes Pollyanna Montes de Sousa Rosileia Barros Resumo O objetivo geral deste estudo é discutir a tomada de decisão pelo outsourcing, ou terceirização. A partir de um levantamento bibliográfico, pretende-se analisar estrategicamente em que critérios as empresas devem se basear ao tomar a decisão pela terceirização de recursos humanos. O referido debate justifica-se pela…

Universidade de São Paulo sadsanto@usp.br Resumo Este artigo tem como propósito identificar as práticas gerenciais das organizações antes do limiar do século XX, marco da administração como ciência. A partir de uma revisão bibliográfica busca-se identificar evidências de práticas gerenciais aplicadas no decorrer dos séculos e que se enquadrem nas cinco dimensões de gestão, a saber: estratégica, organizacional, de produtos e serviços, de pessoas e de controle. Cada dimensão está…

disciplina estão baseados no livro, de leitura obrigatória: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO do autor: Idalberto Chiavenato 7ª. edição revista e atualizada - 4ª. reimpressão 2003 - Editora Elsevier Todas as ilustrações desta aula foram retiradas dessa obra. 2.O conteúdo de cada MÓDULO de nossa disciplina é apresentado por meio de 4 (quatro) textos- resumo. Assim, este MÓDULO 1 apresenta o seguinte conteúdo: ASSUTO CONTEÚDO TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS …