Resumo Do Livro Liderança E Integridade

COMO SER UM LÍDER1 RESUMO Temos por finalidade analisar como é ser um líder, e se e possível analisar medir e estudar, essas características, para que possam ser passados adiantes, e assim sempre termos líderes melhores e mais preparados. PALAVRAS-CHAVE: lideres, analisar, estudar, características INTRODUÇAO A liderança sempre muito estudada, e sempre pesquisada, de como ela funciona e como temos as caracterizas de um líder. Existe muitos estudo sobre lideres, mas, somente…

MÁRCIA LEILA COSTA – Nº 30753 RESUMO DO LIVRO QUAL É A TUA OBRA? INQUIETAÇÕES PROPOSITIVAS SOBRE GESTÃO, LIDERANÇA E ÉTICA. AUTOR: MÁRIO SÉRGIO CORTELLA RESUMO DO LIVRO QUAL É A TUA OBRA? INQUIETAÇÕES PROPOSITIVAS SOBRE GESTÃO, LIDERANÇA E ÉTICA. AUTOR: MÁRIO SÉRGIO CORTELLA MÁRCIA LEILA COSTA – Nº 30753 A obra de Mário Sérgio Cortella, “Qual é a tua obra?” é dividida em três grandes capítulos: Gestão, Liderança e Ética. Gestão Capítulo 1 – Em busca de

ficção DADOS RELEVANTES: - Tecnologia; - Conhecimento - Meio social; - Leitura CITAÇÕES (Lembrar de indicar a página): RESUMO: Com a tecnologia, atualmente os jovens estão cada vez mais estúpidos pelo uso demasiado de celulares, internet e afins. Para tanto, o professor Mark Bauerlein escreveu o livro The Dumbest Generation que explica a questão. Os jovens, com o avanço da tecnologia, estão lendo cada vez menos, embora o poderiam fazer na…

VII Comportamento Organizacional | Prefácio | Sumário VII Uma das metas ao escrever este livro foi apresentar a essência do campo do comportamento organizacional de maneira a transmitir meu entusiasmo com a dinâmica social nos ambientes de trabalho. Meu interesse por esse campo se manifestou desde a participação inicial em um curso de comportamento organizacional, na qualidade de aluno, muitos anos atrás. O tópico cativoume porque havia exercido algumas funções…

maior sucesso no mundo. Entre outras coisas, o mestre acreditava fielmente que a condição humana podia ser desenvolvida pela gestão mais eficaz e pela liderança mais ética, em todas as organizações e em todas as sociedades, empresas, governos, organizações sem fins lucrativos e universidades. Mas essa é só uma das mais elementares de suas lições. No livro 'Uma aula com Drucker', publicado no Brasil pela editora Campus/ Elsevier, William A. Cohen Cohen reúne tudo que aprendeu com Drucker…

FACETEN FACULDADE DE CIÊNCIAS, EDUCAÇÃO E TEOLOGIA DO NORTE DO BRASIL JOSÉ ANTONIO ALVES LIDERANÇA: UM CHAMADO DE DEUS AMERICANA - SP 2011 EPÍGRAFE Se um homem não descobriu alguma coisa pela qual esteja disposto a morrer, não está preparado para viver. Martin Luther King Jr Resumo Alguns autores opinam que a Bíblia não oferece muitos exemplos de liderança. Os exemplos óbvios, como Moisés e Jesus, não são facilmente imitados por nós simples mortais. Em outro lugar…

ALTA GERÊNCIA Ensinamentos de A Arte da Guerra PROFESSOR DE ADMINISTRAÇÃO EM XANGAI, NA CHINA, JUAN ANTONIO FERNÁNDEZ PROVA QUE O LIVRO DO FILÓSOFO-CONSULTOR SUN TZU CONTINUA IMPORTANTE PARA O GERENCIAMENTO DO SÉCULO 21, APESAR DE ESCRITO HÁ MAIS DE 2.500 ANOS A China sempre foi terra fértil em pensadores. A maioria desses filósofos, em vez de se limitar a questões metafísicas, almejava encontrar caminhos para uma vida correta em sociedade. Não é de surpreender que os pensadores chineses

formar líderes nacionais com estilo criativo de liderança. Não de domínio, mas de serviço, que facilita e não atrapalha a proclamação plena do Evangelho no poder do Espirito Santo. (Romanos 15:18-19) Isto é Liderança Integral. 1 Mora em Natal, RN e trabalha como representante para América Latina da Universidade de “Eastern”, com sede em Pensilvânia, E.U. É uma entidade cristã centrada em valores de Fé, Razão e Justiça para a formação de liderança integral para um impacto do…

Junho de 2008 – Periódicos Semestral O PAPEL DA LIDERANÇA NO ATO DE GERENCIAR PESSOAS COM SUCESSO Adilson de Oliveira Lopes; Ana Paula Dourado; Elizângela Vitorino de Moura; Fabiane Baldavia Sanches; Pedro Henrique; Rodrigo Yoshio Tamae Programa de Pós-graduação ACEG – Garça/SP rytamae@yahoo.com.br RESUMO A liderança é um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. Podemos definir liderança como influência interpessoal exercida…

SÃO PAULO – SP 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS UTILIZANDO TECNICAS DE TREINAMENTO PARA FORTALECER A CULTURA ORGANIZACIONAL SÃO PAULO – SP 2013 RESUMO Quando existe o crescimento rápido de uma base de clientes, não se torna possível treinar novos funcionários com o mesmo prazo que era feito antes. Dessa forma, se torna necessário investir em treinamentos após a contratação para aperfeiçoar o