Resumo Do Livro Introdução à Administração Maximiano 2006

1. INTRODUÇÃO Entre as atribuições dos administradores públicos encontram-se o de administrar os recursos das entidades que representam, no intuito de promover o bem-estar coletivo. Todavia, para que isso ocorra, faz-se necessário a implantação de um sistema de acompanhamento orçamentário que possibilite ao orçamento público materializar o programa de ações do governo. A cidade é fruto do trabalho coletivo de uma sociedade. Nela está materializada a história de um povo, suas…

REFLEXÕES SOBRE A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Autor: Marcus Vinícius Lucio Ferreira Orientador: Prof. Rafael Borim de Souza RESUMO Na atualidade muitas organizações têm visto a motivação como fator de suma importância no grau de produtividade e eficiência no trabalho de seus colaboradores. Baseado nessa consideração, este artigo tem como tema motivação no ambiente de trabalho levando em…

Revista Qualit@s. ISSN -1677 4280.Vol. 7, No 2 (2008) PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA CASA VÊNUS – CAMPINA GRANDE-PB Viviane Barreto Mota Nogueira Amanda Sousa Barros Sandra Sereide Ferreira da Silva Taciana da Costa Cardoso Nascimento RESUMO: O objetivo principal desse estudo fundamentou-se na proposição de um planejamento estratégico para a Casa Vênus Calçados. Para a realização do mesmo foi adotada a metodologia de pesquisa bibliográfica e descritiva (Estudos…

1º período do curso Ciências Contábeis - Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para atividade interdisciplinar. Orientadores: Samara da Silva Headley (Administração); Têmis Chenso da Silva Rabelo (Direito); Vânia de Almeida Silva Machado (Contabilidade); Eliane M. O. Araman (Matemática). MONTES CLAROS - MG 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1 Conceito da Contabilidade 04 2.1.2 Objeto 04 2.1.3 Objetivo 04 2.2 Escrituração Contábil

1 ADMINISTRAÇÃO SUSTENTÁVEL COMO MEIO DE PRESERVAÇÃO DA “HERANÇA” ÀS FUTURAS GERAÇÕES ¹ Antonio Cloves Silva ² Resumo Em meio à globalização que passa o mundo, organizações são mais cosmopolitas, isto é, estão em mais lugares e como conseqüência mais mercados consumidores. Algumas têm seu parque fabril no país onde extrai a matéria-prima. O consumo desenfreado de recursos naturais, a utilização de energia não renovável e a vertiginosa produção de lixo compõem um cenário nada otimista…

LIDERANÇA E CULTURA DE UM SUPERMERCADO. Camila de Oliveira Xandu-237119 Daniela Costa Carvalho-249298 Edna Santos silva-238846 Eliene Borges de Sousa -251506 Jairo de Melo Sousa-249297 Kamila Sales de Sousa-237561 Philippe Assunção Marques-249768 RESUMO O Estudo de caso a seguir tem como objetivo analisar e entender o ambiente interno e externo da empresa, verificando se a estrutura organizacional, o modelo de liderança e a cultura organizacional são influenciados por fatores…

nos momentos certos, guiando-me através da humildade, respeito e amor ao próximo. Aos meus colegas de classe, pelo apoio, compreensão, pelas trocas de experiências profissionais e pessoais e pelo incentivo durante as aulas e trabalhos de classe. RESUMO O objetivo deste TCC é chamar a atenção para o gerenciamento correto desta área de conhecimento, que é o Gerenciamento das Comunicações em gerenciamento de projetos, que podem trazer benefícios para o Gerenciamento de projetos na…

Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú – IVA Sobral – 2014 LIDERANÇA COMO FATOR MOTIVACIONAL NA EMPRESA DIRECIONAL ENGENHARIA EM SOBRAL Maria Jamille Teixeira Caraúba1 Keila Costa de Souza2 RESUMO : O tema liderança e motivação têm sido muito discutido dentro das organizações como aspecto de maior produtividade. Apenas um bom salário já não atende mais aos anseios dos funcionários, e sim, uma série de atitudes voltada para a…

A RELAÇÃO ENTRE A LIDERANÇA SERVIDORA E O TRABALHO EM EQUIPE Pressuposto para o sucesso Julio Almeida Junior1 Resumo: A teoria da Liderança Servidora nasce com a publicação do livro ¨O Monge e o Executivo – Uma História Sobre a Essência da Liderança” de autoria de James Hunter. Nele o autor acredita que liderar não é ser “chefe”. Liderar é servir. Para Hunter, muitos têm consciência de que estão falhando com suas equipes, e que liderar é inspirar e influenciar pessoas a fazerem a coisa

RESUMO: O presente artigo pretende aduzir a Teoria Neoclássica como um modelo renovado da teoria Clássica, evidenciando os seus fundamentos, características, vantagens e limitações, bem como críticas relativas a mesma. PALAVRAS-CHAVE: Neoclássica, fundamentos, características. INTRODUÇÃO: Diante das mudanças que advirão na sociedade na década de 50, por conta do surto de desenvolvimento industrial e econômico, surge a Abordagem Neoclássica da Administração que nasce com intuito de trazer de