Resumo Do Livro Introdução à Administração Maximiano 2006

para buscar melhores resultados no Cartório Cível e Anexos na Comarca de Reserva-PR José Cassiano Lucio (UEPG) cassiano_chicken@hotmail.com Pedro Henrique Tadra (UEPG) neobless@hotmail.com Cesar Eduardo Abud Limas (UEPG) uepg@interalfa.com.br Resumo: O presente artigo tem objetivo elencar técnicas de Métodos e Sistemas Administrativos para possíveis melhorias em rotinas e procedimentos, avaliar onde estão às falhas dos processos e poder corrigi-los, eliminando atividades…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONSIDERAÇOES FINAIS 15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO Nesta pesquisa para a realização do trabalho do curso de gestão e recursos humanos deste semestre da Unopar, vem nos mostrar com uma clareza muito grande como se pode construir uma empresa pautada na ética e valorização do colaborador e também das diferenças existentes na empresa, o que de fato é muito importante para todos que

durante a realização do mesmo. Agradecimentos Nossos agradecimentos às pessoas do Grupo Empresarial Brasanitas que nos auxiliaram significativamente para a realização deste trabalho, e também a nossa professora Marcileide Muniz Cavalcante. RESUMO Este presente projeto tem como finalidade e objetivo unir a teoria e a prática das competências desenvolvidas nos módulos temáticos do curso Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos, demonstrando suas características e importâncias no…

QUALIT@S Revista Eletrônica.ISSN 1677-4280 V7.n.1. Ano 2008 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA PARA A RÁDIO PANORÂMICA FM. Ana Luíza Ramos Wellen Maria Dilma Guedes Resumo: O objetivo deste estudo se aponta como uma proposta de implantação de planejamento estratégico para a Rádio Panorâmica FM. Neste sentido, o objeto de estudo foi esta empresa de comunicação, onde detectou-se informações essenciais que foram capazes de conduzir a elaboração desta proposta, considerando o…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1.1 Objetivo Geral 6 1.2 Objetivos específicos 6 1.3 Problematização 6 1.4 Justificativa 6 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 Empreendedorismo 6 2.2 Perfil Empreendedor 6 2.3 Diferenças entre Empreendedor e Administrador 6 2.4 Planejamento Estratégico 6 2.5 Publicidade e Propaganda Erro! Indicador não definido. 2.6 Relacionamento com o Cliente 6 3 METODOLOGIA Erro! Indicador não definido. 4 ANÁLISE DE DADOS 6 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 6…

Centro Universitário de Patos de Minas – UNIPAM Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas – FACIA Curso de Administração Disciplina: Estágio Supervisionado I I – Relatório de Estágio Coordenador: Me. Renato Borges Fernandes Orientador: Esp. Pedro Henrique de Sousa Ferreira Marketing pessoal como ferramenta de sucesso para o profissional de atendimento Leila Mara Brito Patos de Minas 2009 Leila Mara Brito

parecida. 2.1 Introdução Os parágrafos de introdução estabelecem o que vai ser discutido e dão um contexto ao assunto, normalmente mencionam trabalhos de outros escritores. Depois, normalmente, a introdução demonstra a posição do escritor perante o assunto, seja ela resumindo os trabalhos de outros escritores (relatório), ou argumentando logicamente fatos e teorias, apresentando resultados de pesquisas experimentais, ou então de outras fo rmas (argumentativa). O final da…

MACIEL LUIZ VANESSA AP. JALES VASCONCELLOS O ENDOMARKETING COMO ESTRATÉGIA PARA OBTER VANTAGEM COMPETITIVA E CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito final para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Carlos Drummond de Andrade. Professor (a) Orientador (a): Aline Fontanelli SÃO PAULO 2009 DANIELLA DE ALMEIDA BARBOSA FLÁVIA SOUSA MACIEL ROSELY SILVA MACIEL LUIZ VANESSA AP. JALES…

Orientador: Denílson José de Oliveira – Professor da Faculdade xxxxxxxxx. CIDADE – ESTADO(sigla) ANO SUMÁRIO 1 TEMA 2 PROBLEMA 3 DELIMITAÇÃO 4 HIPÓTESE 5 OBJETIVOS 5.1 Objetivo geral 5.2 Objetivos específicos 5 JUSTIFICATIVA 6 METODOLOGIA 7 INTRODUÇÃO 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS 1. TEMA Qualidade de Vida no Trabalho 2. PROBLEMA Quais fatores em relação as suas funções influenciam na Qualidade de Vida no Trabalho e no estresse dos colaboradores?

Liderança: Sua importância na motivação e resultados da equipe Maria Lidianne Muniz da Silva Resumo As organizações estão inseridas num ambiente caracterizado por fortes turbulências e constantes mudanças, surgindo daí a necessidade de se buscar soluções para aumentar sua eficácia, garantindo a sua sobrevivência e sucesso num mercado cada vez mais globalizado e competitivo. O presente trabalho apresenta a liderança como um dos fatores fundamentais para o sucesso das organizações,…