Resumo Do Livro Comportamento Organizacional Teoria E P

SICILIANO, Antnio2 Faculdade da Fundao Educacional de Araatuba RESUMO Os estudiosos da Teoria das Relaes Humanas, como os psiclogos, acreditavam que os problemas nas organizaes eram evidentemente de cada indivduo. O presente trabalho procura aprofundar o nosso conhecimento na Escola das Relaes Humanas, partindo de um levantamento de diversos livros pesquisados tais como Teoria Geral da Administrao e outros. Observamos que esta Teoria teve o seu surgimento logo aps as concluses da…

profissional, tem-se uma via para descobertas que se possam representas encaminhamentos coerentes com os propósitos daqueles que se preparam para o exercício e daqueles que exercem a Psicologia das organizações. Borges-Andrade e colaboradores (1983, p. 110), em pesquisa realizada com psicólogos d Distrito Federal, utilizando uma escala de suficiência contendo cinco pontos, encontraram 32,4% dos pesquisados que “julgaram seu curso como bastante ou totalmente insuficiente”. …

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Cristiano Soares Leal Resumo Este artigo visa identificar maneiras eficazes de gerar motivação dentro das organizações atuais assim melhorando o desempenho organizacional, pois o ambiente se encontra cada vez mais automático, as pessoas fazem por fazer, exclusivamente pelo fato de estarem sendo remuneradas pelo trabalho, e por isso havendo um colaborador insatisfeito a empresa acabará gerando…

Disciplina de Comportamento Organizacional Ivinhema/MS, 17 de Abril de 2013 Alunos RA 1 | PAULO DI LIMA | 408089 | 2 | LUCIA DE FREITAS | 429753 | 3 | MARCIA DE OLIVEIRA | 419037 | 4 | MARIA DOS SANTOS SOUZA | 407018 | 5 | BRUNA FERRAZ | 418264 | Trabalho ATPS apresentado para avaliação na disciplina de Empreendedorismo, do curso de Ciências Contábeis, da Anhanguera.... Ministrado pelo professora IRMA MACARIO. Introdução Comportamento organizacional,…

A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo…

Sandra Maria Camargo da Silva- RA 377856 Tânia Regina Lima- RA 377858 TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Comportamento Organizacional Atividades práticas supervisionada do curso apresentado á banca examinadora de Gestão Hospitalar da Faculdade Anhanguera-Uniderp

PARA AS ORGANIZAÇÕES Ronnie Joshé Figueiredo de Andrade (UFF) ronnie@igepbrasil.com Mônica Runze de Moura (UFF) lppm@uninet.com.br Priscila Baptista Torres (UFF) priscilatorres_tb@yahoo.com.br Este artigo visa recuperar os principais elementos da Teoria da Liderança Situacional de Hersey e Blanchard, a fim de apresentar contribuições que esse modelo de liderança proporciona aos líderes e organizações diante de desafios observadoss nos dias atuais, especialmente relacionadas à gestão…

PROJETO DE PESQUISA INTEGRADO Trabalho de Projeto Integrado como conclusão do módulo do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos. Área de concentração de TECNOLOGIA. Orientador: Julio Cesar Moledo SÃO PAULO 2014 RESUMO Palavras-Chaves: Gestão, Planejamento Estratégico, Administração. Lista Tabelas e Figuras SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O projeto integrado tem como…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E O CONTÍNUO ÉTICO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA PROPOSTA DE ANÁLISE José Francisco Ramos Zanca (UFF/LATEC) jzanca@gmail.com Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas (UFF/LATEC) quelhas@latec.uff.br Fernando Oliveira de Araujo (CEFET/RJ) faraujo@cefet-rj.br Helder Gomes Gosta (UFF/LATEC) hgc@latec.uff.br Resumo O presente artigo se propõe a analisar, com base no estado da arte da literatura, possíveis correlações teóricas entre os conceitos de…

Relação entre cargos e funcionários do 1º e 2º turno de produção - Ting Gráfico 3 – Nível de escolaridade dos funcionários - Ting QUADROS Quadro 1 – Resumo da administração científica Quadro 2 – Os princípios de administração de Fayol Quadro 3 – Os princípios da burocracia Quadro 4 – Resumo da teoria dos sistemas ESQUEMAS Esquema 1 – Estrutura organizacional - Ting LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS BNDES – Banco Nacional do Desenvolvimento CIEE – Centro de Integração entre…