Resumo Do Livro Comportamento Humano Nas Organizações O

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TEMA: CONCEITO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD: CRISTIANE VINHOLI DE BRITO RA: 370200 – LIDIA ALVES DE SOUSA SILVA RA: 356499- GISLAINE DE OLIVEIRA SOBRINHO CAMPO VERDE-MT 09/04/2012 Resumo O comportamento organizacional é o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o…

trabalho tem por tema um estudo nas organizações do ramo do varejo, com o propósito de focar na profissionalização das pessoas, identificando no varejo uma baixa profissionalização de seus atendente/ vendedores. • O objetivo deste trabalho de conclusão de curso é verificar os aspectos responsáveis pelo alto turnover do mercado varejista do município de São Paulo. • A composição da amostra foi heterogênea, tendo em vista verificar, de forma abrangente, o comportamento de empresas que…

Resumo de Artigo Referência 18: The etiology of the multilevel paradigm in management research. Journal of Management, 37, 610-641. Os autores têm como objetivo no texto, contribuir para a evolução do paradigma multinível de duas maneiras principais. Em primeiro lugar, revisando o desenvolvimento do paradigma multinível, a partir das suas origens em diferentes disciplinas até a sua estrutura atual na gestão. Em segundo lugar, identificando limitações do atual paradigma multinível…

importância do comportamento e sentimentos das pessoas para a produção e desempenho das organizações além dos aspectos técnicos e métodos de trabalho, estes, o foco da escola clássica, bem como o movimento dos Luddistas, mostraram o grande potêncial das organizações de geral insatisfações para os trabalhadores. A despreocupação da escola clássica com os fatores humanos é apenas aparente, haviam pessoas dentro do movimento da administração científicaque se preocupavam com o…

(TURMA LOD 0069) – Prática Módulo I- Técnicas de Gestão 30/03/11 1 TEMA/ASSUNTO A abordagem para entender melhor e identificar a capacidade do ser humano no que se refere a “Gestão de Pessoas”, será a base deste trabalho tendo em vista que é uma atividade desenvolvida por segmentos sociais onde os envolvidos são gestores de organizações, que contam ainda com o apoio do setor de Rh. Alcançar um desempenho promissor é o que as empresas buscam, no entanto, faz-se necessário…

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR RESUMO DO ARTIGO – “A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL ” Montes Claros 2012 FABIO DE SOUZA SAORES PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR RESUMO DO ARTIGO – “A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL ” Trabalho apresentado ao Curso Bacharel em Recursos Humanos da UNOPAR -…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Professor (a) Orientador (a): 2011 RESUMO Neste trabalho, pretendemos esclarecer alguns conceitos referentes à motivação no contexto organizacional. Assim, explicaremos diversas teorias da motivação, que nos pareceram mais pertinentes para a compreensão deste tema, entre as quais destacamos a de Maslow, que expõe a Teoria Hierárquica das Necessidades, a Teoria X e Y de McGregor, a Teoria dos…

GESTÃO DE PESSOAS ESTRATÉGIAS PARA UMA BOA RELAÇÃO COM OS EMPREGADOS, PARA QUE O GESTOR DE SEGURANÇA PRIVADA CONSIGA SER ASSERTIVO NO “GERIR PESSOAS” DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 2º ANO - 3º SEMESTRE ALUNOS JAIRO DE SOUSA FREITAS - RA: 407.621 FELIPPE DA SILVA VIANA - RA 7752650022 AGNALDO JOSE DE OLIVEIRA – RA 8176760106 TUTOR À DISTÂNCIA: MÔNICA SATOLANI TUTORA PRESENCIAL: BENIGNO SOARES DISCIPLINA:…

do semestre, que será aplicado no exercício da nossa profissão. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CALCULOS DE PROVENTOS E DESCONTOS DO FUNCIONÁRIO 2.2 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO-JANEIRO 2013 (Calculo Mensal) 2.3 LIVRO DIÁRIO O livro Diário é um livro contábil obrigatório pela legislação comercial, e registra as operações da empresa, no seu dia-a-dia, originando-se assim o seu nome. O Diário deverá ser autenticado…

A Teoria da Administração nas Organizações Competitivas Wanessa Kenia Oliveira Araujo Silva Lima¹ Eliane Avelino de Lira Cordeiro² Resumo Este artigo tem como objetivo ressaltar as contribuições das teorias administrativas nas organizações empresariais nos dias de hoje. A arte de administrar tem vivenciado uma grande revolução com módulos de gestão mais flexíveis…