Resumo Do Enfoque Comportamental Na Administraçao

Anhanguera Uniderp Administração 1ª série Tutor Presencial: Rafael Alvarenga Tutor a Distância: Professora Palestrante: Mônica F. Satolani Unidade de Bauru - Norte INTRODUÇÃO: Administração é administrar a ação através das pessoas com objetivo bem definido, é antes de tudo alcançar resultados com os recursos que se tem, tirar o máximo de cada um e encontrar caminhos, planejando, organizando, dirigindo e controlando o uso de recursos a fim de…

chamou de racionais, regras que dependem de lógica e não de interesses pessoais. As características do tipo ideal estão presentes em todas as organizações da sociedade moderna. Em resumo, todas as organizações formais modernas, desde as pequenas empresas até as grandes corporações são burocráticas, como a administração burocrática que é a forma mais racional de exercer a dominação. A organização burocrática possibilita o exercício da autoridade e a obtenção da obediência com…

POLO DE APOIO PRESENCIAL: ITAPIPOCA/CE CIÊNCIAS CONTABÉIS Disciplina: Teorias da Administração Professor EAD: Mônica F. Satolani ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ITAPIPOCA, 22 DE AGOSTO DE 2013 ETAPA I Princípios básicos da administração Principio de preparo – preconiza a execução do serviço e ganham tempo na determinada tarefa a executar. Principio de planejamento – capacita os colaboradores para as melhorias na produtividade, fazendo com que o produto final saia

Resumo: Com a consolidação do capitalismo e o processo de industrialização ocorre uma nova configuração do individuo e da sociedade. O trabalho torna-se fator inerente à vida do sujeito. E com as teorias de Taylor e a abordagem Comportamental americana e a dialética mecanicista da época, na qual desconsidera a subjetividade. O ambiente de trabalho tornando-se um meio alienante. Contudo, ao procurar melhorar a estrutura física/mecânica (experiência de Wester Eletric) do labor percebesse…

FACULDADE ANISÍO TEIXEIRA ADMINISTRAÇÃO Edinea da Cruz de Jesus Gislan Lopes Kelvin Teixeira Leilane de Santana Raquel Aquino TEORIA DO COMPORTAMENTO HUMANO Feira de Santana 2013 Edinea da Cruz de Jesus Gislan Lopes Kelvin Teixeira Leilane de Santana Raquel Aquino TEORIA DO COMPORTAMENTO HUMANO Trabalho de pesquisa apresentado ao curso de Administração da Faculdade Anísio Teixeira,…

Resumo de Administração Geral I Organização – São grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos, que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos e serviços. Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo. As pessoas são o principal recurso das organizações. Esses grupos de pessoas utilizam recursos para realizar objetivos. Tipos de Organizações – Primeiro setor → Governo (empresas estatais,…

Administração: enfoques e abordagens Na Unidade 1 desta web-aula, travamos contato com os conceitos básicos de nossa disciplina e com as principais Teorias da Administração. Ao final daquela unidade, você foi convidado a explorar um pequeno quadro contendo os enfoques de cada uma das abordagens em Administração. Certamente, você percebeu que a Administração parte essencialmente de enfoques conceituais a partir dos quais teoriza e, ao mesmo tempo, materializa suas ações com vistas a…

RESUMO O presente estudo tem como objetivo demonstrar a importância da metodologia de ensino por meio dos jogos de empresas para formação gerencial e estratégica dos acadêmicos de Administração. O método baseia-se na abordagem vivencial, que pressupõe o envolvimento dos alunos na simulação, permitindo a aplicação de conhecimentos adquiridos anteriormente através do comprometimento e da experimentação de um sentimento pessoal real de sucesso ou fracasso pelos resultados obtidos. Assim,…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ARTIGO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO A EVOLUÇÃO CONTÍNUA Profa. Ma. Mônica Satolani Porto Alegre 2013 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO A EVOLUÇÃO CONTÍNUA RESUMO: Este artigo foi elaborado no intuito de confrontar o surgimento das teorias administrativas nas épocas passadas e a evolução delas até os dias atuais. Mediante uma análise sobre o assunto das Organizações mecanicistas abordando as razões

A ARTE DE ADMINISTRAR Acadêmicos: Cristiano Moraes e Susan Cristina Klug Professor Orientador: James Prust Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Gestão Comercial (GCO0128) – Prática Módulo I 25/03/2015 RESUMO O presente estudo tem a finalidade de implantar a ética no trabalho e questionando a realidade na vida diária do administrador fazendo considerações claras sobre a ética e a moral, sendo a moral uma estabelecedora de regras e a ética a busca de…