Resumo Do Curso Diversidade Nas Organizações

Resumo. É fato que o mundo está em constante processo de modernização. As tecnologias, ideologias e até mesmo relações sofreram mudanças. A revolução tecnológica toma conta de todos os âmbitos do mercado de trabalho, e faz-se necessário, também, que hajam novas formas de mapear as nuances sociais desse novo e acelerado mundo. É necessário um nível cada vez maior de especialização, se o objetivo for o destaque nesse novo ambiente. Essa fome de especialização atinge desde a mais tenra instituição

Consórcio Setentrional de Educação a Distância Universidade de Brasília e Universidade Estadual de Goiás Curso de Licenciatura em Biologia a Distância Estratégias educacionais, públicas e privadas que podem contribuir para que a meta do desenvolvimento sustentável seja alcançada no Brasil UESLEI ALEXANDRE DOS ANJOS VIGILATO Brasília 2011 ii UESLEI ALEXANDRE DOS ANJOS VIGILATO Estratégias educacionais, públicas e privadas que podem contribuir para que a meta do…

UNIASSELVI Bacharelado em Serviço Social (SES0741) – Módulo IV 27/08/2010 RESUMO A questão social como objeto do trabalho dos Assistentes Sociais desenha-se na sua instrumentalidade e prática. A formação profissional exige cada vez mais qualificação teórica e prática e é vista como uma profissão interventiva, requer um domínio de um instrumental técnico-operativo, teórico-metodológico e ético-polítco. Com a diversidade de atuação em vários espaços o serviço social se fez…

Rev. Elet. Gestão e Serviços v.2, n.2,Ago./Dez. 2011 ARTIGO ORIGINAL ORIGINAL ARTICLE Diversidade nas organizações: considerações dos trabalhadores sobre uma excelente empresa para se trabalhar Diversity in the organizations: employees’ considerations on an excellent company to work for Luciano Venelli Costa 1 Rafael M arcus Chiuzi 2 Resumo Abstract Este artigo contribui para o conhecimento das This paper aims at analyzing the contemporary…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO PEDAGOGIA – 1º SEMESTRE ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA E EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE Luiza Zucari RA: 2851231578 Daiane Proença Pedroso RA: 2850212867 Kelly Gilmara Ferreira RA: 1591236755 Vivian Carolina Borges RA: 2856272113 Claudinéia Americano RA: 1576156716 Lucilene de Almeida Santos Bomfim RA: 2861884722 DESAFIO PROFISSIONAL SOROCABA 31/03/2015 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo principal apresentar os grandes

RESUMO Esta pesquisa tem por objetivo abordar a inclusão da pessoa portadora de deficiência auditiva no mercado de trabalho, destacam-se as questões de acessibilidade a cursos profissionalizantes a educação, aos meios de comunicação,a cultura surda, a historicidade da deficiência auditiva no contexto social, suas principais definições, os tipos de deficiência auditiva, os graus de severidade e suas principais dificuldades. Sendo caracterizada como uma pesquisa bibliográfica básica…

analisa do e avaliado  São colocados em um contexto adequado a um usuário humano. 2.5) Recursos de Rede Redes de telecomunicações como a Internet, intranets e extranets tornaram - se essenciais ao sucesso de operações de todos os tipos de organizações e de seus SI b aseados no computador. Essa s redes consistem em computadores, processadores de comunicações e outros dispositivos interconectados por mídia de comunicações e controlados por software de comunicações. O…

estruturalismo Origem[editar] O termo estruturalismo tem origem no livro Cours de linguistique générale (em português, Curso de lingüística geral) de Ferdinand de Saussure (1916), que se propunha a abordar qualquer língua como um sistema no qual cada um dos elementos só pode ser definido pelas relações de equivalência ou de oposição que mantém com os demais elementos. Esse conjunto de relações forma a estrutura. O estruturalismo é uma abordagem que veio a se tornar um dos métodos…

Pesquisa sobre o nível de inglês, idade média e índice de empregados na área, da 1ª série do curso de Ciências da computação e a 8ª série do curso de Administração Indaiatuba São Paulo - 2013 Pesquisa sobre o nível de inglês, idade média e índice de empregados na área, da 1ª série do curso de Ciências da computação e a 8ª série do curso de Administração ATPS apresentada a Faculdade Anhanguera de…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO DAS EMPRESAS DE CONSULTORIA TURÍSTICA Vivian Mengarda Floriani1 vivian@ifes.com.br Resumo A dinamicidade do fenômeno turístico vem exigindo a adoção de novas estratégias para posicionar-se como atividade rentável, sustentável e de longo prazo. As exigências advindas da sociedade da informação e do conhecimento impõem novos procedimentos mercadológicos e iniciam um processo praticamente irreversível. O…