Processos adiministrativo

Desafio de Aprendizagem Professora: Carolina Lino Martins Disciplina: Processos Administrativos Administração/Ciências Contábeis – 3º Semestre Etapa n.o 1 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Essa atividade é fundamental para resgatar os conhecimentos a respeito do surgimento e evolução da Teoria Administrativa, de modo contextualizado com os acontecimentos sociais modernos. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos a seguir. PASSOS Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo três e no máximo cinco componentes. Entregue ao seu tutor presencial os nomes, RAs e e-mails dos alunos. Passo 2 - A partir do conteúdo apresentado pelos capítulos 1 e 2 do PLT Administração: teoria, processo e prática, do Prof. Chiavenato, elabore um relatório que apresente as defi nições (o que é) de Empresa, Administrador, Ambiente empresarial e Estratégia empresarial. Depois, faça uma pesquisa comparativa dessas definições, confrontando com o que apresentam outras duas fontes bibliográficas de Administração disponíveis na biblioteca. O relatório deve conter a seguinte estrutura: • Nome da instituição; • Nome do curso; • Nome e título do professor tutor (exemplo: Prof. Ms. José da Silva - “Ms.” indica que o professor tutor José da Silva tem o título de mestre); • Título do trabalho a ser definido pelo grupo (deve ser alinhado com a proposta da atividade); • Listagem dos membros do grupo, com nomes completos e…

CARGO EFETIVO, CARGO COMISSIONADO, FUNÇÃO DE CONFIANÇA E FUNÇÃO GRATIFICADA Autoria: Sidnei Di Bacco Advogado Prevê a Constituição Federal: Art. 37. (...) II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração; V - as funções de…

ANHANGUERA TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR TUTOR: CONCEITOS DE UMA ORGANIZAÇÃO ALUNAS: CORDEIRÓPOLIS 2011 1. INTRODUÇÃO Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo Processos Gerenciais. É uma exigência do processo avaliativo do Curso Superior de RECURSOS HUMANOS e tem como objetivo exercitar a aprendizagem dos acadêmicos na capacidade de síntese e comunicação escrita, mostrar os desafios enfrentados e as…

Resumo de Fayol TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Na Teoria Clássica, ao contrário, partia-se do todo organizacional e da estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos, etc) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A microabordagem ao nível individual de cada operário com relação à tarefa ampliada ao nível da organização como um todo em relação à sua estrutura organizacional. A…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DAS ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: 02/09/2011 Período Letivo: 2011/2 Curso Superior. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º semestre Disciplina: Processos Gerenciais Professor EAD: Tema da aula: Tema 1: Planejamento estratégico Conteúdo abordado: Prezado aluno! Nessa nossa primeira teleaula você observará que abordaremos os conteúdos situados no nosso PLT,…

de comando: Cada empregado deve receber ordens de apenas um superior. É o princípio da autoridade única. Unidade de direção: Uma cabeça é um plano para cada grupo de atividades que tenham o mesmo objetivo. Subordinação de interesses individuais aos interesses gerais: Os interesses gerais devem sobrepor-se aos interesses particulares. Remuneração do pessoal: Deve haver justa e garantida satisfação para os empregados e para a organização em termos de retribuição.…

Previdência Sueca – Sistema de Pensões Resumo O artigo trata sobre a Previdência Sueca, enaltecendo os tipos da pensão nacional da Suécia, que é dividida em três: Inkomstpension, Premium e Garantida. O objetivo do trabalho é fazer uma analise de cada divisão e direcionar o segurado, seja este de origem sueca ou não, porém, trabalhador e residente da Suécia ou outros países da EEE/UE, para a melhor pensão compatível com a vida trabalhista dele. Também analisa o sistema pensões…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO IACS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS RESUMO Neste trabalho se objetivou em analisar os planos estratégicos que muitas empresas utilizam-se para obter bons resultados, elas agem com base em um planejamento elaborado de acordo com as suas necessidades. Assim o próprio vai determinar metas para que o resultado final seja obtido com êxito. Após traçar um…

ENSINO NACIONAL ENSINONACIONAL.COM.BR CURSO DE SECRETARIADO ESCOLAR Secretaria Escolar: Organização, arquivamento e responsabilidade. Mateus Fausto dos Santos Trabalho de Conclusão apresentado ao Instituto EnsinoNacional.como parte dos requisitos para obtenção da Certificação ao Curso: Secretariado Escolar Apuiares, 06 de junho, 2012 ------------------------------------------------- SUMÁRIO Resumo…

disciplina de Administração, Gestão e Marketing – apresentado ao curso de Estética Escola Técnica da Faculdade Vértice – Univértix, como requisito parcial à obtenção do título de Técnico. Prof.Dilcimar MATIPÓ 2014 RESUMO Conforme orientado e solicitado pelo docente da disciplina de Administração, Gestão e Markentig do III módulo do curso de estética, Prof. Dilcimar encontra-se neste trabalho acadêmico os princípios da administração vista por…