Resumo fayol

Resumo de Fayol

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

Na Teoria Clássica, ao contrário, partia-se do todo organizacional e da estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos, etc) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A microabordagem ao nível individual de cada operário com relação à tarefa ampliada ao nível da organização como um todo em relação à sua estrutura organizacional.

A preocupação com a estrutura da organização como um todo constitui, sem dúvida, uma substancial ampliação do objetivo do estudo da TGA.

Fayol, engenheiro francês, o fundador da Teoria Clássica da Administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa.

A OBRA DE FAYOL

Henri Fayol (1841- 1925), o fundador da Teoria Clássica, nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris, vivendo as conseqüências da Revolução Industrial e da I Guerra Mundial.

Formou-se em engenharia de Minas aos 19 anos e entrou para uma empresa metalúrgica e carbonífera onde desenvolveu toda a sua carreira. Aos 25 anos foi nomeado gerente de Minas e aos 47 anos assumiu a Gerência Geral da "Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville". Sua administração foi muito bem sucedida. Expôs sua Teoria de Administração em seu livro "Administration Industrielle et Généralle", publicado em Paris (1916) traduzido em 1940 para a língua inglesa.

As seis Funções básicas da Empresa

Fayol parte da proposição de que toda empresa pode ser dividida em seis grupos, a saber:

a. Funções técnicas: relacionadas com a produção de bens e serviços da empresa;

b. Funções comerciais: relacionadas com a compra e venda;

c. Funções financeiras: relacionadas com a procura e gerência de capitais;

d. Funções de segurança: preservação dos bens;

e. Funções contábeis: relacionadas com inventário, balanço, custos e estatística;

f. Funções administrativas: