Previdência Sueca

Previdência Sueca – Sistema de Pensões

Resumo
O artigo trata sobre a Previdência Sueca, enaltecendo os tipos da pensão nacional da Suécia, que é dividida em três: Inkomstpension, Premium e Garantida. O objetivo do trabalho é fazer uma analise de cada divisão e direcionar o segurado, seja este de origem sueca ou não, porém, trabalhador e residente da Suécia ou outros países da EEE/UE, para a melhor pensão compatível com a vida trabalhista dele. Também analisa o sistema pensões profissionais e de previdência privada. Os custos, benefícios e rendimentos da previdência são enaltecidos.
Palavras-chave: previdência sueca, inkomstpension, premium, garantida, profissional, privada

Abstract
The paper refers to Swedish Pension, highlighting the national pension of Sweden which is divided in three: Inkomstpension, Premium and Guarantee. The objective of this job is to analyses all parts of National Pension and shows the insured (from Sweden or just a worker from EEE/UE) the best pension fund for him. It also analyses the occupational pension and the private welfare. The costs (percentage), benefits and income from welfare is enhanced.
Key words: Swedish pension, inkomstpension, premium, guarantee, occupational, private

Introdução
Todas as pessoas que viveram e trabalharam na Suécia possuem direito a uma pensão. A
Agência Pensionária Sueca administra a pensão nacional e as pensões relacionadas, fornecendo informações sobre elas e pagando a pensão nacional. O Seguro Social garante que a Agência
Pensionária Sueca conduza sua administração com o devido processo e eficiência. Qualquer um que esteja insatisfeito com a decisão da Agência Pensionária Sueca em relação a pensões pode solicitar que ela reexamine a decisão. Se ainda estiver insatisfeito com a decisão de reexame, é possível recorrer a um tribunal administrativo, depois a um tribunal administrativo de recurso e, finalmente, ao Supremo Tribunal Administrativo.
O sistema de pensões sueco