Resumo Descrevendo O Efeito Da Inovação Para As Organizações

2012/2º Semestre 3 METODOLOGIA BALANCED SCORECARD APLICADA NA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Charles Bonifácio Lourenço RESUMO Este trabalho tem por objetivo expor a importância da gestão da Tecnologia da Informação (TI) e a necessidade de adoção de uma metodologia de gestão de forma a consolidar de fato a TI como um parceiro estratégico das organizações em seu negócio. Para tanto, será descrito a metodologia de gestão Balanced Scorecard adotada nesse processo, sua…

RESUMO O presente artigo apresenta as características, os conflitos e as dificuldades presentes em gestão familiar de empresas, envolvendo o processo decisório. Nelas, as tomadas de decisões são, muitas das vezes, prejudicadas devido às reações que surgem dos conflitos de interesses entre os familiares e a forma como os mesmos tratam de sua gestão. Seu objetivo principal é identificar a influência do vinculo familiar na gestão de recursos da empresa e em processos de modernização e de…

O Novo Varejo Antonio Carlos Estender São Paulo 2005 2 RESUMO Os estudos atuais sobre o varejo são unânimes em afirmar que os tempos da concorrência simples, baseada no preço, estão ficando para trás. Daqui para frente, os varejistas estão se adequando ao modelo de criação de valor, observando os benefícios e atributos que seus clientes procuram, minimizando os custos e adotando algum diferencial em relação aos concorrentes. Esse diferencial pode ser a localização, o ciclo…

Manual de Identidade Visual da Conab http://www.conab.gov.br/downloads/publicidade/miv.pdf A primeira questão que devemos considerar na conceituação é a identidade visual. Isso não significa colocar uma marquinha no canto da página. Algumas organizações planejaram sua identidade visual e administram todos os aspectos capazes de contribuir para a imagem pública da organização com muito capricho. Outras não têm um projeto de identidade visual, mas uma imagem construída…

DE CASO NA EMPRESA POSTO DOURADÃO LTDA Hewerton Luis P. Santiago1 Matheus Rabelo Costa2 RESUMO Com o constante avanço tecnológico que vem ocorrendo nessa era digital, surge uma nova sociedade, a Sociedade da Informação, focada na busca pela melhor informação, torna-se necessário a coleta dos dados e um tratamento de maneira que possam gerar informações precisas e concretas. Essa inovação tecnológica faz com que as empresas, obrigatoriamente, se adaptem a esse novo mundo de forma a

Liderança Autor: Paulo Nunes (Economista, Professor e Consultor de Empresas) Contributos: sem contributos... se é especialista nesta matéria, ajude-nos a enriquecer o nosso site... contacte-nos para knoow.net@gmail.com Data de criação: 24/04/2009 Resumo: Embora existam múltiplas definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas. ver artigo completo Palavras chave: gestão, fenómeno de grupo, influência interpessoal recíproca, comunicação…

INOVAÇÃO, PRODUTIVIDADE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Nice Figueiredo Pesquisador titular IBICT/ECO — UFRJ 1 — INOVAÇÃO, PRODUTIVIDADE Muito se discutiu sobre inovação durante as décadas de 50 e 60, mas este tópico acabou por desaparecer, e outros surgiram, como, por exemplo, transferencia de informação. No entanto, este tópico inovação ressurgiu em meados da década de 80, bastando observar conferências recentes e declarações de política nacional em diversos países. De…

Recife, 2011 Resumo Consiste na apresentação clara e concisa dos pontos relevantes do trabalho, de maneira a permitir ao leitor saber da conveniência ou não da sua leitura na íntegra. É redigido pelo autor, antecedendo a introdução. Quanto ao estilo, o resumo deve ser composto por uma seqüência de frases completas e não por uma enumeração de tópicos; a primeira frase deverá ser significativa, explicando o tema principal do documento. Após o resumo deve-se constar palavras-chaves

O Papel do Gerente num Contexto de Mudança Baseada no Uso da Tecnologia CRM Raquel Oliveira Xavier Jairo Simião Dornelas RESUMO Este trabalho destina-se a investigar o papel do gerente no que concerne ao trato com o cliente, em face da utilização de um sistema de gerência do relacionamento com o cliente (CRM), uma vez que a gerência é apontada como principal agente numa mudança organizacional baseada em tecnologia. A pesquisa se deu por meio de um estudo de caso em profundidade…

GESTÃO ESTRATÉGICA ROTATIVIDADE DE PESSOAL Curso Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos SUMÁRIO 1. Resumo .5 2. Introdução – Rotatividade de pessoal e como eliminar o alto índice tema e subtema/problematização .6 3. Justificativa .7 4. Objetivos .........................................................................................................8 4.1 Geral ....................................................................