Resumo Descrevendo O Efeito Da Inovação Para As Organizações

BALANÇO DE MASSA Vinícius Viel1 Vanderléia Aparecida da Silva 2 RESUMO A definição de Gestão Ambiental sugere que seja um conjunto de ações que envolvem políticas públicas, o setor produtivo e a sociedade de forma a incentivar o uso correto e sustentável dos recursos naturais. Assim este artigo tem por objetivo, reunir conceitos e informações, através da pesquisas bibliográficas, sobre o contexto histórico da Contabilidade, descrevendo os fatos de sua origem e toda a sua trajetória até…

Almeida RA: 355900 Guilherme Arthur Spengler RA: 199288 Christyane Sá Oliveira RA: 283151 Campo Verde/MT 16/09/2012 INTRODUÇÃO. A maior dificuldade para as pessoas que procuram medir os produtos das indústrias transformadoras e seu efeito econômico é encontrar uma medida que é estável historicamente. Tradicionalmente, o sucesso foi medido pelo número de empregos criados. A redução de número de empregados no setor industrial tem sido considerado como sendo causada por…

Recursos Humanos sob orientação da Profª Mestra Mariciane Moraes Nunes. CUIABÁ/MT 2012 RESUMO Este trabalho apresenta conceitos e análise da importância da conduta ética nos negócios, benefícios que uma empresa tem através da conduta ética, nas organizações visto que, nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as empresas que se preocupam com a ética e conseguem converter suas preocupações em práticas

Professor Orientador: Mário Garcia Belo Horizonte 2013 RESUMO O presente trabalho tem como grande tema de estudo a sustentabilidade, e mais especificamente a sustentabilidade corporativa. Inicialmente, faz-se a introdução ao assunto, discorrendo sobre o problema a ser investigado e os objetivos a serem alcançados. E, ao longo do documento apresenta-se uma base teórica, descrevendo conceitos a respeito dos requisitos legais e de sustentabilidade corporativa. Em relação

Belo Horizonte Centro Universitário Belo Horizonte Pós-Graduação MBA Gestão de Custos e Controladoria 2012 Governança Corporativa: Um estudo da empresa Magazine Luiza S.A Rodrigo Fred Barboza Assunção Lívia de Pádua Resumo 1. INTRODUÇÃO As práticas de Governança Corporativa adotadas pelo Magazine Luiza S.A baseia-se nos conceitos extraídos do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), segundo o Instituto, Governança é o sistema pelo

BIBLIOGRAFICAS 12 7. ANEXOS 15 7.1. Termo de Consentimento Livre Esclareciso- TCLE 15 7.2. Roteiro de Questões 17 7.3. Carômetro 23 1. INTRODUÇÃO 1.a. Apresentação: De acordo com Sebrae (2006) e Souza (2012), as organizações são impactadas pelas constantes mudanças, tendências e exigências do mercado, afirmando que as empresas de modo geral, precisam estar antenadas a tecnologia, informações e as oportunidades que este ambiente oferece, utilizando-se da…

Acesso em 14 fev. 2011). Por que precisamos de líderes? Acredito que essa pergunta suscitará, por um bom tempo, debates e reflexões sobre nossas práticas organizacionais e nos levará à mudança de consciência necessária à evolução das nossas organizações de maneira humana e sustentável. Em meu mais recente livro, Liderança baseada em valores, apresento uma coletânea de artigos na qual defendo – com outros autores, acadêmicos e executivos – que líderes que agem baseados em valores são…

Produção de Iniciação Científica Discente Vol. XI Nº. 12, Ano 2009 Hilda Barros da Silva Anhanguera Educacional hildabarross@hotmail.com QUANDO A ORGANIZAÇÃO É GUIADA PELA ESTRATÉGIA Resumo O contexto competitivo torna o ambiente dos negócios constantemente mutatório, exigindo das organizações grande capacidade de adaptação, por conta de tantas mudanças num espaço curto de tempo. A estratégia organizacional, sendo uma hipótese formulada por processos de planejamento…

Universidade Zambeze Faculdade de Ciências e Tecnologia Engenharia Informática 5ºano/2015 Empreendedorismo (EMP) Tema: Empreendedorismo Discente: Estevão de São Leoríto das Neves Fernando Docente: Dr. C. José Alberto Vigueras Moreno Beira, Marco 2015 Resumo Ser empreendedor no mundo moderno é ser o diferencial na qual a empresa moderna necessita para poder sobreviver. Conhecida há alguns anos em algumas partes do mundo, vem sendo difundida por todo pais a fim de criar novas formas…

do foco em controle de custo e eficiência para uma ênfase maior em crescimento, clientes e inovação. Hoje 21% caracterizam seu foco como “Eficiência e Controle de Custo”, com acentuada maioria (79%) concentrando-se em crescimento, inovação e clientes. Em 2009, 53% caracterizavam o foco de suas empresas como sendo “Eficiência e Controle de Custos”, com menos da metade (47%) concentrada em crescimento, inovação e clientes. Essa mudança de foco se reflete nos aspectos que impulsionam…