Governança corporativa

Rodrigo Fred Barboza Assunção

GOVERNANÇA CORPORATIVA: A TRANSPARÊNCIA COMO FERRAMENTA DE SUCESSO

Belo Horizonte

Centro Universitário Belo Horizonte
Pós-Graduação MBA Gestão de Custos e Controladoria

2012 Governança Corporativa: Um estudo da empresa Magazine Luiza S.A

Rodrigo Fred Barboza Assunção
Lívia de Pádua

Resumo

1. INTRODUÇÃO

As práticas de Governança Corporativa adotadas pelo Magazine Luiza S.A baseia-se nos conceitos extraídos do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), segundo o Instituto, Governança é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos dos acionistas, conselho de administração, diretoria, auditores independentes e conselho fiscal, norteadas pelos princípios básicos: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
O aumento da concorrência pode ser o motivo mais justificável para uma empresa adotar as boas práticas de governança corporativa, o investimento na qualidade de seus produtos e serviços as mantem competitivas, unindo a estratégias com controles internos eficazes com uma tecnologia de ponta para conclusões eficientes.
Na missão de contribuir para ascensão das organizações a Governança Corporativa definida em síntese por Andrade, Rosseti (2004), venha a serem um conjunto de valores, princípios, propósitos, papéis, regras e processos que rege o sistema de poder e os mecanismos de gestão das empresas. Este conjunto manifesta, principalmente, por um sistema de relações entre os acionistas, os conselhos, nesse sistema, cabe à definição clara dos papéis e responsabilidades de cada um, missão e áreas de atuação com requisito essencial para uma Governança Corporativa eficaz, buscando uma convergência com relação à universalização das boas práticas, adesão da organização das boas práticas, adaptação ás condições emergentes dos países e por fim a