Resumo Consequências Para A Gestão Pública Do Século Xxi

A Gestão Ambiental nos cursos de Administração: discussões preliminares sobre sua importância Lucila Maria de Souza Campos, Dra. Programa de Pós Graduação em Administração e Turismo (PPGAT/UNIVALI) lucila.campos@terra.com.br Alexandre Shigunov Neto, Dr. Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (PPEGC/UFSC) shigunov@gmail.com 9 RACE R. Adm. Cesusc Florianópolis N.2. Jul./dez. 2007 Lucila Maria de Souza Campos & Alexandre Shigunov Neto …

ORGANIZACIONAL E A GESTÃO NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR Eliana Ramos de Sousa - UFSC Marcia Mafra da Silva - UFSC Evandro Silveira - UFSC Manoella Torres da Veiga Pereira - UFSC Tayla Natami Gasperi - UFSC Elisa Silva de Paula - UFSC RESUMO: Este artigo teve por finalidade destacar aspectos sobre mudança organizacional e fazer uma reflexão sobre a gestão, ambiente organizacional e o conhecimento como palavra-chave para as relações de trabalho nas Instituições Públicas…

contabilidade aos progressos da sociedade; reconhecer a origem antiga, nobre e multicultural da contabilidade; sua importância para nossa sociedade; e, por fim identificar as principais diferenças e semelhanças entre o sistema contábil existente no início do século XX e o encontrado atualmente levando em conta suas perspectivas. 6 CONTABILIDADE: EVOLUÇÃO E PERSPECTIVAS. REFERENCIAL TEÓRICO 1 . EVOLUÇÃO 1.1INFLUÊNCIA HISTÓRICA A história da contabilidade é tão antiga quanto a…

Liderança: O Papel do Gestor nas organizações de Trabalho / Nailly Alves Rodrigues. Brasília. União Educacional de Brasília UNEB, 2009 47 f. Monografia para graduação em Administração com ênfase em Comércio Exterior 1. Liderança 2 Organização 3. Gestão 4 Democrática ______________________ CDD NAILLY ALVES RODRIGUES LIDERANÇA: O PAPEL DO GESTOR NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Monografia aprovada como requisito final para obtenção do grau Bacharel em Administração…

que não vale à pena acreditar no sonho que se tem, ou que seus planos nunca vão dar certo, ou que você nunca vai ser alguém. Quem acredita sempre alcança." (Renato Russo) 5 RESUMO A responsabilidade social está sendo discutida nos mais diversos setores e considerada cada vez mais importante na gestão das empresas. As ações de responsabilidade social, que aos poucos vêm se tornando um diferencial em termos de estratégia e competitividade, precisam contribuir para o todo,…

LIDERANÇA PARA AS ORGANIZAÇÕES 12 Capítulo 4 - CONCEPÇÕES DE EFICIÊNCIA E EFICÁCIA E A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O CONTEXTO ORGANIZACIONAL 15 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 RESUMO Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para…

Universidade de Brasília – UnB Centro de Desenvolvimento Sustentável – CDS Disciplina: Políticas Públicas Data: 06.07.2006 Por que falar em educação ambiental, crítica e emancipatória? Fernanda Litvin Villas Bôas1 ______________________________________________________________________________ Resumo O presente estudo tem como objetivo contribuir para o debate teórico sobre a proposta de substituição do vocábulo educação ambiental, para educação ambiental para o…

dos mais importantes pilares do desenvol-vimento sustentável. Nas regiões em que a escassez de recursoshídricos constitui uma realidade natural e naquelas em que o cresci-mento demográfico e/ou as alterações climáticas perspectivam essaescassez, a gestão sustentável dos recursos hídricos implica a con-servação destes recursos e inclui, por conseguinte, a reutilização daágua. Noutras situações de menor escassez de água, a reutilização épraticada por imperativos de protecção ambiental dos…

viagem da descoberta não consistem procurar novas paisagens, mas em possuir novos olhos.” Marcel Proust RESUMO A exaustão emocional, a diminuição da realização no trabalho e a despersonalização são apontamentos da pesquisa sobre docência quanto ao cotidiano de professores na escolas(Simplicio,2010). Combater tal fenômeno escolar requer medidas cautelosas de políticas públicas de cuidado do professor e orientação para a formação pessoal do mesmo. O ensino pode ser uma…

SERVIÇO PÚBLICO E GESTÃO HUMANIZADA EVANHA MARIA RIBEIRO DA SILVA MESQUITA* RESUMO Este estudo pretende discutir a importância do desenvolvimento de pessoas no setor público, no sentido pleno como condição de transformação de um modelo de gestão organizacional tradicional e burocrático. Além disso, será destacado a importância de se buscar um modelo de gestão de pessoas que predomine na sua essência a valorização humana e social como um dos grandes desafios do setor público Palavras-chave: