Resumo Comunicação Empresarial Versus Comunicação Organizacional

Curso de Graduação On-line em Administração Normas para a redação e apresentação do Projeto Interdisciplinar PI 3 (detalhamento) – 2012/2 CURSO DE GRADUAÇÃO ON-LINE DE ADMINISTRAÇÃO 10 PROCESSOS EMPRESARIAIS 10.1 Processos operacionais ____________________________________________________ Conforme Cecconello e Ajzental (2008), processo operacional pode ser entendido como o percurso adotado pela empresa para conseguir seu propósito, ou seja, é o “como” a empresa irá…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAS CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA comunicação e informação TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO RUANA CRISTINA DA CONCEIÇÃO COSTA MANACAPURU, AM, Brasil 2013 COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO por Ruana Cristina da Conceição Costa Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Federal do Amazonas (UFAM, AM), como…

competitividade perante o mercado. Essas mudanças tecnológicas para o aprimoramento organizacional é conhecido como Tecnologia da Informação (TI) que não pode ser confundido com Sistema de Informação (SI), que será mencionado posteriormente no capítulo 2.3. Desta forma, TI para Laudon e Laudon (2007, p. 09), "entenda-se todo software e todo hardware de que uma empresa necessita para atingir seus objetivos organizacionais". Assim a TI proporciona a base, ou certa plataforma, para…

das propostas metodológicas de controle interno Autores: MAICON ANDERSON ZANETTE (UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA) MARCELO HAENDCHEN DUTRA (UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA) LUIZ ALBERTON (UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA) RESUMO O presente artigo trata-se de um apanhado teórico que tem como objetivo alinhar as propostas metodológicas dos órgãos considerados referenciais em estudo sobre controle interno. Apresenta-se, dentro dessa perspectiva, os modelos do…

CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” ENDOMARKETING: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA DO MIX DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL INTEGRADA Joseane Cabral da Silva Rio de Janeiro 2012 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” Endomarketing: uma ferramenta estratégica do mix da comunicação organizacional integrada Monografia realizada em cumprimento às exigências de Metodologia da Pesquisa, para a obtenção…

A INFORMAÇÃO ..................................................................................... 16 2.1.1. 2.1.2. 2.1.3. 2.1.4. 2.1.5. Definição de documento .............................................................................. 16 Comunicação Versus Informação................................................................. 16 Composição e terminologia dos documentos.............................................. 18 Cuidados a ter na elaboração de documentos…

Outsourcing em recursos humanos: análise dos pressupostos para terceirizar a gestão de pessoal Cariane Gomes Pollyanna Montes de Sousa Rosileia Barros Resumo O objetivo geral deste estudo é discutir a tomada de decisão pelo outsourcing, ou terceirização. A partir de um levantamento bibliográfico, pretende-se analisar estrategicamente em que critérios as empresas devem se basear ao tomar a decisão pela terceirização de recursos humanos. O referido debate justifica-se pela…

O que é comportamento organizacional? Todos nos surpreendemos com os motivos pelos quais algumas pessoas têm sucesso e outras fracassam no mundo do trabalho. A maioria de nós também fica admirada pela maneira como algumas pessoas parecem ter um “poço sem fundo” de entusiasmo por seu trabalho, ao passo que outras o consideram como algo um pouco melhor que tortura. A maioria de nós, frequentemente faz especulações sobre os fatores que afetam nossa vida de trabalho, mas os estudiosos…

ENSAIO TEÓRICO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE Profª Luciana CLEONICE WURZBACHER GLEICY DUARTE RESUMO Nossa proposta teórica fundamenta-se em verificar quais diferenças existem entre grupos e equipes, e como as equipes de alta performance são parte importante na estratégia das empresas no atual ambiente competitivo. Foram identificados os fundamentos conceituais relacionados às características e desenvolvimento de uma equipe, abordando sua formação…

Instrumento para o Desenvolvimento Organizacional de PME´s - Programa Leonardo da Vinci CAPÍTULO 3 - COMUNICAÇÃO, LIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL 3.1. - Comunicação organizacional Em todas as relações que se estabelecem entre as pessoas e entre os membros de um grupo existe um processo mais ou menos formal de comunicação e de transmissão de informação. É o processo de comunicação que permite ao Homem estabelecer contactos, exprimir os seus desejos, aprender e partilhar conhecimentos, etc.