Resumo Chiavenatto

O PSICÓLOGO NO CRAS: UMA NOVA EXPERIÊNCIA Karin Kelly Massinhani Von Dentz1 Eva Lúcia da Costa Oliveira2 Resumo: O Sistema Único de Assistência Social (SUAS) traz mudanças conceituais e metodológicas. Entre as inovações, estão os centros de referência com equipes ampliadas, que contam com a participação de psicólogos. Por tratar-se de um novo espaço de trabalho tornase necessária a construção de novas referências de atuação. A presente pesquisa propõe-se a fornecer subsídios para a…

RESUMO Este relatório terá como base a Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, baseado também no filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin, que trata do último filme mudo de Chaplin “Tempos Modernos”, focalizando a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda a sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego. Nossa primeira etapa será Introdução à moderna Gestão de pessoas. Os funcionários

Pós-Graduação – ICPG Gestão Estratégica de Recursos Humanos Orientadora: Adriana Treichel Esp., Recursos Humanos Professora de Integração e Relações Humanas e de Recrutamento e Seleção Instituição: Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Resumo A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de integração com superiores, com colegas de trabalho, com o próprio ambiente de trabalho, visando sempre a compreensão das…

maneira diretamente ou indiretamente contribuíram para a elaboração deste trabalho. 5 Façamos da interrupção um caminho novo. Da queda um passo de dança, do medo uma escada, do sonho uma ponte, da procura um encontro. (Fernando Sabino) RESUMO 6 O presente trabalho apresenta uma proposta de capacitação dos colaboradores do Senac de Paranavaí na área de informática. Procura-se contextualizar a importância desta capacitação como um recurso estratégico da…

Resumo: A troca de informações ocorre o tempo todo e de diferentes formas. Portanto, dominar o assunto e o modo como ele é abordado é fundamental para que haja entendimento e para que conclusões sejam tiradas de forma correta. A comunicação, indispensável em qualquer setor do ambiente corporativo e em qualquer nível profissional, tem como objetivo não apenas realizar a troca de informações entre funcionários, mas também passar a imagem da empresa para o público que deseja conquistar.…

digno de maneira a também deixar um legado de honra àqueles que me sucederem. Resolvi jamais fazer alguma coisa que eu não faria, se soubesse estar vivendo a última hora de minha vida. Jonathan Edwards, Resoluções, 12 de janeiro de 1722. Resumo A morte é parte da história humana e está presente em seu dia-a-dia, em especial, no cotidiano de profissionais de saúde. Não obstante a lógica da finitude humana, verifica-se que esses profissionais estão inseridos em um contexto…

gratidão e carinho. 5 “Se o desejo de alcançar a meta estiver vigorosamente vivo dentro de nós, não nos faltarão forças para encontrar os meios de alcançá-la e traduzi-la em atos de nossos projetos.” (Albert Eintein, cientista) 6 RESUMO A presente monografia tratou da Comunicação Empresarial como ferramenta estratégica, retratando a importância dos conceitos, definições, componentes e ruídos da comunicação nas organizações. Analisando a visão histórica da…

professores e a coordenação do IESA que nos proporcionaram este trabalho para conciliar a teoria aprendida em sala de aula com a prática encontrada nas organizações. 5 “Não sabendo que era impossível... Foi lá e fez”. (Jean Cocteau) 6 RESUMO A empresa RGM transmite uma ótima gestão comercial, que é a base inicial do que se tornou hoje. Sua administração segue o padrão de organização priorizando sempre o bom atendimento, tendo uma boa localização, com ótima visibilidade.…

digitado em negrito. Resumo: Deverá ser colocado após os nomes dos autores. O título “Resumo” deverá ser alinhado à margem esquerda, em negrito e fonte tamanho 11. Deixar uma linha em branco e iniciar o resumo alinhado à esquerda, texto justificado, em itálico, sem recuo na primeira linha. O resumo será redigido em no máximo 15 linhas espaçamento simples. Somente o título “Resumo” será digitado em negrito. Após o resumo, deixar duas linhas em branco. Palavras-chave: após o resumo…

RESUMO O absenteísmo pode ser causado por diversos fatores presentes cotidianamente nas organizações, prejudicando o ambiente de trabalho, a produtividade e assim o lucro da empresa. Diante desses fatores e dos diversos tipos de absenteísmo, este trabalho reforça a importância do controle do absenteísmo e contém informações acerca do diagnóstico, planejamento e o tratamento deste nas organizações. Para tornar mais didático a forma de lidar com o absenteísmo, o estudo conta com dados referentes