Resumo Chiavenatto

Matos Curso de Gestão de Recursos Humanos Polo Ervália – Minas Gerais Orientadora: Professora Especialista Evandra Carla Bueno RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar por que os colaboradores de uma confecção necessitam serem avaliados, e verificar a aplicabilidade da avaliação do desempenho humano na confecção objeto do estudo. Para tanto, utilizou-se de um…

SUMÁRIO 1 RESUMO 3 2 ABSTRACT 4 3INTRODUÇÃO...........................................................................................................5 4 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................6 5CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................11 6REFERÊNCIAS..................................

.21 5.2.5 Telecomunicação...................................................................................22 Considerações Finais.........................................................................................23 Resumo A Diviplan Consultoria Ltda, é uma empresa no ramo de Corretora de Seguros, onde administra benefícios corporativos, voltados para a área da saúde.Sua especialização é buscar no mercado benefícios que integre as empresas viabilizando…

todos se envolvam na tarefa de fazer com que o planejamento estratégico dê certo. Basicamente o planejamento estratégico é responsável pelo modo de agir da empresa para alcançar os objetivos a que se propõe. Segundo Idalberto Chiavenatto “o planejamento estratégico é um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões acerca de empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa por períodos longos de tempo”, ou seja esse planejamento sempre estabelece…

administrativos decorrentes da época. Enfatiza a preocupação dos administradores (empresários, diretores e, principalmente, gerentes) em dar organização a uma série de modelos e técnicas administrativas. A Teoria Neoclássica, tratada por Chiavenatto, retoma os aspectos discutidos na Teoria Clássica, que são revistos e atualizados dentro de um conceito moderno de Administração, conciliando esta abordagem com contribuições importantes de Teorias subseqüentes. "Apesar da…

LIDERANÇA POSITIVA E TRABALHO EM EQUIPE RESUMO O presente artigo tem como escopo apresentar informações sobre liderança, fazendo uma distinção entre gestor e líder a fim de contemplar o perfil adequado para os novos paradigmas de instituições na era do conhecimento e da informação. Pretende-se mostrar, também, de maneira sucinta, a formação de equipes e o impacto nos ambientes corporativos do atual contexto. Palavras-chave: Administração, Gestão, Liderança, Formação de Equipes

Faculdade da aldeia de Carapicuíba Recursos humanos LIDERANÇA EM GESTÃO DE CONFLITOS. CARAPICUIBA 2013 RESUMO A finalidade desse trabalho é mostrar o grande papel do líder nas organizações, uma liderança eficaz gera muitos benefícios para as empresas, um ambiente harmonioso facilita o desenvolvimento de um bom trabalho. Nessa pesquisa buscamos compreender sobre liderança, o papel do líder, as teorias sobre motivação, a hierarquia das…

ADMINISTRAÇÃO Trabalho Integrador, apresentado à Faculdade Integrado de Campo Mourão, como requisito parcial para aprovação na disciplina de Projeto Integrador VI. Orientadoras: CAMPO MOURÃO / PR 2014 Resumo O presente trabalhou discorre sobre o tema da estratégia na administração. Teve como objetivos explorar a noção da estratégia administrativa, ou planejamento estratégico, discorrendo sobre a necessidade e o impacto que uma estratégia…

Florianópolis? SÃO JOSÉ 2008 PROPOSTA METODOLÓGICA DE CRIAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE AÇÕES DE MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO RAMO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: CASO DA EMPRESA SANTA RITA COMÉRCIO E INSTALAÇÕES LTDA. RESUMO Atualmente, muitas empresas preocupam-se com o nível de motivação de seus empregados, não simplesmente pelo fato de que desejam sua felicidade, mas sim, pelo que isto representa em termos de resultados financeiros para a empresa. Por…

Borges de Campos (alaor@unifei.edu.br) Renato da Silva Lima (rslima@unifei.edu.br) Dagoberto Alves de Almeida (dagoberto@unifei.edu.br) Universidade Federal de Itajubá – UNIFEI Av. BPS, 1303 – Caixa Postal 50 CEP: 37500-903 – Itajubá MG Resumo: O ambiente industrial envolvido em alta competitividade de mercado vem apresentando novas técnicas de gestão, nas quais se insere o Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente (Customer Relationship Management – CRM). Este artigo…