Economia

cargo 1.11.Com a burocracia surge o profissional que se especializa em gerir a organização, e daí o afastamento do capitalista da gestão de negócios, diversificando as suas aplicações financeiras de capital 1.12.A burocracia é uma organização que se caracteriza pela profissionalização dos participantes.Cada funcionario da burocracia é um profissional que é um especialista, assalariado, é ocupante de um cargo, nomeado pelo superior hierárquico, seu mandato é por tempo indertermindado, segue carreira dentro da organização. 1.13. As normas e regulamentos se transformam de meios, em objetivos. Passam a ser absolutos e prioritários. O funcionário adquire "viseiras" e esquece que a flexibilidade é uma das principais características de qualquer atividade racional. Os regulamentos passam a ser os principais objetivos do burocrata, que passa a trabalhar em função deles. 1.14.É a mais gritante disfunção da burocracia. A necessidade de documentar e de formalizar todas as comunicações pode conduzir a tendência ao excesso de formalismo, de documentação e, conseqüentemente de papelório. 1.15. A burocracia se baseia em rotinas e procedimentos, como meio de garantir que as pessoas façam exatamente aquilo que delas se espera: as normas se tornam absolutas, as regras e a rotina se tornam sagradas para o funcionário, que passa a trabalhar em função dos regulamentos e das rotinas e não em função dos objetivos organizacionais que foram realmente estabelecidos. 1.16. Como a…

MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO: Principais Abordagens, Contribuições e Limitações A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração ao redor dos anos 40, em função dos seguintes aspectos: • a fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica, assim como da Teoria das Relações Humanas; • tornou-se necessário um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como o comportamento dos membros dela participantes, e aplicável…

TEORIA DA BUROCRACIA Belo Horizonte 08 de Maio de 2014 TEORIA DA BUROCRACIA Resumo do assunto apresentado á disciplina: Administração Geral do 2º Período do Curso de Ciências Contábeis Noite do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da PUC Minas BH. Com coordenação da Professora: Tania Correa Carl Belo Horizonte 08 de Maio de 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 ORIGEM DA BUROCRACIA 5 3…

Apresentação do docente. Apresentação da disciplina: resumo do conteúdo programático, metodologia, avaliação. Resumo da Introdução à Administração. 2- Origens da Administração: Administração na história, contribuição dos antigos egípcios, da Igreja, dos exércitos, dos economistas liberais. Contextualização histórica que permitiu os estudos da Administração Científica. Exibição de vídeos e debate. 3- Princípios de Administração Científica, o trabalho de Taylor, princípios…

07/31919 A Teoria da Burocracia Resumo A administração burocrática surgiu na Europa como alternativa às outras teorias conhecidas, visto que buscava a racionalidade técnica requerida para projetar e construir um sistema administrativo baseado no estudo exato dos tipos de relacionamentos humanos necessários para expandir a produtividade. Com isso introduziu o estudo do aspecto institucional consolidando assim a doutrina clássica da administração. O estudo sistemático da burocracia…

SEMINÁRIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO: TEORIA DA BUROCRACIA Alunos (as): BELO HORIZONTE, 15 DE OUTUBRO DE 2011. INDICE 1 – AS ORIGENS DA BUROCRACIA..................................................................03 2.1 – Aspectos Gerais da Teoria da Burocracia.........................................................03 2 – OS ESTUDOS DE MAX WEBER....................................................................05 3 – A TEORIA DA…

Resumo Burocracia 1.ATeoria da Burocracia surgiu na Teoria Geral da Administração, por volta da década de 1940, quando a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas disputavam entre si o espaço na teoria administrativa e apresentavam sinais de obsolescência e exaustão para sua época. 2. As origens da burocracia remontam à Antigüidade histórica. A burocracia, o capitalismo e a ciência moderna constituem as três formas de racionalidade que surgiram a partir das mudanças religiosas…

,..., CONTROLE SOCIAL NAS ORGANIZAÇOES * PALAVRAS-CHAVE: Controle social, organizações, simbo- • Fernando C. Prestes Motta Professor do Departamento de Administração Recursos Humanos da EAESP/FGV. Geral e Revisitado por Isabella F. F. Gou,xeia de Vasconcelos e Thomaz Wood Jr., Doutorandos na EAESP/FGV. * RESUMO: O presente trabalho apresenta vários aspectos do controle social nas organizações e analisa as contribuições de Merton, Selznick, Goudner, Crozier, o grupo…

254 Introducao a Teoria Geral da Administracao • IDALBERTO CHIAVENATO NO INICIO DO SECULO XX, MAX WEBER, um sociologo alemao, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizacoes da sua epoca. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a conside- rar o seculo XX como o seculo das burocracias, pois achava que essas eram as organizacoes caracteristi- cas de uma nova epoca, plena de novos valores e de novas exigencias. 0 aparecimento das burocracias coincidiu com o despontar do…

MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO Origens da Teoria da Burocracia As críticas feitas tanto à Teoria Clássica como à Teoria das Relações Humanas revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos buscaram inspiração nas obras de Max Weber para essa nova teoria da organização. A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos…