Resumo Burocracia Por Gouldner

Editora Elsevier Este MDULO 5 apresenta o seguinte contedo ASSUNTO/CONTEDOTEXTOS-RESUMO RELACIONADOSFONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MDULO A ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAO TEXTO-RESUMO 1 TEXTO-RESUMO 2CAP. 11 Modelo Burocrtico da Administrao em busca da organizao ideal TEXTO-RESUMO 3 TEXTO-RESUMO 4CAP. 12 Teoria Estruturalista da Administrao ampliando os horizontes da empresa TEXTO-RESUMO 1 A ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAO A abordagem Estruturalista da…

TGA - Teoria da Burocracia - Prof. Walter Arante/Helena Trapp TEORIA DA BUROCRACIA A abordagem relacionada com a estrutura organizacional nasceu com Max Weber (18641920), sociólogo alemão considerado o fundador da teoria da burocracia. Para Weber, o termo burocracia não tem o significado pejorativo de uso popular, mas um significado técnico que identifica certas características da organização formal voltada exclusivamente para a racionalidade e para a eficiência. A burocracia pode ser…

se originou na Europa no inicio do século XX, buscava a racionalidade técnica requerida para projetar e construir um sistema administrativo baseado no estudo exato dos tipos de relacionamentos humanos necessários para expandir a produtividade. Burocracias são encontradas na politica, na religião nos negócios, no militarismo, na educação e em muitas organizações. Os estudos de Weber procuravam estabelecer estrutura, estabilidade e ordem as organizações por meio de uma hierarquia…

Nasceu em 1892 no Japão e morreu em 1983, diretor do instituto de Administração Pública, na Universidade de Columbia, serviu como membro do Comitê de Gerenciamento Administrativo do presidente Roosevelt, com finalidade de reformar e reorganizar a burocracia federal. Ampliando a reversão do processo de Fayol desenvolveu o POSDCORB: PLANNING (planejamento): ações e métodos para alcançar os propósitos da organização; OGANIZING (organização): estruturação formal das atividades…

junho/julho/agosto 2006 – Salvador – Bahia – Brasil BUROCRACIA E A REVOLUÇÃO GERENCIAL — A PERSISTÊNCIA DA DICOTOMIA ENTRE POLÍTICA E ADMINISTRAÇÃO— Prof. Humberto Falcão Martins Mestre em Administração Pública pela FGV/EBAP. Integrante da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Professor-colaborador da FGV/EBAP-Brasília. “Escrever sobre burocracia é denúncia e esperança. [...]Se precisamos entender a burocracia, precisamos também aprender a…

Resumo As organizações são estruturas formadas por indivíduos com interesses afins, com a finalidade de produzir algo para determinado grupo social, a fim de gerar lucros posteriores. E para que isso ocorra, é necessário, colaboradores com interesses pessoais, a fim de seguir as regras burocráticas designadas pelos "chefes", ou seja, que tem maior "poder" entre os indivíduos comuns. Em tese, seria essa regra, mas entre os interesses organizacionais e os interesses pessoais dos…

Motta Behaviorismo e organização Introdução - rompimento com os enfoques das escolas de adm científica e relações humanas (compartilha a maioria das idéias, mas não acredita que a satisfação gera a eficiência). - incorporação da sociologia da burocracia, ampliando o campo da teoria (ampliação é sedimentada com o estruturalismo e a teoria dos sistemas). - objetividade com que se vê a organização, referências realistas que vão do comportamento administrativo até os processos…

alcançe de um conjunto de objetivos ou metas, dentro desta concepção, podemos citar como exemplo de organizações: exércitos, escolas, hospitais, igrejas e prisões; excluem-se as tribos, classes sociasi, grupos étnicos, famílias e amigos. As burocracias constituem um tipo específico de organização: as organizações formais. As organizações formais é uma forma de agrupamento social estabelecido de maneira proposital para alcançar um objetivo específico, é caracterizada por regras e…

corrente, que foi denominada corrente estruturalista, cujo enfoque foi estabelecer uma crítica sobre o que tinha sido escrito até então dentro desse campo. Com isso foram passados em revista os conceitos da Escola Clássica, de Relações Humanas e da Burocracia , tomando-se novamente a retórica sobre organizações e sua complexidade. As escolas anteriormente estudadas tinham visão parcial dos elementos que compunham uma organização. E é impróprio considerarmos que o Estruturalismo…

Motta Behaviorismo e organização Introdução - rompimento com os enfoques das escolas de adm científica e relações humanas (compartilha a maioria das idéias, mas não acredita que a satisfação gera a eficiência). - incorporação da sociologia da burocracia, ampliando o campo da teoria (ampliação é sedimentada com o estruturalismo e a teoria dos sistemas). - objetividade com que se vê a organização, referências realistas que vão do comportamento administrativo até os processos…