Abordagem-Estrutulalista

MDULO 5 BIBLIOGRAFIA BSICA INTRODUO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO. autor Idalberto Chiavenato, 7. ed. 2003 - Editora Elsevier Este MDULO 5 apresenta o seguinte contedo ASSUNTO/CONTEDOTEXTOS-RESUMO RELACIONADOSFONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MDULO A ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAO TEXTO-RESUMO 1 TEXTO-RESUMO 2CAP. 11 Modelo Burocrtico da Administrao em busca da organizao ideal TEXTO-RESUMO 3 TEXTO-RESUMO 4CAP. 12 Teoria Estruturalista da Administrao ampliando os horizontes da empresa TEXTO-RESUMO 1 A ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAO A abordagem Estruturalista da Administrao representada por duas teorias, conforme a ilustrao a seguir INCLUDEPICTURE http//adm.online.unip.br/img_ead_dp/14057.jpg MERGEFORMATINET A) MODELO BUROCRTICO DE ORGANIZAO em busca da organizao ideal De acordo com CHIAVENATO (2003) esta abordagem foi baseada nas teorias de 1909 do socilogo alemo Max WEBER. Apareceu nos EUA em 1940, enfocou a ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, e teve como figuras importantes MERTON, SELZNICK, GOULDNER e MICHELS. Essa abordagem surge por causa da fragilidade e da parcialidade apresentadas pelas Teoria Clssica e das Relaes Humanas em funo de terem posies antagnicas pela necessidade de um modelo racional capaz de caracterizar todas as formas de organizao humana pelo crescente tamanho e complexidade das empresas que no eram atendidas pelas explicaes das teorias anteriores e, pela retomada dos trabalhos de Max Weber, que possibilitaram uma outra interpretao terica. A burocracia uma forma de organizao humana, baseada na racionalidade, ou seja, na adequao dos meios aos fins desejados, como forma de assegurar a mxima eficincia nas aes. Weber havia definido trs tipos de sociedade 1) a tradicional, com base em caractersticas patriarcais e patrimonialistas 2) a carismtica, embasada em aspetos msticos arbitrrios e personalsticos e, 3) a legal, racional ou burocrtica, na qual valem as normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e dos